掲載予定期間:2025/11/17(月)~2026/2/15(日)更新日:2025/11/17(月)

株式会社日立製作所

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【在宅勤務可】アプリエンジニア・PM候補(ESG領域で社会課題に挑む)

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仕事内容

【在宅勤務可】アプリエンジニア・PM候補(ESG領域で社会課題に挑む)

【ESG領域で社会課題に挑み、企業価値向上に貢献するSaaS開発を推進】

【職務概要】
ESG関連のSaaSサービス開発・保守運用において、最初は10名程度のチームを率いてプロジェクトを推進していただきます。
将来的には大規模案件のプロジェクトマネージャーとして、ESG事業領域の中核を担っていただくことを期待しています。
プロジェクトの計画立案から進捗・品質管理、リスク対応まで、チームを牽引しながら高品質なサービスを提供する役割です。

【職務詳細】
・ESG関連SaaSサービスの設計・開発・保守運用
・プロジェクトの目標定義、計画策定、立ち上げ
・進捗・品質・要件の管理、成果物の提供
・リソースの割り当て、リスク・課題への対応と関係者との合意形成
・必要に応じて上長へのエスカレーション
・使用技術:C#、Node.js、Python、HTML/CSS、JavaScript、DevOps、クラウドサービス(AWS/Azure等)

【ポジションの魅力】
ESGという社会的意義の高い領域において、企業や金融機関の課題解決に貢献するシステム開発に携われます。
お客様の事業戦略と連携しながら、上流から下流まで一貫して経験できるため、技術力とビジネススキルの両方を磨ける環境です。
営業や製品担当と連携しながら新たな価値を創出することで、将来的には大規模案件のPMやサービス事業の責任者・経営層へのキャリアパスも描けます。

【働く環境】
・30代中心のチームで、技術志向・協調性のあるメンバーが在籍
・在宅勤務可(PJ状況により出社あり)
・お客様もリモートワークを推進しており、柔軟な働き方が可能

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・アプリケーションエンジニアとして5年程度の経験
・システム開発の完遂経験(上流からリリースまで)

■歓迎条件
・アプリ開発の現場経験
・AWS/Azure等のクラウドサービス活用経験
・金融機関向けシステム開発経験
・非機能要件(性能設計、運用設計、信頼性設計、セキュリティ設計)に関する知識
・リーダー/サブリーダーとしての作業管理経験(計画・指示)

勤務地

<勤務地詳細>
日立拠点勤務(東京近郊)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
在宅勤務をベースとします。
必要に応じて、東京近郊の拠点に集まり、月に1~2回程度打合せをするケースもあります。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
780万円~1,030万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):463,000円~605,000円

<月給>
463,000円~605,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当制度あり
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など

<その他補足>
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度 など

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇22日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり(振休・年休の取得可)
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など

会社概要

事業概要

■日立製作所の特徴:
(1)グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
(2)「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。
株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム&サービス」、「グリーンエナジー&モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。
1. デジタルシステム&サービス
デジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。
2. グリーンエナジー&モビリティ
持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。
3. コネクティブインダストリーズ
製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。

これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

所在地

〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル

設立
1920年2月
従業員数
268,655名
上場市場名
プライム市場
資本金
463,417百万円
売上高

9,728,716百万円

経常利益
589,896百万円
平均年齢
43.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013891131

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