掲載予定期間:2025/11/27(木)~2026/2/25(水)更新日:2025/11/28(金)

荏原商事株式会社

【石川|未経験歓迎】プラント施工管理(上下水道)◆年休125日/土日祝休/残業少/福利厚生充実◎

正社員
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【石川|未経験歓迎】プラント施工管理(上下水道)◆年休125日/土日祝休/残業少/福利厚生充実◎

◆未経験歓迎◎社会インフラを支える施工管理へ/公共案件の一次受けメインで安定基盤/年休125日・土日祝休/資格取得支援あり/荏原製作所の販売代理店として、コロナ禍でも黒字を続ける安定企業◆

■業務内容
荏原製作所の製品力を背景に、一次受けとして公共上下水道の施工管理を主導いただきます。
・客先、取引会社との打ち合わせ、原価見積
・施工計画立案、工程管理、安全管理、施工図作成、工事関連の書類作成
・施工後のメンテナンスなど

\魅力ポイント/
◎一次受けの公共案件:上流から関与でき、責任ある意思決定と達成感を得られます
◎安定基盤×成長機会:75年超連続黒字・離職率3%の安定環境で、若手から発言できる風土あり
◎制度面の充実:年休日125/ノー残業デー推進、資格取得費用会社負担+技能手当で、働きやすさと市場価値向上を両立
◎荏原ブランドの提案力:水・空気の社会インフラに強みを持つ製品群を活用し、提案~施工~メンテまで一貫対応
◎中途入社者の割合も多く、新卒との差異はありません
◎短期~年単位まで幅広い規模の案件に関与し、一次受けならではの裁量とやりがいを実感

■組織構成
北陸支社第2エンジニアリング部
部長1名、課長3名、課員30名 男性32名、女性2名 年齢層:20代~70代)
ベテランから若手まで幅広い技術者が在籍し、横連携で案件推進が可能です!

■福利厚生・キャリア支援
(1)ワークライフバランス
年間休日125日(土日祝)、残業時間20時間程度、年次有給休暇とは別の特別休暇や積立休暇などの利用実績が多数あります。社員各自で週に1日の曜日を定めて実施するノー残業デー推進+有給取得推奨により、計画的な休暇運用が可能です。
2.資格取得支援制度
総合職の84%が有資格者であり会社が指定する専門資格を取得する際、受験費用、学習費等を会社負担しています。合格後は資格により毎月の給与に「技能手当」として反映されます。
上下水道・管工事・施工管理技士などの取得をサポート。合格後は技能手当で報われる仕組みです。
■当社の魅力:
転勤も他社に比して少なく、部門横断の連携が取りやすい社風で、技術提案や改善提案が通りやすい環境です。近年は毎年決算賞与の支給があるなど、利益還元の方針が明確で、成果に応じた還元が期待できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界・職種未経験歓迎>
・自動車運転免許をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
加賀事務所
住所:石川県加賀市山代温泉南町26番地4号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
北陸支社
住所:石川県金沢市長町二丁目7番1号
勤務地最寄駅:JR線/金沢駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
能登支店
住所:石川県七尾市本府中町ニ40-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
配属先部署の所属拠点は北陸支社ですが、担当案件により北陸支社、加賀管理事業所、又は、能登支店勤務となる可能性有。
ご本人希望を伺いながら検討します。

【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均20時間程度(繁閑の増減があります)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
465万円~705万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):229,800円~276,600円
その他固定手当/月:15,000円~34,000円

<月給>
244,800円~310,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。
※上記は年収の上限は残業月20時間、各種手当、決算賞与,を含んだ金額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:支給要件有
住宅手当:支給要件有
寮社宅:入社後転居を伴う異動の場合社宅対象
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
公的資格取得奨励制度、階層別研修(中堅社員・管理職等)、その他各種セミナー/講座の受講奨励あり

<その他補足>
■制度:貢献褒賞表彰制度、定期健康診断等
■施設:契約スポーツ施設あり
■出張手当有り

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日(土日)、祝日、年次有給休暇、夏期休暇(夏季休暇に加え7~9月に3日間の連続有給休暇取得を奨励)、育児短時間措置、産前産後休業、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、育児/介護休業 等

会社概要

事業概要

■概要:
水”と“空気”の総合エンジニアリング企業として、人と環境のより良い関係づくりのために、これまでのインフラ整備に貢献してきた多くの実績から得たノウハウと経験を活かし、事業を展開しています。
■事業内容:
(1)上下水道設備事業
(2)環境設備事業
(3)オペレーション・メンテナンス事業
(4)プラント設備事業
(5)建築設備事業
(6)エネルギーソリューション事業
(7)自社製品事業
(8)フィルター関連事業

所在地

〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町3-9-10 茅場町ブロードスクエア5F

設立
1948年5月
従業員数
585名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
売上高

27,446百万円

経常利益
1,162百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3013876880

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