横浜車輛工業株式会社
【横浜】ルート営業(トラックメーカー)※年休125日/残業ほぼなし/大手と取引多数/マイカー通勤可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~神奈中Gの安定した経営基盤◎大手との取引実績/年休125日/ノルマなし/マイカー通勤可~
■仕事内容
全国の大手トラックメーカーを顧客とする架装専門メーカーである当社にて、トラクタ架装のルート営業をお任せいたします
■ トラクタ架装とは
ドライバー不足が深刻化する中、1台でより多くを効率的に運ぶ「大量輸送化」が進んでいます。その根幹を支えるのがトラクタ(牽引車)とトレーラーを確実に連結する連結技術であり、その中心となる部品が当社の主力製品カプラです。カプラは何十トンもの重量物を支える唯一の連結装置で、車両に最適なカプラを取り付け、安全に牽引できる構造へ仕上げることをトラクタ架装と呼びます。
当社はトラクタ架装を累計10万台以上手掛けてきた国内有数のメーカーであり、国内すべてのトラックメーカーから指定架装メーカーとして選ばれ続けています。さらに、雪国向け耐候仕様、重機運搬用高強度架装、防錆強化仕様、特装工具箱など、カプラ以外の架装にも幅広く対応し、顧客ニーズを一台ごとに具現化してきました。
トラクタ架装は。物流を止めないための基盤づくりであり、営業として大きな介在価値を発揮できる仕事です。自社製品は街中でも多く見られ、自分の仕事が物流を支えている実感が得られます。
■業務詳細
・技術部が知識面でサポートするので、業界未経験でも安心してご入社いただけます。
・担当エリアは関東近郊で、直行直帰も可能です。
・日帰り出張は月1~2回ほど、宿泊出張は2ヶ月に1回ほどです(社用車利用可)
・個人ノルマはなく、チームで予算達成を目指します。
■ 入社後のサポート
入社後はメンターがつき、OJTを通じて業界知識や車両構造を基礎から学べます。中途入社の未経験者も多く活躍しております。
■ 組織構成
営業部は11名(男性9名、女性2名)。風通しが良い環境です。
■ 当社について
1966年創業。トラクタ架装やコンテナ専用車架装、部品販売などを展開し、全国のサービス工場網による万全のアフターサポート体制を構築しています。さらに、神奈川県の企業支援制度により本社・工場新設が認定されており、加えて神奈中バスのグループ会社として経営基盤も非常に安定しています。技術力・実績・安定性を兼ね備え、業界でも高い独自性を持つ企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須条件:
・なにかしらの営業経験がある方
勤務地
本社
住所:神奈川県横浜市都筑区東方町427
勤務地最寄駅:市営バス線/東方町駅
受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙所あり)
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
・2027年11月より栄区に本社を移転し、新工場を設立予定です。
・マイカー通勤可(社員用駐車場あり)
<転勤>
無
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業時間は平均20~30時間程度
・休憩時間内訳:12:00~12:50、15:00~15:10
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
500万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):333,000円~433,333円
その他固定手当/月:5,000円
<月給>
338,000円~438,333円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・固定手当内訳(金額):精勤手当(5000円)
・残業手当:全額支給
・賞与:年2回(7月・12月、昨年実績:計3.6ヵ月)
・昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:・社会保険完備:
退職金制度:1年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
服装規定あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:トラクタ架装、コンテナ専用車架装、一般トラック架装、トラクタ・トレーラ部品販売
■事業・製品詳細:
・3センサーカプラ
・JRコンテナ専用車
・オイルキャッチタンク
・トラクタ架装
・車体架装
・メカニカルヒューズ
・トラクタ・トレーラ架装部品の生産/販売
・車両計量
・メンテナンス
■品質・環境方針:2002年7月に品質マネジメントシステム(ISO9001)、2007年4月に環境マネジメントシステム(ISO14001)の認証を取得し、地球環境の保護に対する取組と、お客様のニーズに応えられる体制を作りました。2002年7月に品質マネジメントシステム(ISO9001)、2007年4月に環境マネジメントシステム(ISO14001)の認証を取得し、地球環境の保護に対する取組と、お客様のニーズに応えられる体制を作りました。
■1966年創業。トラクタ架装やコンテナ専用車架装、部品販売などを展開し、全国のサービス工場網による万全のアフターサポート体制を構築しています。さらに、神奈川県の企業支援制度により本社・工場新設が認定されており、加えて神奈中バスのグループ会社として経営基盤も非常に安定しています。技術力・実績・安定性を兼ね備え、業界でも高い独自性を持つ企業です。- 所在地
〒224-0045
神奈川県横浜市都筑区東方町427- 設立
- 1966年10月
- 従業員数
- 55名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
2,400百万円
- 経常利益
- 285百万円
- 平均年齢
- 47歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
