トーテックアメニティ株式会社

【未経験歓迎/名古屋】ITエンジニア（アプリ開発、インフラ）ポジションサーチ◇研修制度や福利厚生充実

---

◎研修制度充実！一人ひとりの適性や希望を考慮しながらマッチするポジションへ配属
◎年間休日123日（土日祝休み）、有給取得率90%超でメリハリをもって働けます
◎福利厚生充実！奨学金返済支援や資格手当など社員を手厚くサポート
◎年齢、年次問わず活躍！フラットな社風で部活動など社員交流も活発

～IT学習経験をキャリアに活かしたい方歓迎！
関心のある分野やご希望にマッチするポジションを一緒に相談しましょう！
目指したいエンジニア像について面接の中でお聞かせください～

■募集職種：
アプリ開発エンジニアもしくはインフラ（ネットワーク）エンジニアとしての採用となります。

＜アプリ開発＞
公共、医療、民間企業といった幅広いお客様向けに多種多様な業務システムを設計、開発しています。
システム例：売上管理システム、給与システム、住民情報システム、図書館システム、電子カルテシステム、高齢者見守りシステムなど
プロジェクトによっては自社内勤務もあれば、お客様先（愛知県内中心）でのチーム常駐もあります。

＜ネットワーク＞
公共、民間企業などのお客様向けに、ネットワーク環境の設計構築、正常に作動し続けるための保守運用を行います。自社内勤務です。

■入社後のフォローについて
約3か月間、名古屋本社にて自社独自の【テックゼミ】にて研修を受けていただきます。
各分野の専任講師が複数名在籍しており、個人の習熟度に合わせた育成プログラムも用意しています。同期と切磋琢磨しながら"学びなおし"ができる環境です◎

■プロジェクト配属について
研修後、社員一人ひとりの適性や希望をもとにマッチするプロジェクトを決定します。
配属後もチームでOJTを行いながら独り立ちに向けてフォローします。

■キャリアパス
技術を極めていきたいスペシャリストとしてのキャリアや、チームを管理していきたいマネジメントとしてのキャリアも可能です。
入社後研修の他にも年間200種類以上の無料講習を実施していたり教育補助（最大5万円/年）があったりと、スキルアップを全社で応援しています。

■トーテックグループについて
1971年設立の老舗IT企業。公共、医療、民間企業と幅広い顧客へ＜人財＞と＜技術力＞を提供。黒字経営を維持している安定性も魅力。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
ITに関する学習経験をお持ちの方
※情報系の学校卒、スクール、独学や資格取得など

※業界未経験歓迎
※職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F
勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（東海エリア）
住所：愛知県を中心とするお客様先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
配属プロジェクトに応じて自社内開発、もしくはお客様先（愛知県中心）となります。
自社内の場合は本社勤務、お客様先の場合はプロジェクトに応じてリモート勤務が可能です。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
◆残業時間：全社平均17時間／月※勤務時間はプロジェクトにより変動する場合があります。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇は本採用時と同じ

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし
家族手当：配偶者15000円／子5000円／両親2500円
住宅手当：上限10,000円/社内規定により支給
寮社宅：社内規定に基づき、借り上げ社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
年間200以上の自己啓発講座を毎週土曜日に開講。

＜その他補足＞
■宿泊費費用補助:15,000円／年（扶養家族分も支給）
■日帰り旅行補助:6,000円／年
■温泉補助:10,000円／年
■テーマパーク利用補助:6,000円／年
■海外旅行補助:20,000円／年
■チケット提供:スポーツ観戦や映画鑑賞、テーマパークなど
■スポーツジム利用補助：2,000円／月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■土日、祝日
■夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、産前産後休暇・育児休暇（実績有）
■有給休暇（入社3ヶ月後に10日支給されます）