株式会社中部

【豊橋｜未経験歓迎】施工計画・進捗管理（空調・水回り設備/新築物件や改修）◆最高益・業績◎／サーラG

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～未経験者歓迎！施工管理としてスキルをつけたい方へ！年間休日120日／プライム上場サーラＧ・業績好調で最高益～

▽仕事内容：
主にメーカーの工場、商業施設、オフィスビル、学校、病院などの建物内の空調設備や水回り設備工事の管理業務です。
例）計画通りに工事が進んでいるかのスケジュール管理、コスト管理、工事品質のチェック、作業員の安全確保、書類作成など

■育成・入社後の流れ：
＼中途入社も多く、未経験から活躍している社員が多いです／
◎入社後は新人研修として、資材の名前を覚えたり、PC入力、写真撮影、作業工程の見学、職人さんの補助など、まずは簡単な業務からスタート。
◎現場ではOJTで丁寧にサポート。未経験者向けの研修やステップアップ研修もあり、設備の基礎からしっかり学べる環境です。
◎将来的には「施工管理技士」などの国家資格を取得していただきます。手厚い支援制度（受験費用の補助や奨励金制度など）も用意しています。

▽案件の特徴：
・東三河～遠州西部エリアが中心ですが、その他の愛知県内や静岡県内の現場もあります。
・業務状況に応じて現場への直行直帰を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
・スーパーゼネコンからご依頼いただくこともあり、工期は数か月から、長いもので2年ほどの大規模な案件にも携われます！

■配属先の特徴：
設備事業部（設計、営業、積算、工務）は約75名が所属しており、施工管理は約50名で構成されています。

▽社風について：
◎社員満足度の向上に取り組んでおり、一人一人が成長し、やりがいをもって仕事ができるよう会社全体でバックアップを行っています。
◎各事業部ごとの教育マニュアル・動画の作成でスキル習得を後押しし、土地柄に合った穏やかな雰囲気のある組織で丁寧な育成を行っています。
◎施工管理者の男性の育休取得も直近で3名実績があり、家庭環境への理解の深い組織です。

■当社の特徴：
サーラの前身である「中部ガス」の設備工事施工会社として1963年に設立。
設備事業・土木事業を中心とし、トータルファシリティ事業（住宅設備）／インフラ環境事業（自動ドアの施工・保守）／情報通信事業（インターネット環境の整備）／セメント販売事業の6事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎です◎＞
■必須条件：
・対人折衝経験のある方（社内外問わず、関係者を巻き込みながら仕事をしてきた方）
・モノづくりなどの目に見える形でやりがいを感じたい方

＜業界未経験でも安心の育成体制＞
入社後はOJTをメインに案件毎で先輩社員と協働しながら、3年程度の期間を経て1人前へと成長していただきます。
完全未経験者の中途入社実績もあり、未経験者の応募も歓迎しています。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※マイカーでの通勤が必須です。

＜転勤＞
当面なし
希望や居住地を考慮します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30～40時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円まで
家族手当：子一人あたり10,000円/月
住宅手当：会社規定による
寮社宅：社宅完備
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格手当制度

＜その他補足＞
■住宅手当
■従業員持株会
■クラブ活動補助
■ガス代補助
■会員制リゾート施設　等

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■入社時の有給休暇付与日数は入社時期によって異なります
■年間休日は会社カレンダーに準ずる
■夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウイーク
■慶弔・特別休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇