伊東電機株式会社

【兵庫／加西・転勤無し】機械設計（管理職候補）／物流系FA機器で世界トップ級シェア／年間休日125日

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～設計職経験を活かし管理職へ／トヨタ・ソニーなど世界各国の生産ラインで導入◎コンベヤ駆動装置で世界TOP級シェア誇る企業／マイカー通勤可／各種手当充実◎／出張月1回程～

■職務内容：
機械設計業務全般を担当していただきます。
ゆくゆくは管理職を目指していただき、部員の仕事の割り振りや進捗確認をお任せします。

具体的には、モーターローラやコンベヤ周辺機器の構想設計、詳細設計、部品・材料の策定、金型メーカーとの折衝、量産対応を幅広く担当していただきます。

■組織構成：
人数：14名（男性12名、女性２名）
20代6名、30代4名、40代3名、60代1名と、幅広い年代層の社員が活躍しています。

■採用する背景：
国内外における受注が急激に増加しており、それに伴って技術メンバーの増員を行います。

■働き方：
・年間休日：125日
・残業時間：20ｈ～30ｈ程度
・転勤：なし
・車通勤：可能

■魅力：
当社は1946年小型モータの専門メーカーとしてスタートしました。現在ではトヨタ、パナソニック、ソニーなどを含む全世界の産業界の生産ラインで数百万本ものパワーモーラが稼動し続けています。※「パワーモーラ」は世界・国内共に高いシェアを獲得。競合も少ないです。

■実力をしっかり評価する制度：
当社では年齢に応じて給与を設定するのではなく、実績ベースでしっかりと評価致します。実際に中途入社1年で課長への抜擢や、年収が100万上がる事も珍しくございません。

■伊東電機株式会社の価値観：
インターネットショッピングの普及により、配送量が一気に増加し、そして即日配達や時間指定配達が一般的な世の中になり、便利であることが当たり前。その当たり前を、陰で支える人たちがたくさんいることをご存知でしょうか？それらを支えているのは配送業だけではありません。配送に至るまでには倉庫内でのピッキングや仕分けなど膨大な作業があり、しかも追い打ちをかけるように深刻な人手不足。当社は、物流業界が抱える様々な課題に向き合い、 テクノロジーを駆使した製品を提供することで 働き方改革を加速させています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械工学、機械設計、CADなど製品設計に必要な知識がある方

■歓迎条件：
・マネジメント経験のある方
・製品設計業務の経験がある方
・モータ設計等、動力を用いた機械設計の経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県加西市朝妻町1146-2
勤務地最寄駅：JR加古川線／栗生駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※車通勤可

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:20～17:10 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■36,600円まで支給
家族手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
定年年齢60歳または65歳の選択制となります。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTとなります。

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者（10,000円）、子（5,000円／1子につき）※扶養家族のみ
■遠方よりお引越しされた方には手当支給（条件あり）
■役職手当
■各種資格手当
■奨学金返済支援制度
■クラブ活動（野球部・バレー部等）
■退職金制度（勤続3年以上）
■厚生施設（野球グラウンド・生野ログハウス）
■定年（60歳または65歳の選択制）
■社内イベント（誕生月会、ビアガーデン等）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■週休二日間（土・日）、祝日
■夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇（10日～20日）、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護休暇