セレンディップ・テクノロジーズ株式会社
【岐阜県/転勤なし】自動車部品の機械設計/オーダーメイドのキャリア設計×自動車の機械設計エンジニア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
安定土台でスルッと年収1,000万超えも。キャリアも収入もパッと花開く環境がここにあります。
■あなたのキャリアをオーダーメイド
完成車メーカーやTier1といった一流の現場で自分の「やりたい」に挑戦できるのが当社の強み。上流工程の案件も多いことが特徴です。
既製のキャリアではなくあなたの経験や希望に合った”オーダーメイドのキャリア”を一緒に設計します。
■「安定」と「挑戦」どちらも叶う環境です
当社は上場企業グループの一員でグループ全体では
4000名を超える社員が活躍中。安定した経営基盤と充実した福利厚生を持ちながら
年収1000万円以上を目指せる環境や新たな挑戦に積極的に取り組める風土が整っています。
■エンジニア同士の”つながり”が強い
配属先が違ってもひとりぼっちにならない。それが当社の良さです。BBQや社員旅行、忘年会などのイベントは自由参加ながら毎回7割以上が参加。
さらに、社長もエンジニア出身で、現場目線で親身に話を聞いてくれます。
【仕事内容】
各プロジェクト先にて自動車部品の機械設計・開発をお任せします。
(設計検討、要素開発、詳細設計、形状設計、解析業務、図面作成、関連部署との打ち合わせなど)
完成車メーカーやTier1メーカーが主な配属先です。
(配属先・派遣先例)
株式会社豊田自動織機、株式会社アイシン
株式会社ジェイテクト、株式会社SUBARUなど
★配属先は希望に応じて決定いたします。
★同じ業務先で働きたい→15年超の長期配属実績あり
【豊富な業務数】
電気自動車や自動運転技術などの開発激化に伴い
既存の取引先からのニーズが年々増加中。
時代や技術が変わっても長く働けるよう、最新技術関連の業務も豊富です。
(例)
・BEVに適したドライブシャフトの設計
・HEV向けのモーター構造設計
・自動車シート内装設計
\POINT!/
★一人ひとりの努力と成果をきちんと見逃さず
公平に評価!利益を生み出した分は、しっかりと還元
★顧客と信頼関係があるため長期継続も可能!(最長15年の人も)
もちろん、次々興味あるプロジェクトへかかわるのもOK
★月1回、営業担当面談を実施。キャリア形成など随時相談が可能
★安定基盤の会社に属しながら、自由に力が試せる
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須(MUST)】
国内企業における自動車部品の設計経験者(3年以上)
└設計者として設計検討から関わったことがある方を想定しています。
補佐的に業務を担当された方も、ぜひご経験をお聞かせください。
【歓迎(WANT)】
「自動車産業のプロジェクトに参画したい」
「最新技術を身につけて市場価値を高めたい」
「要件定義のフェーズに挑戦したい」
そんな想いのある方は大歓迎です!
勤務地
岐阜県内の顧客先
住所:岐阜県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
就業時間は各勤務先により変動がございます。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
同条件
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円
<月給>
300,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回
<転職者全員が入社後年収UP!>
入社時580万円→750万円(46歳・ITコンサル)
*給与に関しては、経験内容や能力を考慮し最終決定をいたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費上限4万円/勤務先によってはマイカー通勤可
家族手当:配偶者:月12,000円、子ども:月5,000円
住宅手当:持ち家含む(月10,000円)
社会保険:各種社会保険は完備しております。
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■社内外研修(IT関連研修、CAD、英語など)
■書庫購入補助あり
■相思相愛リターン制度
■社内外研修(IT関連研修、e-ラーニング、階層別研修、英語など)
<その他補足>
※2024年4月以降に始まる制度も含んでおります。
【手当】
・在宅勤務手当・奨学金手当・引越し費用全額支給
【福利厚生】
従業員持株会制度/社員旅行/各種社内イベント(忘年会、ビアガーデン、お花見、セレンディップアワード)/サークル活動(フットサル、スノボ等)/子育て支援制度(時差出勤、時短勤務※子供が小学校卒業まで)/介護支援制度(時短勤務)/永年勤続表彰制度、ブラザーシスター制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■休暇:GW・夏季 ・年末年始・年間有給休暇 ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇
また、育児休暇取得実績もございます。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
機械、電機・電子、産業機器、医療、IT・情報システムにおける設計開発の技術者派遣、受託、請負業務
■事業の特徴:
長野や愛知といった中部地方の製造企業群であり、2021年6月に上場を果たした「セレンディップグループ」。そのグループ内企業のうち、メカトロニクスに強い「サンテクト」と、システム開発の「エムジエク」が合併して生まれたのが同社です。同社はエンジニアを正社員として雇用し、プロのエンジニアを必要とする顧客企業に派遣する会社です。エンジニアは正社員として安定を得ながら、大手メーカーなど存分に能力を発揮・成長できる環境で働くことができます。また、顧客とエンジニアのwin-winの関係を目指す同社では、顧客の人材ニーズにマッチする人材を、エンジニアの能力・経験・キャリアステップの要望・性格など様々な角度から見極めながらコーディネート。顧客には人材戦略のサポーターとして、エンジニアには身近なキャリアアドバイザーとして、双方の要望をベストマッチングします。
■同社の魅力:
(1)大手企業のプロジェクト多数…大手企業や成長産業を中心とした様々な最先端プロジェクトに携わることができます。正直、新卒では狭き門となる世界的メーカーの技術開発にも、同社ならその一員として参画することが可能。エンジニア一人ひとりの夢を実現するためのプロジェクトを紹介・お任せしていきます。
(2)高水準の給与・充実した福利厚生…「40歳で年収700~800万円」を目指し、一人ひとりの能力に見合った高水準の給与を保証します。エンジニアのほぼ100%が同社に転職後、昇給を果たしています。「しっかり休めて、楽しく働ける環境」も同社の自慢。年間休日120日以上に加え、全社員の90%以上が有給休暇を消化しています。
(3)研修多数・社員交流も盛ん…エンジニアの業種や立場に応じた各種研修を実施しています。新卒でも不安なくプロジェクト先に勤務できる研修も充実しています。また、フットサルやスキー・スノボなどのクラブ活動があり、活動費の半分は会社が負担します。業務の共有だけでなく、社員同士が交流し楽しむ時間も大切にしています。- 所在地
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-5-11- 設立
- 2006年8月
- 従業員数
- 121名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 37百万円
- 売上高
10,152百万円
- 経常利益
- 741百万円
- 平均年齢
- 38.1歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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