株式会社ギフティ
エンジニアリングマネージャー(基盤チーム)◆開発組織の生産性・品質を向上◆eギフト市場で圧倒的シェア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~東証プライム上場/eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開/eギフトの生成シェアトップクラス~
◇事業拡大とともにプロダクトおよび開発チームが増加していく中、複数プロダクト共通での基盤構築や、開発チームで共通の技術要素に対する社内標準策定などの必要性が増した事を背景に、開発組織横断で生産性やサービス品質を向上させていく事を目的として、2021年にPlatform Unitを立ち上げました。
◇Platform Unit をより拡大していくにあたり、共通基盤の安定運用や新たな基盤開発を見据え、組織をより強化すべくプラットフォーム開発チームをリードいただけるEM候補を募集します。
■具体的な業務内容:
◎プラットフォームチーム(PLU)のチーム運営・マネジメント
◎横断プロダクト(データ基盤・認証基盤)の戦略立案
◎各開発チーム・PdM・インフラ/SREとの連携による横断施策やプロジェクト推進
◎プロダクトセキュリティ施策および横断インフラ改善の企画・推進
◎インフラコスト最適化のための技術・組織両面でのアプローチ設計
◎チーム内の優先度整理、課題発見、ROIを考慮した投資判断の実行
■ポジションの魅力:
◇人に喜んでもらえるサービスに関わり、今後新たな文化を作っていく面白さを体感できるフェーズです
◇開発組織の質的ケイパビリティの向上を実感できます。
■開発環境:
開発言語:Ruby,Go
フレームワーク:Ruby on Rails
Webフロントエンド: Vue.js, React
モバイル:Flutter
DB/KVS:MySQL(Aurora)/Redis
インフラ:AWS
構成管理:Kubernetes, Terraform
CI:CircleCI
ソースコード管理:GitHub
■当社について:
当社は、国内eギフト市場で圧倒的シェア(98%)を誇るプラットフォーム企業として、toC・toB・toG(行政)と多面的に事業を展開しています。
変更の範囲:会社内での全ての業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クラウドインフラ(特にAWS)やプラットフォームエンジニアリング関する深い理解
・技術組織におけるマネジメント・リーダー経験
・複数部署を横断したプロジェクトの推進経験
■歓迎条件:
・認証・データ基盤などの横断的システム開発・運用経験
・プロダクトセキュリティ施策の設計・運用経験
・インフラコスト可視化・最適化の推進経験
・webアプリケーション開発の業務経験
・事業会社の情報システム部門と連携し、インフラ運用と社内調整を担った経験
勤務地
本社
住所:東京都品川区東五反田2-10-2
勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:国内外の会社の定めるオフィス (リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※在宅勤務の場合:労働者の自宅
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
1日の標準労働時間8時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
800万円~1,430万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):477,406円~853,363円
固定残業手当/月:150,444円~268,917円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
627,850円~1,122,280円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社の等級制度に基づき、等級の給与レンジの範囲内で決定します
■昇給:年1回
■賞与:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■技術書籍購入費全額負担
■技術研鑽予算/時間付与(dev training 制度)
<その他補足>
■ストックオプション制度(成果に応じて随時付与)
■ドリンク無料提供
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
夏期休暇(5日間)、年末年始休暇、有給休暇、その他
会社概要
- 事業概要
eGiftの生成から流通まで提供するeGift Platform事業をはじめとして、eGiftの新たな価値探索のための新規事業創出や戦略的アライアンス、M&A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成、指数関数的に成長を遂げているベンチャー企業です。eギフトに留まらない「コミュニケーション産業」を作ることを目指し、事業創出を行っています。2020年12月に東証一部上場を果たした当社ですが、2020年以降、積極的な出資に乗り出し、出資8件・M&A1件を成立、万全な出資先支援体制を社内で構築しています。同質事業の量的拡大に留まらない、マルチレイヤー化に繋がる近接領域に事業を広げつつ、「キモチ」の循環を促進させるコミュニケーション産業を作ることを目的に、事業開発を行っています。
■事業内容:同社はカジュアルギフトサービス「giftee」の運営と、法人向けギフト販売システム「eGift System」を提供するSaaS事業、法人向けにデジタルチケットを販売する「giftee for business」事業、地域活性化プラットフォーム「Welcome Stamp!」の、大きく4つの事業を展開しています。
■Mission:世の中はどんどん便利になる一方で、人とのつながりを感じられる瞬間はむしろ減ってしまったように思います。だからこそ同社は、日頃の「小さなありがとう」の気持ちに添えて、ギフトを贈ることができるサービス「giftee」をスタートしました。さらに、企業や地方のみなさまと協力して、ギフトの手間やコストを削減する、贈る人にうれしいサービス「gif tee for Business」や「Welcome! STAMP」なども次々と展開してきました。しかし私たちは、ギフトの可能性をまだまだ信じています。ギフトを通じて、うれしい驚きや笑顔を増やすこと。人と人のあたたかいつながりを増やすこと。そしてギフトをきっかけに、新しい土地に行ってみたり、新しいサービスを体験したり。そんな小さなワクワクに出会えるチャンスを創ること。そんな想いに共感して下さる方を同社はお待ちしております。- 所在地
〒141-0022
東京都品川区東五反田2-10-2- 設立
- 2010年8月
- 従業員数
- 187名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,536百万円
- 売上高
3,082百万円
- 経常利益
- 1,103百万円
- 平均年齢
- 32.7歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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