株式会社ディメンショナルパートナーズ
【東京/法務経験不問】法務担当◆法学部出身の方歓迎!転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【微経験歓迎/法務担当を募集/選べる年間休日】
【はじめに】
当求人は法務担当の募集です。業務の見直しや細分化に伴い、組織強化のため新しいメンバーをお迎えすることとなりました。
【業務内容】
■契約書の作成・審査・管理業務:
契約面から事業部の業務をサポートしリスクの回避とビジネスの加速を両立します。
■法務相談:
事業部のさまざまな課題に対して迅速かつ的確な助言を行います。
■企業紛争や訴訟:
法人の権利と利益を守る役割を担います。
■許認可や各種届出:
法人の業務に必要な手続きを行います。
■知的財産の管理:
法人のアイデアやブランドを守り、将来への資産を築いています。
※契約書審査件数=法務課全体で80 件/月程度です。
【組織体制】
今回配属予定の法務部は、5名在籍しております。
【働き方】
全社的に残業はしない方針を取っており、ほとんどの社員が原則定時帰宅となっております。また、年間休日は110日(シフト制)・120日(土日祝休み)のいずれかで選択いただけます。ご自身に合った働き方を叶えることが可能です。
【ディメンショナルパートナーズとは?】
設立当初から「クライアントファースト」の精神を軸に、コンタクトセンター、BPO、経営コンサルティングなど、多様な顧客接点と業務領域をワンストップで支援しています。
人のチカラとテクノロジーを融合させ、次世代のビジネス価値を共創します。
コンタクトセンターやバックオフィス業務、経営コンサルティングを通じて、クライアントの顧客体験(CX)と経営基盤の両面を総合的に支援。 多様なチャネルでの顧客接点を最適化し、収集したデータを統合・分析することで、現場レベルから経営レベルまで戦略に落とし込みます。 さらにDXを活用し、業務効率化や新規サービス開発を推進。クライアントのビジネス全体の変革と成長を支える、唯一無二のパートナーを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
社会人経験3年以上(全員必須)
以下いずれかの経験がある方
・法学部、法科大学院卒の方
・法務部門または弁護士法人のご経験
勤務地
★東京支社★
住所:東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F
勤務地最寄駅:三田線/御成門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※勤務地の変更範囲:勤務地は、弊社が定める場所に変更となる場合有。(出向先を含む)
<転勤>
無
転居を伴う転勤は想定しておりません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■就業時間:09:00~18:00/10:00~19:00 の選択制となります。
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※正社員登用予定となります。(双方合意がある場合のみ)
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限1年0ヶ月
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~460,000円
<月給>
300,000円~460,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は、スキル、ご経験、現在年収を考慮した上で、選考を通して最終決定します。
※契約期間中は正規登用時の給与金額から-3万円となります。
■昇給:有(年2回)
■賞与:有(年4回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■入社後はOJT研修を想定しておりますので、安心してご入社いただけます。
<その他補足>
・交通費一部支給 (上限/月3万円)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲)
・慶弔見舞金(正規雇用後)
・健康診断(定期健診)
・インフルエンザ予防接種
・私服勤務可能
・施術社員割引(正規雇用後)
・ウォーターサーバー完備
・懇親会費用補助あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・年休110日(シフト制)or120日(土日祝)で選択可能
・有給休暇
・産前産後
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇、休業
・リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)
会社概要
- 事業概要
【事業】株式会社ディメンショナルパートナーズは、設立当初から「クライアントファースト」の精神を軸に、コンタクトセンター、BPO、経営コンサルティングなど、多様な顧客接点と業務領域をワンストップで支援しています。人のチカラとテクノロジーを融合させ、次世代のビジネス価値を共創します。コンタクトセンターやバックオフィス業務、経営コンサルティングを通じて、クライアントの顧客体験(CX)と経営基盤の両面を総合的に支援。多様なチャネルでの顧客接点を最適化し、収集したデータを統合・分析することで、現場レベルから経営レベルまで戦略に落とし込みます。さらにDXを活用し、業務効率化や新規サービス開発を推進。顧客のビジネス全体の変革と成長を支える、唯一無二のパートナーを目指しています。
【経営戦略】コンタクトセンターやBPO、経営コンサルティングをワンストップで提供。人のチカラとテクノロジーの融合によって、顧客体験(CX)の最適化と業務効率化を同時に実現し、クライアントの競争力を継続的に強化します。さらに、多様なチャネルから収集したデータを統合・分析し、現場・事業・経営の各レイヤーで課題解決と戦略立案をサポート。DX推進による新たな価値創出と事業拡大を通じて、顧客と社会の未来を共創し続けることを目指しています。- 所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル6F- 設立
- 2015年3月
- 従業員数
- 282名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 48百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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