株式会社SUBARU
【建築士(1級or2級)募集/太田】工場電気設備の保安管理業務◆業界経験不問/寮社宅完備
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【出張・転勤無し/U・Iターン歓迎!転居を伴う場合、引っ越し手当有!(規定有)/世界的人気・知名度の高い自動車メーカー】
■概要:
自動車メーカーである当社にて、以下(1)(2)いずれかの業務をお任せします。
当業務はモノづくりの基盤となる建屋/インフラ等を新たに描き造ってゆく仕事です。後世に残る工場づくりで、働く仲間の屋台骨を支える重要な仕事です。また、自分が考える企画設計が施主の立場で実現できる、非常に大きなやりがいを得られる業務でございます。
(1)建築の企画設計部門にて建屋計画担当者として業務を推進いただき、建設プロジェクト全体のマネジメントをご担当いただきます。
(2)インフラの企画設計部門にてインフラ計画担当者として業務を推進いただき、建設プロジェクトの一貫で必要となるインフラ供給計画のマネジメントをご担当いただきます。
■働く環境:
・残業時間 :月平均30時間
・リモートワーク:利用可 (週2日程度利用可能)
・フレックス活用実績:有
■SUBARUの特徴:
(1)安全性能へのこだわり:
国の基準に先駆けた独自の衝突実験を1960年から実施しており、2030年に死亡事故をゼロにすることを目標に掲げています。近年は「アイサイト」「アイサイトX」などの普及にも力を入れています。日本、米国、欧州、豪州などが行っている安全性能総合評価で最高ランクの評価を獲得しています。
(2)強固な経営基盤:
創業100年以上の歴史を持ち、連結売上高4兆円規模・自己資本比率約52%の強固な財務基盤が整っています。自動車業界トップクラスの利益率を誇る高収益・優良企業です。また、販売台数の約9割が海外となっており、日本国内の販売に依存していない体制も同業他社と比較した際の強みです。
(3)充実した福利厚生:
SUBARUでは、社員一人ひとりが日常の業務のみならず毎日の暮らしを健康で快適に過ごせるよう、残業時間の徹底した管理や在宅・フレックス制度、住宅関連の補助制度など福利厚生制度の充実に力を入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
建築士(1級or2級)の資格をお持ちの方
※業界未経験歓迎
<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築士二級
勤務地
群馬製作所
住所:群馬県太田市スバル町1-1
勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/太田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
※フレックスタイム制
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
給与
550万円~900万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~560,000円
<月給>
300,000円~560,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。経験、能力を考慮の上、決定。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(2022年度実績5.2ヶ月)
■年収例:
★28歳:600万円
★35歳:810万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:基本的に全額支給(支給条件有)。
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
研修制度(階層別教育、職能別教育、国際化教育 等)
<その他補足>
在宅手当、退職金、住宅預金、企業年金制度、保健所、独身寮、社宅、病院、診療所、体育館、各種コート、社員食堂完備 他
※有給休暇取得率:92.3%(2021年度実績)
休日・休暇
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
GW、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等
会社概要
- 事業概要
■企業概要:世界的なブランドを確立したレガシィを代表とするスバル自動車を中心に、「存在感と魅力ある企業」を目指し、個性ある商品を生み出すメーカーです。
■事業内容:
【自動車】自動車ならびにその部品の製造、販売及び修理
【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理
■新中期経営ビジョン:
新中期経営ビジョン「STEP」では、当社の“不変の経営理念”である、「お客様第一を基軸に『存在感と魅力ある企業』を目指す」の下、2017年の創業100年を機に掲げた“ありたい姿”である、「モノをつくる会社から笑顔をつくる会社へ」に向けた“2025年ビジョン”として、次の3項目を掲げています。
①個性を磨き上げ、お客様にとってDifferentな存在になる
②お客様一人一人が主役の、心に響く事業活動を展開する
③多様化する社会ニーズに貢献し、企業としての社会的責任を果たす
■コア技術:
・SYMMETRICAL AWD
・水平対向エンジン
・リニアトロニック(CVT)
・スバルグローバルプラットフォーム
・運転支援システム「アイサイト」
■主要車種:
レガシィ、インプレッサ、フォレスター、スバルXV、レヴォーグ、ジャスティ、アウトバック、エクシーガなど- 所在地
〒150-8554
東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル- 設立
- 1953年7月
- 従業員数
- 17,347名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 153,795百万円
- 売上高
4,702,947百万円
- 経常利益
- 468,198百万円
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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