霞が関地所株式会社
【虎ノ門／年休127日】不動産仕入・開発・買取再販■土日祝休／残業10H以下／インセンティブ◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【リーダー候補】事業用や収益不動産買取・活用、不動産の買取再販、仲介及びコンサルティング
～年収1,000万円可／裁量大／年休127日／残業月10h以下～
◇◆ 土地・建物の仕入から、開発企画、販売・仲介まで。
不動産の価値創出を一貫してリードするポジションです◆◇
■このポジションの魅力
・戦略立案から実行まで一気通貫
土地・建物の仕入・販売、開発企画、仲介等裁量をもって一貫して担っていただきます。
・高水準のインセンティブ制度
営業利益の10～14％を年3回支給
・年収1,000万円以上も現実的
月給36万円以上＋インセンティブ
・WLBを重視した働き方
年休127日／完全週休2日制（土日祝）／残業月10h以下
・営業エリアは自由設計
東京23区中心・一都三県の中から自身で決定可能
■こんな方を求めています
東京都23区を中心に、以下の領域で即戦力として活躍いただける方。
・事業用地・建売用地の仕入
・区分マンション・戸建の買取再販
・一棟収益レジデンス・ビルの仕入
・企画立案・デベロップメント・仲介 など
BtoBを中心に、個人オーナーとの折衝まで幅広く担当。
経験を活かし、裁量をもって事業を動かしたい方に最適な環境です。
■業務概要
仕入から販売までを一気通貫で担当します。
物件選定、リノベーション内容、販売戦略まで「どう価値を高めるか」はあなた次第。
これまで培ってきた経験・ノウハウを最大限尊重します。
■業務詳細
・物件情報収集
・物件査定・収支シミュレーション
・開発・リノベーション企画、工事内容の精査
・販売活動
・市場調査
・営業メンバーのマネジメント・育成
・その他、事業成長に必要な取り組み全般
※「こうすべき」と決められたやり方はありません。
必要だと思うことには、積極的に挑戦できる環境です。
■当社の特徴
・成果に正当に報いる報酬体系
・数年以内の上場を視野に入れた成長フェーズ
・個人の裁量が事業成長に直結する環境
「プレイヤーとして成果を出しながら、将来的には組織・事業を牽引していきたい」
そんな志向をお持ちの方を歓迎します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）以下いずれかの経験5年以上
・不動産売買仲介の経験
・デベロップメント経験
・土地買取の経験
・買取再販営業の経験
（2）リーダーまたはマネジメント経験がある方
■歓迎/尚可：
・目に見える成果を自らの裁量で出すことにやりがいを感じる方
・成果が報酬やキャリアに反映される環境で働きたい方
・宅建（宅地建物取引士）資格を保有している方
勤務地
本社
住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■アクセス：
銀座線「虎ノ門駅」徒歩2分
丸の内線、日比谷線、千代田線「霞が関駅」徒歩9分
南北線「溜池山王駅」徒歩6分
＜転勤＞
無
勤務時間
10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間以下
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
給与
432万円～696万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：292,348円～471,006円
固定残業手当/月：67,652円～108,994円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
360,000円～580,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※別途インセンティブあり（利益の10～14％）、年3回支給（4・10・12月）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：決算賞与あり（業績による）／特別賞与あり（成績優秀者）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：東京不動産業健康保険組合（全国にある保養所利用可、フィットネス施設やレジャー施設の割引あり）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修
＜その他補足＞
■資格手当 ：宅地建物取引士資格者は専任登録のうえ 20,000 円
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
不動産の買取再販、投資、仲介及びコンサルティング業務
■企業理念：
◇SPIRIT 創業の精神
中古不動産に、唯一無二の価値を創造し提供することで、社会に貢献する
◇MISSION 使命
プロフェッショナルなサービスを提供する
◇VISION 目標
独自の存在感をもつ会社になる お客様が期待する以上の商品を提供する
地域社会の発展に貢献する 顧客の信頼を得ながら、事業を拡大する
◇VALUE 価値観
・誠実 -Sincerity- 誠実な対応を心掛け、お客様との信頼関係を築きます。
透明性のあるコミュニケーションを通じて、安心感を提供します。
・情熱 -Passion- 情熱を持って仕事に取り組み、最高の結果を追求します。
常に前向きな姿勢で挑戦し続けます。
・挑戦-Challenge- 困難に立ち向かい、新しい可能性を模索し続けます。
失敗を恐れず、革新を追求します。
・創造-Creativity- 創造力を発揮し、独自の価値を提供します。
常に新しいアイデアを生み出し、お客様に最適なソリューションを提供します。
■代表挨拶：
‐お客様に 社会に
唯一無二の価値をご提供する会社でありたい。‐
創業からの企業理念は、
｢お客様に 社会に 唯一無二の価値をご提供する会社でありたい。｣
その理念を実現するために、お客様が期待している以上の商品・サービスの提供を心がけてまいりました。
｢不動産のことなら霞が関地所｣
そう言っていただけるお客様を一人でも増やしていくために、私たちはこれからも進み続けます。- 所在地
〒100-6006
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング6F- 設立
- 2017年8月
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
