ヴェスティ・フーズ・ジャパン株式会社

【横浜】経理・労務※働き方◎／年休123日／残業ほぼなし／スキルアップを目指せる／安定性◎

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~残業ほぼなし／年休123日／転勤なし／働き方◎／男性社員の育児休業取得率100％／少数精鋭でフラットな組織／取締役との近い距離で意見が反映されやすい／世界70か国に広がるネットワーク／大手問屋・卸と取引あり~

■業務概要：
各種法令（特に労働系）を遵守し、また経理系業務の効率化を図るため力になってくれる社員を募集しております。

■業務内容：
＜労務系業務＞
・入退職手続き
・給与関係
・勤怠管理
・ペーロール連携（年末調整含む、協定及び法定調書、経理仕訳、各種保険契約）
・規則規程策定改訂
・従業員経費（経費承認及び経理仕訳）
＜経理系業務＞
・国内外振込
・IT関係業務（勘定系システム、ジョブカン、コンカー経費・請求書）
＜総務系＞
・各種届出手配など

■業務補足：
・本ポジションは労務管理を主とする業務をお任せいたします。
・経理業務は現職で担当している社員が1名おります。ゆくゆくは国内外振込を経理担当者を共同作業が出来るように進めていく予定です。

■入社後の業務の進め方について：
業務内容については、入社後1年後に習得してほしい内容を記載しております。個人の業務習得度合により、出来るところから少しづつお一人で担当をしていただく予定です。

■配属先組織構成（人数、年齢層、男女比等）：
3名（マネージャー：1名、スタッフ1名、業務委託：1名）

■当社の特徴：
当社は英国を本拠地とする『ヴェステイ・フーズ・グループ』の一員であり、世界70か国にわたる広範なネットワークを有しています。元々は食肉を中心に展開をしてから、冷凍ポテトや野菜、パスタなど商材のポートフォリオも拡大してきた企業です。大手問屋・卸と取引をしています。少数精鋭の組織であり、社員間、経営層の距離も近いのが魅力の企業です。
年間休日123日、リモートワーク可、男性社員の育児休業取得率100％と、働きやすい環境を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理職の経験、労働関係や総務系の仕事に取り組みたい方
・（経理未経験者の場合は）日商簿記2級同等以上のスキル
・ Excelスキル（Sumif, Vlookupなど）
・英語（請求書を読めるレベル）

■歓迎条件：
・SAP等ERPシステム移行経験

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級
歓迎条件：日商簿記検定1級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパーク・ウエストタワー10F
勤務地最寄駅：相鉄線／天王町駅
受動喫煙対策：その他（分煙（喫煙場所／専用室設定））
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：基本発生致しません

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めのない雇用契約

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、就業条件に変動はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／1ヶ月（公共交通機関のみ）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■OJT

＜その他補足＞
■在宅勤務有り（試用期間経過後1.5日／週）
■退職金制度
■産休育休制度
■企業年金・財形その他制度
■時短勤務可
■慶弔休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日：
・年間休日123日
・完全週休二日制（土日）祝日
■休暇：
・夏季休暇（3日）夏期休暇については休業期間3日の有給奨励となっている
・年末年始休暇（4日）（12/31～1/3）