株式会社コミュニティメディカル
【六本木】ITグループメンバー◆IPO準備中◆メドレーG/調剤薬局運営と訪問調剤事業を展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~IPOフェーズの屋台骨となるITグループのメンバーを募集/地域医療の未来をITで創る/社会貢献が高い事業に関与できるやりがいあり~
■業務内容:
コミュニティメディカルの店舗展開を支えるITグループメンバーとして、調剤薬局店舗及び本部のITシステム導入から運用、改善など幅広い業務をお任せします。
■業務詳細:
◇クラウド基幹システムの運用・トラブル対応
・ユーザーアカウント管理、アクセス権設定、利用状況の監視、トラブルシューティング
◇情報機器の運用管理
・情報機器のライフサイクル管理
・全社向けヘルプデスク対応
◇店舗ネットワーク環境の構築・改善・保守
・店舗ネットワーク機器(ルーター、スイッチ、AP等)の設置・設定・および撤去・入替作業
・ネットワーク障害対応、パフォーマンス改善
・付随するドキュメント作成と維持管理
◇ITシステムやツール導入企画・検証・導入・運用
・業務効率改善が見込まれるITシステム企画、検証導入
・調剤薬局事業を支えるITシステム運用
◇情報システム運用整備
・セキュリティポリシー策定、改定
・セキュリティ維持・向上のための管理体制に基づいた運用
■魅力:
◎事業拡大期の経験が積めます
◎IT活用が遅れている薬局業界をリードできます
◎社会貢献が高い事業に関与できます
■募集背景:
株式会社コミュニティメディカルは、地域に根差した「調剤薬局運営」と成長中の「訪問調剤」を軸に、医療の未来を追求しています。親会社である株式会社メドレーの技術力を強みにIT活用を推進し、IPO(株式公開)を視野に入れた次なる成長フェーズへと進んでいます。
この重要な局面で、現在メドレーに委託しているIT/情報システム業務を内製化し、強固なコーポレート体制を築きます。
内製化プロジェクトの初期メンバーとして、当社のITインフラの「構築・運用」を一手に担っていただきたいと考えています。
プロセスや体制をゼロから作り上げていくため、あなたの意見や経験がそのまま会社の「新しい仕組み」となります。会社の成長と地域医療の進化に直結する、大きなやりがいと貴重な経験が得られるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇ネットワーク基礎知識
・CCNA相当or同等レベルの実務経験
◇Windows クライアント環境におけるトラブルシューティング経験
・共有フォルダ、プリンタ共有、IP設定等
◇SaaSプロダクトの導入or運用経験
・Google Workspace、Slack、Atlassianシリーズ等
■歓迎条件:※下記経験
・医療業界/小売業等店舗のIT実務
・フィールドエンジニア経験
・ITセキュリティ運用と統制業務
・ITシステムプロジェクトの企画導入
勤務地
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
480万円~660万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):325,239円~447,203円
固定残業手当/月:74,761円~102,797円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円~550,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
■服装自由
■ビル共用部分に喫煙室有
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、有給休暇※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
薬局運営、在宅医療サポート
01.在宅医療に全力で挑む
地域医療の基盤となる在宅医療に積極的に取り組んでいます。
02.予防・未病への取り組み
地域の健康相談の窓口、予防・未病分野に積極的な取り組みを行っています。
03.DX化 テクノロジーの活用
迅速かつ的確なサービスを提供するためにDX化に力を入れています。
04.セルフメディケーション推進
地域の皆さまのセルフメディケーションを推進するための取り組みを行っています。
05.専門性をアップデート
スキルアップを目指したい薬剤師のための研修が充実しています。
■組織風土:
・風通しが良く、意思決定の速度が早い。
・立場関係なく発信ができる
・チャレンジングな環境
・フラットな評価制度- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木6-10-1- 設立
- 2022年1月
- 従業員数
- 173名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1百万円
- 企業URL
https://cmed.co.jp/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
