グッドルーム株式会社

札幌最大規模！サウナ＆スパ施設運営（契約社員）◇グロース上場G／オープニングスタッフ／年休120日

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【札幌初上陸！新しいサウナ＆スパのオープニングスタッフ募集】あなたのホスピタリティを活かして、"ととのい"体験を届けませんか？

■募集概要：
眠らない街・すすきのの中心で、誰もが一日を通して満喫できる新たなサウナ体験、そして暮らしの中のちょっといいサウナを提供します。
2025年秋、札幌に著名な建築家とサウナプロデューサーが監修した、新感覚のサウナ＆スパ施設が誕生します。
お客様が心からリラックスできる“特別な場所”を、一緒に創り上げてくださるオープニングスタッフを求めています。

■仕事内容
施設の運営と受付対応、利用者様のサポートをお願いいたします。

■具体的な仕事内容
お客様が快適に過ごせるよう、施設の運営全般をお願いします。
初めてご来場なさる方も安心してご利用いただけるよう、受付方法のご説明やレンタル品のご案内、ドリンクや軽食の提供を通じて、くつろぎのひとときを演出します。
・受付・ご利用案内
・館内環境の維持
・ドリンク、軽食の提供（カフェラウンジ）
・浴室、サウナ室の定期巡回と簡易点検

■アピールポイント
（1）特別な空間を一緒に創り上げていきましょう！
著名な建築家と、サウナプロデューサーに企画段階から携わっていただき、国内でも珍しい演出もある、デザイナーズサウナです。
自分が働いていて心地よく、誰かに紹介したくなるような場所で、新感覚の「ととのい」を一緒に提供していきましょう！

（2）あなたのアイデアを現場へ！
私たちは、お客様に心から喜んでいただくための「おもてなし」をとても大切にしています。イベント企画やメニュー開発など、現場からの積極的なアイデアを大歓迎！あなたのサウナ愛やサービス経験を活かし、お客様に寄り添った企画をぜひ一緒に形にしていきましょう。

■サウナ事業について
コロナ禍のワークスタイルの変化を経て、暮らしと仕事がシームレス化が進み、オンとオフの切り替えが難しい中でも、住まうと働くの間にある娯楽の領域を大切にしたいとの思いから、「ととのい空間が充実した、自然に暮らしに溶け込むサウナ」をブランドコンセプトに掲げ、2022年12月にサウナ事業がスタートいたしました。暮らしに自然と溶け込むサウナとして、お手頃さと高感度を兼ね備えたサービス提供を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
◆必須
・サービス業経験者
・サウナや温浴施設が好きな方

◆歓迎
・日帰り温泉やサウナなど、温浴施設の運営経験がある方
・新規店舗立ち上げの経験のある方

＜勤務地詳細＞
北海道札幌
住所：北海道札幌市いずれかの住所
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
原則なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～8:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
9:00～18:00
11:00～20:00
14:00～23:00
18:00～3:00

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限6年0ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：自社リノベーション賃貸「TOMOS」に居住の場合等
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率85%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■成長支援：半期に一度の評価面談とは別に、1on1を週次、又は、隔週で実施

＜その他補足＞
■表彰：バリュー賞（事業部内での成果を問わず、行動指針「goodvalue」に最も即したアクションを取ったメンバーを表彰するもの）※毎月勤続表彰（10年勤続）
■制度：リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じて、休暇時に利用したアクティビティや宿泊施設等の費用を一定額会社が補助する制度）※勤続5年、10年、以降5年毎
■コミュニケーションツール：Google系ツール（Gmail／Googleスプレッドシート／Googleスライド等）
■携帯、PC貸与

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、出産立会、公務、育児、介護、F（生理）
※平均有給取得日数（2022年度実績）13.5日
※育児休業取得率（2022年度実績）女性100%、男性50%（全体80%）