NTTドコモビジネス株式会社
金融業界インフラ/新規ソリューション検討・提案・設計構築◆リモート可◆フルフレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【概要】
既存のお客様(金融機関)へのソリューション提案、設計・導入(広範なセキュリティ・インフラ)
他業界含む提案商材の発掘・提供体制の構築・展開
【詳細】
1.インフラ、セキュリティ製品の提案・導入
既存のお客様に対していろいろなサービス・製品を組み合わせながら、お客様の課題解消のための提案と導入を行います。製品・サービスにとらわれずお客様の課題解消に資するかどうかという目線で公正にサービスを評価し、提供していくという点とお客様の環境を熟知しているからことできる統合された価値を幅広い領域で提供しています。
インフラ(Linux,Windows server、ストレージ、AWSやAzureなどの仮想環境)、OA(PC/スマホなどのクライアント管理、エンドポイントセキュリティ)、リモートアクセス、インターネットセキュリティ、メールセキュリティ、インフラ管理に掛かるプログラム開発(C#,python主体)、クラウド利用監視など多岐に渡りますが、仲間(社員、協働会社、外部ベンダ)と共により良いものを提案・導入して頂きます。
2.法人向けソリューションの発掘・展開
お客様への提案を通じて、広く法人様に向けご提案できるソリューションを選定し、NTTドコモビジネスから提供するサービスとして独自サービスと掛け合わせながらメニュー化・展開する
■歓迎条件:
・Active DirectoryやIntune、配布・構成管理の知識・経験
・仮想環境の設計構築及び運用経験
・プロキシーサーバを用いたセキィリティソリューションの設計・導入・構築経験
・クラウド仮想基盤にかかる以下いずれかの資格を保持もしくは相当する知識
- Azure Solution Architect Expert
- AWS Solution Architect Professional
・セキュリティに掛かる資格もしくは脆弱性検査・ハードニングの経験
- 情報処理安全確保支援士
- CISSP
- Certified Ethical Hacker(CEH)
・Microsoft365などの導入経験(プロジェクトマネージメントや既存環境を考慮したアーキテクトとして)
・メール環境の切り替え(DNS移行なども含む)
・語学スキル(公式ドキュメントの読解が可能
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・パブリッククラウドのサービスを活用したシステムの構築/運用経験(3年以上)
・クラウドサービス、オンプレ機器の提案経験(受注につながった提案書もしくは要件定義/基本設計をご自身で書き上げた実績を)
・セキュリティに関する基礎知識(リスクとそれに対するセキュリティ製品群が挙げられる程度)
勤務地
本社
住所:東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
勤務地最寄駅:JR東京駅・東京メトロ大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
(給与条件変更無し、フレックス制度利用不可)
給与
550万円~1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,500,000円~10,000,000円
<月額>
458,333円~833,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年俸額は個別の能力・経験を考慮の上決定
※想定年収には残業手当は含んで記載
■賞与:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ研修あり
<その他補足>
■特別手当(業績給)、リモートワーク手当等
■育児・介護支援(出産休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、介護のための短時間勤務制度)
■財形貯蓄など財産形成支援
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)
・年末年始の休日(12月29日~1月3日)
・有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる)
・夏季休暇
・その他(休暇・休職制度等)
会社概要
- 事業概要
NTTドコモビジネスは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。
グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソリューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。通信事業者ならではの強みを有するデータセンター/クラウド/ネットワークといった基盤サービスに最新技術等のアプリケーション/AI/IoT/セキュリティ/マネージドICTなどの各種サービスを最適に組み合わせ、次代のコミュニケーションを創造し、豊かな社会と安心で快適な生活の実現に貢献しています。
近年では、お客さまのデジタルトランスフォーメーション実現に貢献する「DX Enabler」として、ICTの活用によるお客さまの経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組んでおり、2019年7月のグローバル事業の統合を通じ、ご提供できるサービスメニューの拡充やサポートエリアの拡大を行いました。お客さまのグローバルビジネスを、さらに充実した体制とソリューションでサポートしていく企業様です。- 所在地
〒100-8019
東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー- 設立
- 1999年7月
- 従業員数
- 9,050名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 230,900百万円
- 企業URL
http://www.ntt.com/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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