掲載予定期間：2025/11/17（月）～2026/2/15（日）更新日：2025/11/17（月）

ベニックソリューション株式会社

【兵庫／明石】経理担当＜決算・原価計算など＞◆川崎重工グループ／簿記活かしキャリアアップ◎／土日祝休

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【兵庫／明石】経理担当＜決算・原価計算など＞◆川崎重工グループ／簿記活かしキャリアアップ◎／土日祝休

◇◆川崎重工グループのIT戦略中核企業／製造業や公共分野に向けた運用管理ソリューションを展開◆◇

■業務概要：
管理本部にて経理担当者として業務に携わっていただきます。

■業務詳細：
◇会計領域
・会計ソフト（SAP）を使用した仕訳、伝票処理
・原価計算
・月次および年次決算業務（会計士・税理士対応含む）など
※出張：ほとんどなし（あっても兵庫、大阪など近郊）

＜ゆくゆくお任せすること＞
◇税務領域
・税務申告納税
◇資金領域
・資金計画、入出金管理
◇予算管理領域
・予算立案とフォローアップ

■魅力：
＜長期的に安心して働ける就業環境＞
・寮や社宅、育休産休制度、始業時間を調整する時差出勤、在宅勤務など、各種制度がございます。
・残業時間も通常10時間／月以下、繁忙期も20時間／月未満となっており、子育て世代の方も働きやすい環境です。

■キャリアパス：
・入社後はOJT教育を中心に、経験豊富な先輩社員と一緒に会計業務を中心に対応いただき、まずは会計業務に慣れていただきます。
・その後、税務領域を含む他業務を経験いただくことで、将来的なキャリアの選択肢が広がります。
・ゆくゆくはマネジメント経験や経理のスペシャリストとして高い専門性の習得、経営全般の管理など、希望と部署状況に応じた幅広い活躍可能性があります。

■当社について：
◇ベニックソリューション（川崎重工100%出資）は、2001年に川崎重工グループの本社IT部門が独立し、グループの全社会計・人事などのERPシステム導入、各カンパニーシステムの導入支援、全社共通情報基盤など情報システムの開発・保守・運用までをワンストップで提供しています。
◇上記情報システムのアウトソーサーとして、全社情報基盤の企画立案、セキュリティ対策の実施、サーバ・ネットワークなどのインフラ環境を信頼性、安全性、可用性を確保して効率的な運用サービスを提供することをミッションとしています。
◇航空宇宙から船舶、車両、オートバイに至るまで、多岐にわたる事業の情報化を通して培った豊富なソリューション・ノウハウを活かし、システムの導入・開発、運用・保守に至るまでの総合的なソリューションを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：以下を満たす方
・経理業務の実務経験をお持ちの方（3年以上）
・日商簿記検定2級以上、または全商簿記検定1級／簿記能力検定（全経）1級の資格をお持ちの方
・Excel、Wordなどの基本的なPCスキル

■歓迎条件：
・ERPソフト（特にSAP）の使用経験
・業務改善やシステム導入などに関わった経験

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級、簿記実務検定(全商簿記検定)1級、簿記能力検定（全経）1級

勤務地

＜勤務地詳細＞
明石事業所
住所：兵庫県明石市川崎町1-1 川崎重工業株式会社明石工場内
勤務地最寄駅：JR各線／西明石駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
■リモートワーク：週1～2回利用実態あり

＜転勤＞
当面なし
※基本的に明石本社で長期的に就業いただくことを前提としております。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月10時間※繁忙期は20時間以下
※時差出勤可（出勤時間を1時間前後して調整など）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中における労働条件の差異なし

給与

＜予定年収＞
470万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～550,000円

＜月給＞
250,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や期待役割に応じて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり※当社規定による
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生その他補足事項欄参照
社会保険：※健康保険：川崎重工業健康保険組合

＜定年＞
60歳
定年延長あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■ビジネススキル、ヒューマンスキル、テクニカルスキル（ITスキル・専門スキル）
■川崎重工業株式会社の主催する工学専門教育、情報システム教育

＜その他補足＞
■借り上げ寮・社宅制度：賃料の50%補助（会社負担額上限：寮4万円、社宅5万円）
■川崎重工の保養所・診療所など利用可能
■カフェテリアプラン
■財形貯蓄
■カワサキモーターサイクル・ジェットスキーの購入費用補助など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容■
川崎重工業(株)100％出資のIT戦略子会社として設立されたITソリューション、サービスを提供するシステムインテグレーターです。航空宇宙に船舶、車両、モータサイクルなどを扱っています。川崎重工業(株)が生み出す多彩な製品群の製造プロセスと、グループ社員3万人の日々の仕事を支える総合ITサービスを提供しています。
・情報基盤の運用サービス…ネットワーク、サーバの24時間365日の運用サービス、セキュリティ構築、サーバの預かり、レンタル運用サービス
・運用管理ソリューション…統合運用管理ソリューション（Tivoli、ITIL等）導入支援及び環境構築、運用保守サービス支援、ネットワーク構築支援、セキュリティ構築
・ビジネスソリューション…SAPソリューション、GRANDITソリューションの導入支援及び環境構築、運用保守サービス支援
■当社の特徴■
（1）川崎重工グループの成長を支えるネットワーク構築、運用やグループウェアの運用・保守、新たなシステムの開発等、グループ企業に必要なあらゆる情報インフラを継続して提供しています。24時間365日体制で、情報基盤であるサーバの管理、セキュリティを担うデータセンターは、3万人に及ぶグループ社員に「安心で、使いやすく、快適な環境」を守る運用サービスを提供しています。ITインフラの格差が業績を左右する時代に、大切なIT資産の管理を任される企業として、存在感を発揮しています。
（2）「SAP AWARD OF EXCELLENCE」を4度受賞しています。グループが手がける幅広いものづくり分野で情報インフラを構築してきた実績を、独自ノウハウとしてグループ外の製造業にもサービスとして提供しています。ERPシステムのSAPやTivoliなど、総合ソリューションサービスを展開しています。2010年には顧客満足度が高くSAPビジネスに貢献した企業として、4回目の「SAP AWARD OF EXCELLENCE」を受賞しました。SAPサービスのリーディング・カンパニーとして展開しています。
（3）中国に100％出資の子会社川崎重工(大連)科技開発有限公司を設立し、業務のオフショア開発および中国国内日系企業向けITビジネスを展開し日中双方の協業により品質、コスト、納期（QCD）面で高い競争力を有する企業に成長しています。
所在地: 〒673-8666
兵庫県明石市川崎町1-1 川崎重工業（株）明石工場内
設立: 2001年2月
従業員数: 376名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
売上高: 8,688百万円
経常利益: 829百万円
平均年齢: 41歳
企業URL: https://www.benic.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013887055