掲載予定期間：2025/11/27（木）～2026/2/25（水）更新日：2025/12/9（火）

日本ディクス株式会社

工程・プロジェクト管理【オフィス通信設備・大型現場】中途8割以上◆年間休日125日◆直行直帰可

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

工程・プロジェクト管理【オフィス通信設備・大型現場】中途8割以上◆年間休日125日◆直行直帰可

＼おすすめポイント／
◎施工管理に限らず大型現場の新設やリニューアル移転する際のトータルコーディネートも実施
◎直行直帰可／フレックス導入／夜勤勤務ほぼなし／福利厚生充実／毎年120％以上の売上実績

■業務内容：A工事/B工事/C工事対応
大型商業施設やオフィスビルの新築に伴う各種弱電設備環境の施工管理を行っていただきます。
・各種弱電設備環境の設計
・各種弱電設備環境の施工管理
・ゼネコンとの調整業務（図面変更業務・他社業者との調整業務など）

●基本的には、協力会社様含めて10名前後のチームで対応しています。

■組織構成：
10名所属している、少数精鋭の部署になります。
今回募集しているインフラ領域については、会社全体の売上規模に対して占める割合が大きく（会社全体の約2/3の売り上げを占めています）、毎年120％以上で売り上げを伸ばしている当社のメイン事業です。

■キャリアパス：
専門職、マネジメント職と約半々に分かれます。上長との面談の際にどちらの道に進むかキャリアを相談する機会がございます。

※※配属は入社時から品川本社になります。ただし都内近郊の施工管理現場（直行直帰OK）にいっている事が多いポジションとなります。

変更の範囲：ITサービスに付帯する一切の業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：【いずれかに該当する方】
（1）電気工事及び電気通信工事のご経験がある方
（2）電気工事の施工管理及び電気通信工事の施工管理のご経験がある方

■歓迎要件（下記いずれかのご経験や資格をお持ちの方は優遇）※必須ではございません
（1）電気通信施工管理技士（１級or２級）の資格をお持ちの方
（2）電気工事施工管理技士（１級or２級）の資格をお持ちの方
（3）新築現場の施工管理のご経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東本館4F
勤務地最寄駅：都営線／山手線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社、他事業所及び会社が指定した就業場所

＜勤務地補足＞
都内近郊（東京メイン・他千葉・神奈川・埼玉）　大型現場への直行直帰が多いポジションです

＜転勤＞
当面なし
原則、転勤はございません。

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業／月：15時間程度（全社平均）■フレックス勤務（本社勤務時適応）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、雇用条件に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
409万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,000円～351,500円
固定残業手当/月：30,800円～41,200円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
287,800円～392,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与詳細は経験を考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社算出経路にて事前支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（現場でのOJT）
■外部セミナー等
■資格取得奨励金制度（推奨資格の合格でお祝い金支給）
■中堅社員向けの外部研修

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度（401Ｋ）
・総合福祉団体定期保険
・DL Benefit Premium
・交通費全額支給
・結婚・出産祝い金
・各種研修制度（技術研修・ヒューマンスキル研修）
・資格報奨金制度
・健康診断（年1回）
・国内リゾート施設の優待利用
・引越費用負担制度（当社規定あり）
・野球観戦チケットプレゼント（抽選）

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇／夏季休暇／慶弔休暇／年末年始休暇／リフレッシュ休暇
※案件によって土曜or日曜出勤の可能性がありますが、その場合は平日に振替休日を取得していただきます。
※有給奨励日も有◎

会社概要

事業概要: ■事業内容：
ITサービス事業として、システムインフラの開発、設計・構築、IT設備の設置・導入、保守・運用サービス、人材の派遣、オフィス空間づくりなどITのワンストップサービス」を提供しています。
所在地: 〒108-0075
東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東本館4F
設立: 1998年8月
従業員数: 531名
上場市場名: 非上場
資本金: 70百万円
売上高: 4,400百万円
平均年齢: 35歳
企業URL: https://ndics.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013880276