株式会社ＰＥＣＯ

【メディカルHRリーダー】医療産業の人材構造を再設計するBizDev◆成長中ペットTech企業

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【AIとテクノロジーの力で獣医療の未来を再設計するペットTechカンパニー】

■業務概要：
＜AIスマートクリニックの医療人事を創造＞
医師出身の執行役員（medical HR責任者／BizDev兼任）とともに、当社の医療人事機能をゼロから設計・実装いただきます。
採用戦略、育成体系、評価制度、キャリアパスを統合し、AIを前提とした医療チーム構造を実現するための組織デザインを担います。
医療×経営×AIの交差点で、次世代型医療組織を創るリーダーポジションです。

■業務詳細：
◇医療人材戦略の設計・実装（採用・育成・配置の一貫設計）
・獣医師／動物看護師の採用スキーム構築（KPI設計、母集団形成、採用ブランディング）
・AIスマートクリニック4.0モデルに最適化された職種構造の再定義
・医療現場×経営ボード連携による採用戦略レビュー、データ分析による改善実行
◇育成・評価制度の構築（スキル体系×キャリア体系）
・1次／2次診療連携を前提とした職能別トレーニングプログラム設計
・臨床技術／マネジメント／BizDevスキルを統合した評価制度の策定
・AI診療データや臨床実績を活用した公正な評価インフラの整備
◇経営HRとしてのBizDev推進
・医療従事者LTV最大化を目的とした働きがい×収益性の両立モデルの設計
・現場データと経営指標を連動させた医療組織ダッシュボードの企画・実装
・AI×HR×医療の三位一体構造による新しい医療人材生産性モデルの開発

■魅力：
◎医療×経営×AIの知的交差点で事業を創る
経営陣は医療・経営・テクノロジーのトップ人材が集結。データを共通言語に、医療人事を「経営の武器」としてデザインできる環境です。
◎仕組みで医療人材の幸せを実現する挑戦
当社は「仕組みでワークライフバランスを整える」を実現。平均残業15h、有休消化率75%以上という医療業界の常識を変える環境を創ってきました。今後はこれを日本標準に進化させるミッションを担います。
◎第二創業期のフェーズで、事業成長を支えるHR構造を創る
AIスマートクリニックモデルを展開する計画が進行中。今後100院を支える人材インフラの設計は、将来の医療産業全体の構造設計に直結します。0→1と1→100の両方を経験できる稀有なポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社またはコンサルティングファームにおける採用／組織開発／人材戦略の設計経験（3年以上）
・ビジネスモデルや事業構造を理解し、HRを経営レイヤーで考えられる方
・定量／定性の両面で組織を構造的に捉え、オーナーシップを持って実行できる方

■歓迎条件：
・医療／ヘルスケア／スタートアップ領域での人事／経営企画／BizDev経験
・人事データやAIツールを活用した採用／評価設計の経験
・獣医療やヒト医療に関心があり、産業構造を変えたい強い意志を持つ方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ケ谷3-60-7
勤務地最寄駅：原宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■グループ病院割引
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■服装自由
■出産・育児支援制度
■時短制度（規定有）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■有給休暇：付与日数は勤続年数により変動（1年目10日、2年目11日、5年目16日）
■休暇: 年末年始休暇3日、産休・育休制度、介護休暇制度、慶弔休暇制度