日東グラスフアイバー工業株式会社

【郡山市】ユーティリティ設備保全・設計◆夜勤無／手当充実／年休124日／プライム上場日東紡績G

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～二級ボイラー技士・危険物取扱者（乙四）活かせる／夜勤無し／年休124日／住宅手当・家族手当など充実／プライム上場日東紡績G～

当社は日東紡績グループの中でグラスファイバー製品の製造を行っています。現在、業績好調により業務量が増大しているため、ユーティリティ設備保全担当を増員で募集します。

■業務概要：
当社のグラスファイバー工場にて
・ユーティリティー（排ガス・水道・下水等）設備保全
・設備設計・導入
をお任せいたします。

■組織構成：
ユーティリティ設備の管理班、生産設備等の管理班のいずれかに配属です。どちらも10名強（それぞれ課長１名、係長１名）の組織で、メンバーは30歳前後の男性が中心です。

■働き方：
・夜勤は発生しません。
・設備トラブルがあった場合は、緊急の呼び出しが発生する可能性がありますが、頻度は月0～1回程度です。
・シフト制のチームに配属された場合、月数回ほど土日勤務が発生する場合があります。その場合は予めカレンダーで明示されており、別の平日が休みとなっています。
・設備トラブルなどの業務状況にもよりますが、残業時間は10～30時間/月程度です。

■当社のグラスファイバー事業：
市場ニーズに応える、世界で最も細いヤーン（糸）の安定した品質での生産力、低誘電性（NEガラス）／高強度・低熱膨張（Tガラス）製品、紡糸・織工程双方を保持する等、多くの強みを持っています。

■親会社「日東紡績」：
◇1923年4月に設立し2023年には創立100周年を迎えました。
世界で初めてグラスファイバーの工業化に成功して以来、強度、耐熱性、不燃性、電気絶縁性、耐薬品性に優れた素材として、自動車やスマートフォン等の小型電子機器の筐体、電子基板、住宅・ビルなどの建築の断熱材など、幅広い分野に製品を提供し、省エネ社会にも貢献しています。
◇次の100年を見据えた事業の新たな柱づくりとして、24年度には「電子材料」「メディカル」「複合材」「資材ケミカル」「断熱材」の5事業本部に細分化し、それぞれの事業部に商品開発～製造～販売までの機能をそろえることで、社会に必要不可欠な製品の開発とピンポイントのニーズに応え、グローバルニッチナンバー１を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気または機械系の高卒、高専卒以上
・普通自動車運転免許

■歓迎要件
以下資格をお持ちの方
・二級ボイラー技士
・危険物取扱者（乙四）


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：危険物取扱者乙種　第4類、ボイラー技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福島県郡山市富久山町福原字塩島1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:15～16:55 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定めなし

＜試用期間＞
1ヶ月
※家族・住宅手当が対象外

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：同社規定による　扶養人数に応じて変動
住宅手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：同社規定による　確定給付企業年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得時の祝金制度、通信教育の受講費補助


＜その他補足＞
・食堂あり（朝食200円・昼食300円）
・グループ会社従業員持株会制度
・自己啓発奨励（通勤教育受講料補助）
・退職金制度あり
・年次有給休暇初年度15日付与（12月末までの入社時。1月以降は入社時10日付与）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■有給休暇：入社時に15日付与（1～3月入社は10日）／入社半年経過後15～最高20日