ｃｉｒｃｕｓ株式会社

【第二新卒歓迎】採用コンサルタント■業界No.1人材プラットフォーム展開／評価制度◎／年休127日

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★年4回の昇給×昇格×インセンティブでキャリアアップ！1年で年収100~200万円アップの事例も！
★業界No.1人材紹介プラットフォームでHR領域における「非効率の解消」と「データに基づく意思決定の実現」を叶える！

6年連続売上高200％規模の成長を成し遂げている同社にて、採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circus AGENT」をご導入後かつ、
有料でご活用いただけている採用企業様に対し、専任コンサルタントとして、採用成功に向けたサポート及びコンサルティングをご担当頂きます。

■業務詳細
・初回導入支援（オンボーディング）
・定例ミーティング、分析を通じた人事課題の特定と改善提案
・サービス活用の定着化・成果最大化のサポート
・プロジェクト進行管理
・求人票の修正
・契約更新に向けたリレーション構築
・採用に関するノウハウ資料や支援企画の作成
・エージェント向け説明会の企画・運営
・自社サービス改善に向けた企画立案
※新規営業は別部門が担当するため、既存顧客への支援に集中いただけます
※業務はオンライン・電話を中心に行います

■評価体制
代表が四半期ごとに一人ずつと面談を行い、評価を行います。
評価軸としては、”定量””定性””特別評価”の3軸で決定いたします。
特別評価で選出された方は月額換算で10,000~50,000万円程度昇給します。
実際に年間で、年額換算で100~200万円程度昇給された方もいらっしゃいます。

■展開している事業
採用企業と人材紹介会社を繋ぐプラットフォーム「circusAGENT」をはじめ、企業人事向け業務支援SaaS「circusHR β」、求職者とキャリアアドバイザーをマッチングする「転職AGENT Navi」等、HR領域における構造的な課題に応えるプロダクトを展開しています。

■今後の展望
2019年にサービスを開始した人材紹介プラットフォームcircusAGENTは、採用企業利用者数10,000社、掲載中の求人が80,000以上、 エージェント利用社数約1,500社、月間決定数1,300件程度、取引流通額は年間約80億円に達し、業界トップクラスの実績を保有するプラットフォームへと成長してきました。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：第二新卒歓迎！
・総合型の人材紹介会社でのCA経験1年半以上もしくはRA/両面の経験1年以上
・事業会社の人事（採用担当）の経験1年以上
・採用コンサルティングまたはRPOでの採用実務経験1年以上

■歓迎要件
・企業人事の採用課題を把握・分析し、改善提案まで行った経験をお持ちの方
・採用戦略やプロセス改善など、中長期的な採用成果に繋がる施策提案の経験がある方
・CAまたはRAとして、企業への提案活動や課題解決支援を行った経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業月19.1時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■在宅手当1日250円支給
■近距離手当3万円/月・引っ越し手当20万/回
■髪型、髪色、服装自由（ネイル・ピアス・髭OK）
■各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助
■クオーターごとの達成会費用1人1万円支給
■勉強会、外部セミナーなどの参加費、ビジネス本などの資料代支給
■フリーアドレスオフィス
■PC・社用端末支給
■条件によりストックオプション付与有
■プロジェクト手当：メインの業務外で行ったプロジェクトを完遂させた際に支給される手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
補足情報：・産休・育休休暇制度 ・アニバーサリー休暇