株式会社成基

【京都/烏丸】幼児教室の運営事務・サポート※未経験可◆昨年賞与3ヶ月分/転勤無◆フレックス休暇24日

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～未経験歓迎／社員の働きやすさを整備◎／残業少な目／昨年賞与3か月分／転居を伴う異動無／GW、夏季、年末年始長期休暇有り～

■業務概要：【変更の範囲：無】
当社のTAM本部(幼児教室本部)の運営管理を行って頂きます。
子どもたちの好奇心をくすぐり、できた喜びを一緒に感じ、保護者に寄り添って、一人一人の成長を見守って運営しております。

■業務詳細：
・フリーコール対応
・TAM教材作成⇒教室へ納品※PC基本操作を使用
・教材備品管理
・テスト処理、オプション実施
・授業料請求業務、業者への発注・支払い
・年間スケジュールに合わせた業務支援
・広報物作成
・ディビジョンイベントの企画・実行
・HPやパンフレット等の作成及び管理
・DM作成と郵送
・HPの更新
・合格集計
・受信数管理
・独自問題集の販売・発送
※社内ではGoogle Workspace（Googleドキュメントやスプレッドシートなど）を活用しています

■一日の流れ（例）
10：00～10：30　メールチェック・返信
10：30～11：30　教材作成（PPT等）
11：30～12：00　一部業者との打合せ（広告）
12：00～12：40 休憩
12：30～13：00　イベント案内作成
13：00～16：00　事務処理（日報・合格実績集計・授業料等）
16：00～16：30　在宅イラストレーターさんとの打合せ
16：30～17：00　インサイドセールスさんと打合せ　　　　　　　　　
17：00～18：00　会議資料準備

■入社後の流れ：
主に入社後はOJTを中心に研修を実施します。
一緒に働くメンバーが必ずフォローいただけます。

■働く環境：
TAMでは、メンバーみんなが正解のない問いを日々繰り返し問題解決をしています。仕事を通して若手からベテランまでが自分たちの強味を生かし、活動している前向きなメンバーばかりです。
そんな現場メンバーを輝かせ、結果を作るサポートをするのがTAM本部の役目です。

■仕事のポイント：
・向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円）
・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度
・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度
・お誕生日休暇制度、ノー残業デーの実施など

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～
■必須条件：大学卒以上で以下いずれか
・チャットツールを使ったコミュニケーション経験(teams・ZOOM等)
・Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）の操作経験
※社内ではGoogle Workspace（Googleドキュメントやスプレッドシートなど）を活用しています

■歓迎条件：
・挑戦したい方
・コミュニケーション能力・調整力のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265-2 SCGビル
勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業月15h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：お子様一人につき1万円
住宅手当：規定有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度(65歳まで)

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度有

＜その他補足＞
■役職手当
■入学祝い金（お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給）
■出産祝い金（最大10万円）
■育児短時間勤務制度
■介護休業制度
■自己申告制度
■永年勤続表彰
■公的資格取得援助制度
■ボランティア休業制度
■社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金）
■自社所有リゾート
■契約リゾート（エクシブ）
■各種サークル活動あり（テニス・卓球・食べ歩き・登山など）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■シフト制（月7日※5月は9日）フレックス休暇年間24日
※土日祝休みも可
■夏季休暇(5日程)、年末年始休暇（６日程）、特別休暇、誕生日休暇、産育休、慶弔休暇、生理休暇