株式会社リミックスポイント

【虎ノ門】事業企画（事業部長直下）◆上場グループ／年間126日／フレックスタイム制

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＜東証スタンダード上場企業／新規事業の立案や既存事業の改善を通じて社会の脱炭素化を推進するエネルギー事業部の事業企画担当者を募集／フレックスタイム制／年間休日126日＞

■業務概要：
エネルギー事業部における事業企画担当として、事業戦略の策定から実行まで、幅広い業務をリードしていただきます。変化の速いエネルギー業界において、事業の持続的な成長を実現することがミッションです。

■具体的な業務内容：
ご経験やスキルに応じて、以下の業務からお任せします。

＜新規事業の企画・立案（0→1）＞
・市場・競合の調査、分析に基づく新たなビジネスチャンスの探索
・事業コンセプトの策定、事業計画の立案および事業性評価
・立ち上げに向けたプロジェクト全体のマネジメント

＜既存事業の改善・グロース（1→10）＞
・事業戦略の策定、KPIの設定と予実管理
・データ分析に基づく課題特定と改善施策の立案・実行
・サービス改善、アライアンス戦略の推進

■業務の魅力：
・経営層との近さ: 事業部長や役員と直接ディスカッションしながら、スピーディーな意思決定に関わることができます。
・大きな裁量: 少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、自らの手で事業を動かしている実感を得られます。
・社会貢献性: 脱炭素社会の実現という大きな目標に向け、自らの仕事が社会に与えるインパクトを強く感じられます。
・成長フェーズ: 会社がまさに成長していくダイナミズムを肌で感じながら、ご自身のキャリアを築くことができます。

■組織体制：
エネルギー事業部は現在3名の少数精鋭チームで事業部長直下のポジションとなります。一人ひとりが大きな裁量を持って業務に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電力・エネルギー業界での実務経験（小売、発電、需給管理、調達など領域は問いません）
・事業企画、戦略立案、事業性評価のご経験（新規事業立案、競合分析、政策・制度調査など）
・プロジェクトマネジメント能力（複数部門や社外ステークホルダーとの交渉・調整経験）
・制度・政策に関する知見（電力制度、再生可能エネルギー促進制度、需給制度など）
・分析力・数値管理能力（市場分析、収益予測、事業計画・予算・KPIの管理経験）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル2階
勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
フレキシブルタイム：8:00～15:30、15:30～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間～20時間程度週2回はコアタイム10:30～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※条件変動なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度
■資格取得補助

＜その他補足＞
■在宅手当
■インフルエンザ予防接種補助
■慶弔見舞金
■親睦会補助
■社内マッサージ無料（本社のみ）、マッサージ料金補助（本社除く各営業所・上限あり）
■ネイル料金補助（全拠点・上限あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護等休暇、有給休暇 ※入社日より初回有休付与までに使用できる特別有休あり（付与日数は入社月により1～6日間）