公益財団法人日本英語検定協会

PoC開発エンジニア◆生成AI活用・教育DXの最前線◇「英検」の受験拡大に貢献／年休125日

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【60年近くにわたり英語能力向上に貢献／累計受検者1.3憶人の圧倒的受検者基盤／直近10年間で志願者数増加／受験者数は年間300万人以上】

◎PoCモデル開発において、生成AIを積極的に導入！
◎スタートアップのようなスピード感と裁量×安定した組織基盤
◎ご自身の技術力とアイデアが、協会の将来の収益の柱となり、教育界全体を動かすことを実感できます。

■採用背景
当協会は、英検事業を通じて教育の質向上に貢献してきましたが、現在は「生涯学習」ニーズの高まりを受け、英検にとどまらず、大学や他の検定団体と連携した 全国規模の学習プラットフォーム構築に挑戦しています。
この大きな転換期において、外部委託中心の従来型開発ではスピードやコスト面で限界があるため、 内製化による迅速なPoC開発と改善が不可欠です。本ポジションは、その内製化をリードし、協会の未来を支えるプラットフォーム事業の基盤を担う 戦略的かつ重要な役割です。

■業務内容
外部パートナー（検定団体、大学など）との連携を円滑に進めるための、戦略的な概念実証（PoC）モデルの開発と実証実験を一貫してお任せします。外部ベンダーへの指示出しではなく、内製チームのコアメンバーとして、技術選定やアーキテクチャ決定に直接関わる高い裁量権を持ちます。

■業務詳細
【1.アライアンス促進のための概念実証（PoC）モデル開発】
提携交渉中の団体・大学のニーズをヒアリングし、事業担当者と連携しながら、プラットフォームの機能や連携イメージを具現化する概念実証（PoC）モデル（プロトタイプ）を企画・設計・開発します。
外部連携担当者への提案を前提とした開発であり、1～3ヶ月程度の短期間で成果物を作成し、実現可能性を提示することで、アライアンス契約の締結を強力にサポートしていただきます。
開発はフルスタック領域に及び、要件定義からデプロイまで、裁量を持って主体的に行っていただきます。

【2.先端技術の導入と検証】
開発プロセスにおいて、AIや生成AIといった最新技術を積極的に活用し、開発効率の向上や、PoCモデルへの革新的な機能（パーソナライズされた学習体験など）の組み込みを推進します。
技術選定、アーキテクチャ設計、セキュリティ対策の検討など、内製開発体制の基盤づくりにも貢献いただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・フルスタックエンジニアとしての実装経験（目安10年以上）
・フロントエンド（JavaScript/TypeScript、React, Vue.js, Next.js, Angular等）およびバックエンド（Go, Python, Java, Node.js/Express, C#/.NET等）
の主要言語とモダンなフレームワークを用いた設計・開発経験
・クラウド環境（AWS, GCP, Azure等）での開発・運用経験
・AI/生成AIを活用した開発・テスト経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区横寺町55
勤務地最寄駅：大江戸線もしくは東西線／牛込神楽坂もしくは神楽坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：扶養手当※子、配偶者、同居の父・母（実・義）
社会保険：規定のグレードまで社会保険料補助制度あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■セルフラーニングプログラム制度

＜その他補足＞
■財形奨励
■リフレッシュ休暇
■家族検定料補助
■時間単位年休制度有り

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※年に5-10回、検定運営に伴う休日出勤有（後日、振替休日を取得いただきます）
5月1日（社休日）、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、夏季休暇（6日）、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）等