掲載予定期間:2025/11/17(月)~2026/2/15(日)更新日:2025/11/17(月)

ジオリーブグループ株式会社

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【新潟市】木造構造材の営業/施工管理のご経験歓迎!/裁量大きく働ける/キャリア入社者多数活躍中

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仕事内容

【新潟市】木造構造材の営業/施工管理のご経験歓迎!/裁量大きく働ける/キャリア入社者多数活躍中

~住宅資材商社業界トップ級企業の安定性/就業環境◎/年間休日121日~

※ご入社後、すぐに株式会社ジューテックへ出向となります。
■株式会社ジューテック事業概要:
住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工付販売

■受注前の物件の積算・見積作成、および受注した工事案件の工程管理を行っていただきます。
≪具体的な業務内容≫
受注した工事については1日2-3箇所の現場を訪問し、状況や工程の確認および依頼事項などに対応
・上記の対応に慣れて余裕が出たらゆくゆくは営業活動に幅を広げていきます。
・主な取り扱い商材は、構造材となります。専門知識を持つ営業職のサポートから行っていただきます。
 
■『木材利用促進法』の施行により、公共建築物について可能な限り木造化もしくは、内装の木質化の促進が進められております。環境に気を使い、構造には木を使う安心・安全な建築物を提供する部門のメンバーとして活動を行っていただきます。
■中途採用者であっても目標達成とそのプロセスを重視し、ご自身の頑張り次第で役職・管理職も目指していただけます。

■当社の魅力:
・カーボンニュートラルの実現に向け環境配慮商品の拡販を推進、積極的にZEHやLCCM住宅に関する商品のご提案、ご提供を行っています。
・創エネ・蓄エネ・省エネ商品の提案を通じ、地球温暖化問題に対応すると同時にご家庭のエネルギーコストの最小化に貢献してまいります。
・企業の財産は『社員』と考える方針を反映し、2024年4月に【ジオリーブ大学】を開講、社員がいつでもどこでも学べる環境を用意いたしました。(8000本以上のe-ラーニングが無料で受講し放題)
・ボランティア休暇、永年勤続表彰休暇、住宅手当、借上社宅制度、資格取得支援制度、スポーツ活動、企業DC、企業DB、共済会制度(慶弔及び社員の親睦を深める制度)、福利厚生倶楽部(宿泊/リゾート施設割引等)等、福利厚生が充実しています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許
・木造住宅の施工管理経験3年以上

■歓迎条件:
・現場管理、積算等木造建築知識がある方
・1級建築士、2級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士(仕上げ)のいずれかの資格保持者
・住宅・建材メーカー、建材商社での営業経験または施工管理経験

勤務地

<勤務地詳細>
新潟営業所
住所:新潟県県新潟市中央区南出来島 1-13-3
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:35時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

給与

<予定年収>
513万円~677万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):244,000円~330,000円
固定残業手当/月:63,000円~75,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
307,000円~405,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※営業手当、営業外勤手当、賞与を含む年収です。(賞与は直近5年支給平均にて計算)
※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※社内規定あり
住宅手当:※社内規定あり
寮社宅:借上社宅制度、独身寮※社内規定あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金401k・確定給付年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT、昇格者研修、管理職研修
■資格取得支援制度、通信教育制度
■資格奨励金制度 など


<その他補足>
■財形貯蓄制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度
■特別・産休育児休暇(制度・実績あり)
■育児・介護休業
■ボランティア休暇
■ジオリーブグループ社員持株会制度
■ジオリーブグループ共済会
■再雇用制度(65歳まで勤務可能)
■育児・介護支援制度(休業・時短勤務など)
■クラブ・サークル活動
■福利厚生倶楽部(宿泊・リゾート施設割引等)
■自己申告制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※3・6・9・12月の最終土曜日は出勤日
夏季・GW・年末年始・有給休暇・慶弔・特別休暇(ボランティア休暇、慶弔休暇、永年勤続表彰休暇など)

会社概要

事業概要

■ジューテックグループについて:
ジューテックグループは、住宅資材販売事業を中心として、良質な住宅資材を提供するほか、請負住宅の建築やリフォーム工事、また、お得意様に対するITシステムのサポートなど、皆様への「お役立ち」を提供しています。ジオリーブグループ株式会社は、傘下グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務を担っています。

■事業の特徴:
(1)住宅資材販売事業:
同社グループのメイン事業として、合板、建材、住宅設備機器及びDIY商品の卸売を行っています。
全国に約50の営業拠点を展開する株式会社ジューテックを中心に、地域に密着したきめ細かい、高品質なサービスを提供しています。

(2)住宅建築・リフォーム事業:
同社グループは、イージーオーダーから最高級のフルオーダー住宅まで、様々な仕様で顧客の要望に沿った住宅造りを行っています。なお、ジューテックホーム株式会社のメインブランドである「ウェルダンノーブルハウス」が、省エネルギー性能の優れた住宅に対して表彰が行われる「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」を4年連続で受賞しました。

(3)ITシステム・物流事業:
ITシステム事業においては、建築資材・住宅設備機器の流通業者向けに見積書作成から受発注、納期・在庫・売上管理などの業務の効率化を可能とする販売管理システムの提供や運用サポートを行っています。また、物流事業においては、主に同社グループの首都圏における配送業務を担うほか、一般貨物の配送事業を行っています。

*主要関連企業
株式会社ジューテック/ジオシャイン株式会社/ジオフィット株式会社/株式会社グリーンハウザー/ジューテックホーム株式会社/ジーエル運輸株式会社/オフィスオペレーション株式会社/角野産業株式会社/グッドハウザー株式会社/株式会社イワベニ/増田住建株式会社/株式会社丸西/ひらいホールディングス株式会社/株式会社オオタ陸運/中部フローリング株式会社

所在地

〒105-0004
東京都港区新橋6-3-4

設立
2009年10月
従業員数
1,511名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
850百万円
売上高

176,115百万円

経常利益
2,779百万円
平均年齢
41歳

応募方法

応募方法

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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013891018

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