株式会社コングレ

【横浜】運営ディレクター（スタッフリーダー候補）◆2026年開業・ワンダリア横浜◆年間休日120日

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～2026年春に誕生する複合型エンターテインメント施設「ワンダリア横浜」／実働7h・年間休日120日～

■業務内容：
新しい施設の“運営の要”となる運営ディレクター（スタッフリーダー候補）として、業務をお任せします。
現場で働くスタッフをまとめながら、来場者が安全で心地よく過ごせる空間をつくるお仕事です。

■業務詳細：
◇フロアの見回り・お客様対応
来場者のご案内や、困っている方への声かけ。
混雑時には流れを整え、安心して過ごせる環境を保ちます。

◇スタッフのフォロー・指示出し
契約社員、アルバイト、パートスタッフの配置やシフト調整、動きのサポート。
ときには声をかけながら、みんなで協力して現場を回します。

◇オペレーションづくり・改善
「こうした方がスムーズに動けそう」「お客様が分かりやすいかも」など、日々の気づきを活かして、運営方法を一緒に考えていきます。

◇研修やマニュアル作成
新しく入るスタッフへの説明や、マニュアルの整備など。
少しずつディレクターとして成長していける環境をご用意します。

◇事務作業（データ入力・報告書など）
PCでの入力作業もありますが、フォーマットがあるので難しくありません。

■働き方：
・実働7時間勤務
・完全週休2日制（シフト制）
・残業月平均20h程度

■魅力：
当社は全国で文化施設や観光施設を多数運営しており、立ち上げのノウハウも豊富です。
オープンまでは既存施設での研修を通して、施設運営の基本や現場の流れをしっかり学べます。
業界・職種未経験の方も、安心してスタートできる環境をご用意します。

■施設概要：
＜新しい場所で、チームの“はじまり”をつくろう＞
2026年春、横浜・関内に誕生する複合型エンターテインメント施設「ワンダリア横浜」。
光・音・映像が織りなす“驚きとふしぎの世界”を旅する、体験型エデュテインメント施設です。
森や海、空など“自然”をテーマにした6つのエリアでは、映像・音・香り・デジタル演出が融合し、まるで物語の中を歩くような没入体験が広がります。
専用アプリを使って“生き物”を探したり、ミッションに挑戦したり、子どもも大人も、遊びながら学び、発見する喜びを楽しめる新しいエンターテインメント空間です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
接客・販売・サービス業など、人と関わる仕事の経験がある方

■歓迎条件：
《これからチームをまとめる力を身につけたい方を歓迎します》
◎アルバイトリーダーや後輩育成など、少しずつ“人を動かす”経験をしてきた方
◎「自分のチームを持ってみたい」と思っている方
◎周囲と協力しながら新しい環境をつくるのが好きな方
◎大規模施設の運営や、立ち上げに関わってみたい方

＜勤務地詳細＞
ワンダリア横浜
住所：神奈川県横浜市中区港町1丁目1番1ほか BASEGATE横浜関内 タワー 3～4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■最寄り駅：
JR関内駅より徒歩1分
地下鉄関内駅より徒歩1分
日本大通り駅から徒歩7分

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～22:00 （所定労働時間：7時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間は変更となる可能性有■平均残業時間：月20h程度※繁閑やイベント時は多少増える場合有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の賃金条件に変更なし。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額5万円まで
家族手当：子ども手当（扶養者に限り月4,000円／子一人）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種ビジネス研修オンライン受講

＜その他補足＞
■育児短時間勤務（子が小学校3年卒業まで。入社から1年経過後）
■専門医によるオンライン無料健康相談
■確定拠出年金制度（DC）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■入社時特別有給休暇（3日間）、介護休業 、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業（入社から1年経過後）
■有給休暇※年5日分は時間単位で取得可能

※希望を考慮してシフトを作成していきます