社会医療法人名古屋記念財団　新生会第一病院

当法人のクリニック・病院にて、各部署のバックオフィス業務を幅広くお任せします。
入社後は基礎研修で医療業界の仕組みや施設運営の知識を学び、未経験の方も安心してスタートできる環境です。
3年を目途にジョブローテーションしながら、
さまざまなスキルを身につけていきます。

■総務課
・現金管理、請求書内容の確認、年間予算の作成などの経理補助
・院内設備や備品の保守・点検・修理手配
・市役所・保健所などへの書類届出対応
・診療材料・文具などの発注・在庫管理

■職員課
・給与計算、社会保険・入退職などの労務手続き
・職員の健康診断対応、勤怠・労務管理
・採用・面接対応、求人媒体との調整など

■医事課
・患者様の受付、電話・来客対応、カルテ作成
・診療データの集計、統計資料の作成
・診療報酬明細書（レセプト）の作成

【POINT】
部署を横断して経験を積むことで、医療機関の経営に必要な幅広い知識を習得可能。
将来的には管理職として、病院運営に携わるチャンスもあります。

研修充実◎現場のプロが直接レクチャー
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事務総合職向けに定期的に研修を実施。各部署の担当者や外部講師が、
経理・労務・医療事務など分野別に講義を行います。
実務のポイントや組織運営の考え方など、現場のリアルを学べる貴重な機会です。
質問や相談もしやすく、「学びをすぐ実践できる」点が魅力。
知識ゼロからでも、確かなスキルを身につけていけます。

努力を正当に評価する仕組み
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年齢や入社年次に関係なく、成果と意欲でキャリアを掴めるのが当法人の特徴。
実際に入社8年目・32歳で管理職へ昇進し【年収620万円】を実現した先輩も◎
将来的には病院経営に携わるマネジメント層へのステップアップも可能。