ナンバーズ株式会社

【東京/リーダー候補】RPOコンサルタント／創業以来7年連続成長中ベンチャー・提案の幅◎

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《採用コンサルティング事業関連を手掛ける企業／お客様満足度93％（2022年2月調査）／創業以来7年連続の増収増益で安定成長中／働きやすさ◎／転勤なし》

RPOのマーケットが国内外で年々拡大している中で、弊社も引き続きお客様から多くのご相談・お引き合いをいただいており、既存メンバーだけではご支援できない案件も生じてきております。顧客の採用成功・事業成長のために一緒にコンサルティング活動に取り組んでいただける方を増員募集いたします。

■業務概要：
各業界を代表するエンタープライズ企業を主な担当顧客として、採用成功のためのコンサルティング業務全般（新卒採用・キャリア採用支援の両方）をお任せいたします。
＜詳細＞
・採用課題の抽出や全体設計
・母集団形成
・オペレーション構築
・デリバリー業務
・PDCA業務
・予算・スケジュール・施策の進行
・KPI、オペレーターマネジメント
・継続受注のための改善提案　など

■プロジェクト体制：
社内メンバーはもちろん、外部のスペシャリストとチームを組み、課題に向き合います。プロジェクトの規模によってさまざまですが、数名から数十名の規模感です。一人のコンサルタントが同時並行で1～3案件を担当しています。

■プロジェクト概要：
コンサルティングファーム、SIer、自動車メーカー、半導体メーカー、住宅メーカー、一般社団法人など、クライアントの業務も多種多様です。大半が国内外でも有数のエンタープライズ企業であり、社会への大きな影響を感じられます。

■当社の強み：
◎業界を問わない幅広い採用支援データ・ナレッジを活用したソリューション
◎CX（応募者体験）を中心概念としたメソッド保有
◎下記ソリューションによる全領域をカバーする支援体制・提案メニュー（一例）
・提携エージェント5,000社による母集団形成
・自社コールセンターによるCVR（応募完了率）改善
・自社運営マッチングプラットフォームを活用したフリーランスとの協業体制　など

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験（1年以上）
※人材業界の経験があれば尚可
※無形商材を扱った経験があれば尚可

【活かせるスキル、知識、経験】
・企画提案、要件整理、進行管理など、プロジェクト推進に関わった経験
・採用・人材・組織領域への強い関心、または業務経験
・データをもとにした改善提案やPDCA運用の経験
・社内外のメンバーを巻き込み、チームで成果を出した経験
・複数案件を同時に担当するなど、マルチタスク環境での業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段南2-3-14 靖国九段南ビル6F
勤務地最寄駅：各線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：20～30時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30,000円／月
社会保険：■社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入（毎月上限5000円／スキルアップ支援）
■評価制度：
・ミッショングレード制（役割等級制）
・半年に一度昇給のチャンスあり（昇給率◎）
・上長との1on1を月１回実施

＜その他補足＞
■社内禁煙（オフィスの近くに喫煙スペースあり）
■服装自由（対面訪問などはTPOに合わせています）
■ネイル可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休二日制（土日祝）／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／産休・育休／介護休暇／慶弔休暇／バースデー休暇／有給休暇