株式会社水工エンジニアリング

【水戸】店舗や土地の開発支援※職種未経験歓迎／転勤異動なし／土日祝休／残業25H／チーム制で働き方◎

---

【土木・建築施工管理、設計経験者も歓迎／IUターン歓迎／茨城密着！転勤・異動もなし◎上下水道に強みの建設コンサルタント】
■オススメポイント：
～経験を活かしながら負担を減らす働き方を実現できます～
＜40～50代からの転職者が多数活躍＞
年齢をハンデにせず、経験を評価する風土があります。
定年後も年収を維持して働ける環境を整備しています。
＜チーム制で業務負担が軽減＞
個人依存をやめ、チームで取り組む体制へ完全移行。
一人当たりの担当案件を最適化し、残業25時間程度に抑えています。
＜働き方改善を“本気で推進”＞
残業削減（5年で50％減を目標）、評価制度見直しなど改革を継続。
技術者が無理なく働き続けられる環境を整えています。

■業務内容：
店舗や共同住宅、商用・福祉施設など、新しく建設を計画している企業の開発支援をお任せします。
建築用途や利用者に合わせた造成および土地利用計画の提供、様々な開発行為の許認可取得を行う「民間開発」のお仕事です。地域の方の生活が豊かになる施設の建築をお手伝いしています！
対象エリアは茨城県内のみ。2名以上のチーム制で行うので、業務負荷もかからず安心です◎

＜具体的には＞
・顧客との打ち合わせ
・地目変更
・計画立案から竣工までの書類手続き
・工程監理　等

＜一日スケジュール例＞
AM：顧客との打ち合わせ
PM：ランチ後、申請・設計業務。その後社内にて工程会議をし、終業

■組織構成：
10名（男性4名/女性6名）
チーム制で仕事をしており、既存メンバーが手厚くフォローするため、中途入社でも安心して業務を始めることができます。

■ポジション魅力：
上下水道をメインに、測量調査、土木設計、民間開発など幅広い分野を手掛けていますが、部門異動なし！じっくりスキルを身に着けられる環境です。

■制度：
・「Eワーク」通常の勤務時間は9時～18時ですが、定時を8時～17時に変更し早めに帰れる制度です。　
・「ちょいスマ」15時以降、自由に退社できる制度です。金曜日の15時に退社し2泊3日で旅行に行く人もいます！

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験がある方＜職種未経験歓迎＞
＊測量
＊土木施工管理
＊建築施工管理
＊住宅や店舗の建築設計

＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県水戸市笠原町1220-1
勤務地最寄駅：JR各線／水戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業25.6時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：子 1人につき7,000円
住宅手当：家賃補助制度あり（20,000円/月）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：はぐくみ企業年金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（技術士3万円／月、RCCM1万円／月、1級土木施工管理技士5千円／月、測量士5千円／月等）
■資格取得一時金／技術士:50万円、RCCM:10万円
■有資格者による社内勉強会（随時）等

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役割手当
■制服貸与
■社員旅行
■企業年金制度
■退職金制度
■永年勤続表彰
■社内表彰制度
■社内レクレーション（親睦会、BBQなど）
■資格取得支援制度（費用会社負担）
■育児時間短縮勤務制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※第3土曜日のみ出勤
■基本土日祝休み
■年末年始休暇(9日)
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■慶弔休暇
■平均有給休暇取得日数12.4日（前年度実績）
※取得率は80％