掲載予定期間:2025/11/13(木)~2026/2/11(水)更新日:2025/11/13(木)

星和テクノロジー株式会社

【京都】業界経験不問IT営業◆東証スタンダード企業Gr/転勤無/IT営業への挑戦

正社員
求人詳細

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仕事内容

【京都】業界経験不問IT営業◆東証スタンダード企業Gr/転勤無/IT営業への挑戦

■業務内容:
当社では、システム開発やネットワーク機器、インフラソリューションを中心とした様々なIT関連機器やサービスを提供しております。
営業職は、お取引企業様からのご要望をお聞きし、関連部門や協力企業へ情報の連携を行い、ご要望の実現に必要な情報を集め整理し、最適なご提案を行います。
また、上記業務に必要な提案用資料の作成や受注後の進捗管理、納品、フォロー業務を中心に行います。
既存のお取引企業様からのご依頼が中心ですが、今後は新規の顧客獲得に注力する予定です。
営業部ではお客様との信頼関係を大切にするという観点から、顧客毎に担当を決定しておりますが、営業部内で各々の進捗や課題を共有し、協力しあい受注とお客様にご満足頂ける事を目指しチーム助け合う事も大切にしています。
■仕事の魅力:
現在、DX推進を図る企業が増加しており、専門知識のある人員が中小企業を中心に不足しております。
そういった背景の中、様々な課題をお持ちのお客様の立場をよく理解し、最適な提案をする事が弊社には求められています。
お客様のお困りごと、ご要望に沿った提案などを行える方を希望しています。
■同社の魅力:
【東証スタンダード上場会社のシステム部門としての立ち位置】星和電機とはつながりが強く現在は連結子会社として存在しています。内販・外販のバランスは約5:5です。今後は外販向け案件の強化を計画しております。
【社員のやりたいことを応援する社風】同社は元々星和電機株式会社に勤務していた従業員が社内で声をあげ創設した会社です。社内ベンチャーを立ち上げたいと声をあげた翌月に3,000万円を用意してもらい会社を創ったという経験から、社員の「やりたい」という声をとても大切にしています。例えば、社員の「人命に携わるようなシステムをつくりたい」という声から、ガス漏れが発生した際、テロップが表示され危険を警告するシステムのハードウェアとソフトウェアの両方を開発しました。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】・課題解決型の営業経験があり、
IT業界への強い興味関心をお持ちの方 または ITに関してのご検討がある方
【歓迎条件】
・セルフスターター(目的のために自分で考えて行動し成果につなげられる方)
・ITパスポート 
・簿記3級
・基本情報技術者試験
・OA機器やパソコン機器の営業/販売経験をお持ちの方  
≪人物像≫・向上心が高く自律的な方 ・目的のために自分で考えて行動し成果につなげられる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680 インターワンプレイス烏丸Ⅱ 3階
勤務地最寄駅:京都市営烏丸線/四条駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月10時間程度。基本は残業をしないスタイルを推奨しております。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
60歳定年再雇用制度あり

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~312,500円

<月給>
250,000円~312,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・年収は要相談。
・賞与4カ月(昨年度実績)
・昇給年1回(原則4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大50,000円/月
住宅手当:30歳未満の従業員のみ 10,000円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・業務上必要となる資格取得は会社で費用負担(但し3回までの回数制限あり)
・資格によっては奨励金もあり

<その他補足>
■定期健康診断/人間ドッグ
■産前産後休暇
■育児・介護休業制度
■団体生命保険
■時間単位有給休暇制度
■慰労会(不定期)
■誕生日QUOカードプレゼント
■ビル内喫煙可能場所あり
*「健康経営優良法人2025」に認定されています。
*有給休暇を取得しやすい社風です。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

※プロジェクトにより土曜日出勤が発生する可能性がありますが、振休申請もしていただけます。
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(入社日に1日付与されます)、慶忌休暇、育児特別有給休暇

会社概要

事業概要

【東証スタンダード上場企業星和電機の連結子会社・社員の「やりたい」声を大切にする社風・WLBの整備に積極的】
<事業概要>
・クラウドサービス、モバイル端末向けシステム開発
・オープンネットワーク、ビジネスシステム構築のコンサルティング
・コンピュータ、ネットワーク機器の販売
・コンピュータソフトウェアの開発、販売並びに輸出入
<事業詳細>
道路やトンネルで使用される電光掲示板や工場やプラント・倉庫等で用いられる特殊照明・電磁波処理を行うノイズ対策製品及び配線保護ダクトの製造・販売を行う星和電機(株)の100%出資ユーザー系子会社です。
・当社は星和電機と繋がりが強く、現在は連結子会社として存在しています。当社の売上の半分は星和電機株式会社の情報システム部としての立ち位置からのものになります。
<社風>
当社は元々星和電機(株)に勤務していた元従業員が社内で声を上げ創設した会社です。
社内ベンチャーを立ち上げたいと声を上げた翌月に3,000万円を用意して貰い設立した経験から、
社員の「やりたい」という声を非常に大切にしています。
例えば社員の「人命に携わるようなシステムをつくりたい」という声から、ガス漏れ発生時に
危険をテロップ表示で警告するシステムのハードウェア・ソフトウェアの両方を開発しました。
<同社の強み>
・東証スタンダード上場企業星和電機株式会社の連結子会社である同社。同社の業務の半分は星和電機株式会社の情報システム部としての立ち位置からのものになります。

所在地

〒600-8413
京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下る大政所町680

設立
1995年4月
従業員数
24名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

454百万円

経常利益
28百万円
平均年齢
40.41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013868980

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