株式会社セントラル・デイリー
【愛知県名古屋市】人事(採用担当)◆年間休日128日/土日祝休み/WLB◎で働きやすい環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~創立60年超の「DACグループ」/ワークライフバランス推進認定企業/2024えるぼし三ツ星認定企業/企画からコンテンツ制作までの一貫したサポート体制で効果的な採用活動を実現~
■仕事内容:
人材採用やプロモーション・販促、観光産業などの領域にて広告事業を手掛ける当社にて、人事担当者として新卒・中途採用業務をお任せいたします。
■業務内容:
・採用予定職種についての現場へのヒアリング(業務内容やターゲット等)
・求人媒体やSNS、大学のキャリアセンターなど、適切な採用手法の選定
・求人情報の整理と公開までの手続き(求人媒体業者とのやり取り等)
・応募から内定までの対応(選考結果連絡や面接の日程調整対応など)
・採用プロセスの振り返りや改善策の検討、運用
・入社予定者の入社までの手続き対応、フォロー
■働き方:
完全週休2日制で年間休日は128日と多く、プライベートを大事にした働き方が可能です。有給取得率は73%で、残業も平均17時間と少なめ。水曜日は「ノー残業デー」で、18時退社が当たり前という文化が根づいています。 提携先の「ベントマン」「黒潮弁当」が無料で食べられるランチ補助に加えて、ユニークな制度も多数あります。
■働き方について:
毎週水曜日はNO残業DAYとしており皆18時には退社しております。働き方を大切にするという風土が出来上がっているため、帰りづらい雰囲気などはありません。また、今年度は休日も128日と非常に多く、ワークライフバランスを整えることができるため、プライベートも充実させることができる環境です。育休・産休の実績もあり、復帰した社員も多く在籍しています。
■当社について:
総合広告事業・人材ソリューション事業・観光ソリューション事業・グローバル広告事業を軸に、事業を展開しています。各分野のプロが、お客様のためにあらゆる広告手法を用いて課題解決に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須
・採用業務のご経験をお持ちの方(新卒・中途は問いません)
・人材業界での営業のご経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル8F
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
給与
400万円~520万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~320,000円
固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間24時間18分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
260,000円~360,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢、経験、能力など考慮の上、基本級は決定します。
■賞与実績:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
■インセンティブ制度
■保養所有
■年度末表彰イベント(東京)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
■夏季9日、年末年始8日、GW休暇9日、リフレッシュ休暇、育休・産休(取得実績有)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)ヒューマン・ソリューション事業
・有力転職サイト、転職フェア、求人情報誌を駆使した中途採用支援/有力新卒サイト、インターンシップ、就職フェアによる就職活動~新卒採用支援
・有力アルバイト情報サイトや全国フリーマガジン、折込誌によるアルバイト採用支援/採用パンフレットをはじめ採用サイトの構築をはじめとした、クリエイティブの提供
・ヒューマンリソースに関わる代理店とのパートナーシップ事業
(2)観光ソリューション事業
・名古屋、北陸エリアに特化したオリジナルメディアの企画、編集、発行/グルメイベントの企画、運営/全国着地型観光、タウン情報フリーマガジンの企画、編集
・観光情報誌を中心とした雑誌やTV、ラジオによる広告及び編集タイアップの企画提案/Webサイト及びSNSの企画、提案、運営およびモニター&マーケティングの実施
・自治体や観光関係の協議会のパンフレットなど制作物の提案、企画、デザイン/DMO(デスティネーション、マネジメント、オーガナイゼーション)による地方創生事業
・全国1万4000軒の宿泊施設との取引関係を活かしたプロモーション及びサンプリング/TV番組とのタイアップによる観光情報の提供
・山コンをはじめとした、旅をキーワードとしたイベントの企画、運営/DMP(データー、マネージメント、プラットフォーム)による旅マーケティング情報と属性、行動パターンによる戦略
(3)総合広告事業
・富裕層予備群を対象とした「Biz Life Style(ビズスタ)」の編集、発行/名古屋市営地下鉄全線つり革広告、名古屋市営バスラッピング広告、マタニティ広告などオリジナルメニューの取扱い
・TV、ラジオCMおよびインフォマーシャルの企画、提案/各種新聞、雑誌、フリーマガジン、フリーペーパーのディスプレイ広告および編集タイアップ広告
・JRおよび各私鉄交通広告の取扱い/Webサイト制作、運営/SNS、インターネット広告の企画、提案
(4)グローバル広告事業
・現地発行メディア各種へのディスプレイ広告、編集タイアップ/イベントの運営
・SNS、Web広告の企画、提案/多言語ツールの企画制作- 所在地
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル8F- 設立
- 2009年12月
- 従業員数
- 85名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 35百万円
- 売上高
1,830百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
