デロイトトーマツサービシーズ株式会社

【仙台／リモート週４】経理事務◆未経験歓迎／デロイトG／英語活用／フレックス／所定労働7ｈ／正社員

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【残業20~30ｈ／土日祝休／年休123日／キャリアアップ環境◎／能動的に動ける方歓迎！／転勤無／監査法人大手・デロイトトーマツGのシェアードサービス会社】
■業務内容：
理関連の仕事を担当し、デロイトトーマツグループの社員の経費管理をチームで行います。
海外のグループ会社と連携するチームなので、日常会話程度の英語力が必要です。また、契約職員や派遣スタッフ（5名）の業務管理も担当します。

■主な仕事内容と割合：
30%：社員が立て替えた経費のチェック、経費レポート作成、法人カードの管理
20%：経費に関する問い合わせ対応や、急な対応が必要な場合の調整
30%：業務の効率化や改善の推進
20%：海外チームへの報告や、定例ミーティングへの参加

■組織構成：9名（平均年齢40代中盤・全員女性）

■仕事の特徴・キャリアパス：
・日本にいながら、海外のチームと日常的に関わる仕事ができます。
・将来的にはチームリーダーなどキャリアアップを目指せます。

■こんな経験のある方を歓迎します：
・大学や社会人時代に英語を学び、仕事に生かしたいと考えている方。
・仕事の中で英語に触れる機会が少なく、もっと活用したいと考えている方。
・家族や友人に外国籍の方がいて、グローバルな環境に興味がある方。

■求人の魅力：
・フレックスタイム制をはじめ、福利厚生や休暇制度が充実しており、ワークライフバランスを重視できます。
・在宅勤務を導入しており、週4程度は在宅勤務が可能です。※入社月は出社いただきます。
・所定労働時間は７時間です。※１か月の所定残業時間は20～30時間。８時間勤務に換算すると、10H程度です。
・女性活躍：グループ全体でダイバーシティの取り組みが進んでおり、同社でもリーダーが9割女性、女性マネージャーもいる環境です。産休育休復帰している方もおります

■デロイトトーマツグループ：
デロイトトーマツグループは日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループのひとつであり、監査、税務、法務、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー等を提供しています。また、国内約30都市に約20,000名の専門家（公認会計士、税理士、弁護士、コンサルタントなど）を擁し、多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎～
■必須条件：
・経理経験もしくは簿記3級程度の経理知識（実務未経験歓迎）
※簿記は資格取得から5年以内を目安
・英会話ができること（日常レベル）

■歓迎条件：
・自主的に動ける方
・チャレンジ・キャリアアップ志向の方
※在宅勤務が月の8割ほどです。そのため、出社可能範囲な隣県の方も歓迎します。

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
仙台オフィス
住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1青葉通 パークビルディング2、10階
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／青葉通一番町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～30時間※1日の所定労働時間は7時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給・上限60,000円
社会保険：総合福祉団体定期保険、定期健康診断、公認会計士企業年金基金、企業型確定拠出年金
退職金制度：勤続2年以上対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度、OJT、入社後6間のフォロー面談、OFF-JT（IT研修・スキル研修等）




＜その他補足＞
■育児休業、看護休業、復職支援制度等
■EAPサービス無料
■カフェテリアプラン（健保サービス）
■在宅勤務時はPC貸与を使用
■デロイトグループ向け福利厚生一部利用可能（語学研修等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（12/29～1/4）、慶弔、産前産後、通院（母性健康管理）、配偶者出産、育児参加奨励、介護、子の看護等、通院等特別休暇、M2休暇（更年期不調による休暇、生理休暇）、ボランティア休暇など