掲載予定期間:2025/11/17(月)~2026/2/15(日)更新日:2025/11/17(月)

株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ

【神田】M&Aコンサルタント(ジュニアアソシエイト)◆役員補佐◆コンサル未経験歓迎歓迎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【神田】M&Aコンサルタント(ジュニアアソシエイト)◆役員補佐◆コンサル未経験歓迎歓迎

■業務概要:
当社は地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社です。地域の中小企業に特化し、後継者不在や事業規模拡大などの課題を抱える企業オーナー様の支援を通じて、地域経済の活性化に貢献しています。
譲受(買い手)企業は首都圏に多いこともあり、より円滑に業務を遂行するため東京にも拠点を設けることとなりました。
※当ポジションに「新規売り手探索の架電営業」業務はございません。

■業務詳細:
営業管掌取締役のサポート役として、これまで培われてきた折衝力を発揮していただきたいポジションとなります。他コンサルタント求人との1番の違いは「売手探索架電業務」がないことです。DMや問い合わせから案件を見つけ出し、マッチング~クロージングまで幅広く業務をご担当いただきます。
ご入社時はジュニアアソシエイトを想定していますが、1~2年のうちにアソシエイトを目指していただけるポジションです。
※取締役の右腕となり書類作成やスケジュール調整などにも関わっていただき、幅広くご活躍いただきたいポジションとなります。

■魅力ポイント:
・地元のM&Aを支援することで、地域経済の発展に貢献することができる
・経営の本質的な課題(後継者不足、経営不振、マーケットの成熟等)に挑戦することができる
・働き方の自由度が高い
・各拠点で主要駅から徒歩圏内の一等地にオフィスビルを構えている
・従業員は20代~30代、全員中途入社で切磋琢磨できる
・他のM&A仲介会社と異なり、業務を縦割りすることなく、M&A業務を一気通貫に担当できる
・M&A仲介業務の範囲に留まらずに、法律・税務・会計などのビジネス全体に関する知見の吸収可能性が高い
・未経験者でも活躍できる社内制度を構築している

■教育体制:
入社後は社内研修(ロールプレイング、成功失敗事例共有など)やOJTを通じて教育を行います。異業界からの中途入社者も多く、安心して学べる環境が整っています。また、年2回の全体研修や資格支援制度(日商簿記、FP、事業承継・M&Aエキスパートなど)も充実しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎>

■必須条件:
いずれか2年程度の経験
(1)法人営業(新規開拓型、提案型、金融機関、経営者・オーナー層向け)経験
(2)コンサルティング(経営、IT、財務系、シンクタンク、監査法人等)経験

■歓迎条件:
資料作成やアポイント調整などの間接業務スキルも向上させたいという気持ちをお持ちの方
未経験業界でしっかり稼ぎたいという意欲をお持ちの方
明るく、素直なコミュニケーションが取れる方

勤務地

<勤務地詳細>
東京事務所
住所:東京都千代田区鍛冶町1-10-6 BIZ SMART神田
勤務地最寄駅:JR山の手線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

希望者は転勤することも可能

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※シニアアソシエイトはコアタイム 10~14時、マネージャーは管理監督者

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,666,004円~3,428,400円
固定残業手当/月:69,500円~89,300円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
291,667円~375,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記+成果連動型報酬

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:2万円/月※2キロ以内の賃貸物件に在住、世帯主
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
試用期間3ヶ月
※勤務条件に変更ありません
※入社後は、上司・先輩の指導を受けながら仕事の一連の流れを身に付けます。

<その他補足>
■資格取得補助制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季(3日)、年末年始(4日)、有給休暇(10日~)

会社概要

事業概要

■事業内容:
M&A仲介・アドバイザリー業務等

■事業の特徴:
(1)M&A仲介…主に未上場企業を対象に、株式譲渡・事業譲渡(M&Aを活用した事業承継等)を検討されている株主や、株式取得・事業取得(M&Aを活用した企業成長等)を検討されている経営者に対して事前相談から成約までを一気通貫で支援します。
(2)フィナンシャルアドバイザリー…主に上場企業を対象に、買収側企業又は被買収側企業の代理人(専任アドバイザー)として候補先の選定、候補先との交渉、株式価値評価、財務デューディリジェンス等の専門的業務を支援します。
(3)事業承継コンサルティング…事業承継を検討されている株主・経営者に対して、親族への承継・役職員への承継・外部承継の中から最適解を導き出し、事業承継の実行までを支援します。
(4)株式価値評価…利用目的に応じた最適な評価方法の選定を行い、適正な企業価値の評価・算出を支援します。
(5)財務デューディリジェンス…譲受企業の適正な買収価格を検証するため、譲受企業が作成した財務諸表を調査し、資産の劣化、不良資産の存在、負債の過少計上、重要な簿外債務の存在等の検証を支援します。

所在地

〒422-8067
静岡県静岡市駿河区南町14-1 水の森ビル9F

設立
2018年4月
従業員数
36名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
32.8歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013891184

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