circus株式会社
【マネージャー候補】法人営業(営業戦略立案~組織強化)■業界No.1人材プラットフォーム/裁量◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★年4回の昇給×昇格×インセンティブでキャリアアップ!ストックオプション(条件付き)も!
★業界No.1人材紹介プラットフォームでHR領域における「非効率の解消」と「データに基づく意思決定の実現」を叶える!
6年連続売上高200%規模の成長を成し遂げている同社にて、採用企業法人向けセールスチームのマネージャー候補としてご活躍いただきます。
配属可能性のあるセールスポジションがいくつかあるため、いずれかのチームでまずはプレイヤーとしてご活躍いただいた上でマネージャーをお任せする想定です。
■業務詳細
<プレイヤー>
・商談~クロージング(顧客の課題抽出、提案、交渉)
・活動計画の策定、実行(目標達成に向けた活動)
・チーム施策の実行(目標達成に向けた個人活動以外の業務)
・契約書の作成(商談後の作業) など
<マネージャー>
・営業戦略・計画の策定と推進
・商談プロセスのマネジメント
・チーム施策と組織力強化
・業務プロセス・リスク管理
■評価体制
代表が四半期ごとに一人ずつと面談を行い、評価を行います。
評価軸としては、”定量””定性””特別評価”の3軸で決定いたします。
特別評価で選出された方は月額換算で10,000~50,000万円程度昇給します。
実際に年間で、年額換算で100~200万円程度昇給された方もいらっしゃいます。
■働き方
・年間休日127日:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、アニバーサリー休暇など各種休暇が充実
・平均残業19.1時間
■展開している事業
採用企業と人材紹介会社を繋ぐプラットフォーム「circusAGENT」をはじめ、企業人事向け業務支援SaaS「circusHR β」、求職者とキャリアアドバイザーをマッチングする「転職AGENT Navi」等、HR領域における構造的な課題に応えるプロダクトを展開しています。
■今後の展望
2019年にサービスを開始した人材紹介プラットフォームcircusAGENTは、採用企業利用者数10,000社、掲載中の求人が80,000以上、 エージェント利用社数約1,500社、月間決定数1,300件程度、取引流通額は年間約80億円に達し、業界トップクラスの実績を保有するプラットフォームへと成長してきました。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件※以下はいずれも必須
・新規の法人営業経験1年半以上(無形商材)
・KPIマネジメント以上の経験
■歓迎条件
・人事や経営者に対する新規の営業経験を2年以上お持ち
・KGIマネジメントもしくは評価者経験をお持ち
勤務地
本社
住所:東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業月19.1時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):311,752円~519,587円
固定残業手当/月:108,248円~180,413円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
420,000円~700,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与条件について:
・賞与:年2回(「全社」×「チーム」×「個人」の掛け率による業績連動賞与)
・昇給:年4回
・インセンティブ:年4回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■在宅手当1日250円支給
■近距離手当3万円/月・引っ越し手当20万/回
■髪型、髪色、服装自由(ネイル・ピアス・髭OK)
■各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助
■クオーターごとの達成会費用1人1万円支給
■勉強会、外部セミナーなどの参加費、ビジネス本などの資料代支給
■フリーアドレスオフィス
■PC・社用端末支給
■条件によりストックオプション付与有
■プロジェクト手当:メインの業務外で行ったプロジェクトを完遂させた際に支給される手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
補足情報:・産休・育休休暇制度 ・アニバーサリー休暇
会社概要
- 事業概要
■主な事業内容
・『circusAGENT』・・・企業と人材紹介会社の取引を効率化する「人材紹介のBtoBプラットフォーム」
・『circusHR β』・・・ 100万件の選考データをもとに、採用競合・類似企業との比較分析ができる唯一の採用BIツール
・『転職AGENT Navi』・・・転職活動中の方に向けた、キャリアアドバイザー紹介サービス
・『HRX』・・・人事・人材業界に特化した転職エージェントサービス
■今後の展望
少子高齢化が進む?本において、限られた人的資本を最大限に活用することは極めて重要です。
今までは人材紹介会社に特化したサービスを展開してきましたが、今後は範囲を広げてHR領域全体にサービスを広げ、2030年まで
に10個の新規事業を?み出したいと考えています。
HR領域のビジネスインフラメーカーとして、社会全体の?産性向上に寄与することを目指しています。- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋1-13-1- 設立
- 2017年7月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 29百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【第二新卒歓迎】採用コンサルタント■業界No.1人材プラットフォーム展開/評価制度◎/年休127日
NEW【第二新卒歓迎】法人営業■業界No.1人材プラットフォーム展開/裁量◎/評価制度◎/年休127日
NEW【未経験・第二新卒歓迎】採用担当■IPO準備中のHRSaaS企業/OJTで育成◎/平均残業月13h程
カスタマーサポート■前年比2倍成長のHRSaaS企業/第二新卒歓迎/年休125日/平均残業月13h程
【第二新卒歓迎】フィールドセールス(人材紹介会社向け)■前年比2倍成長のHRSaaS企業/評価制度◎
【未経験・第二新卒◎】経営企画(IPO準備中)■上場に向けた全社戦略にコミット/裁量◎/OJTで育成
【第二新卒歓迎】ToBマーケティング(戦略設計~効果検証迄)■未経験から挑戦可能/急成長HRSaas
【京橋】カスタマーサクセス■急成長のHRSaaS企業/業界No.1人材プラットフォーム展開/裁量◎
