三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社

【生保経験者向けWeb説明会/営業職】12/3(水)／第二新卒歓迎・応募意思不問・本支店配属

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【12/3(水)生保経験者向け採用セミナー開催】キャリア採用社員登壇！まずはお気軽にご参加ください。富裕層のお客さまの資産運用を中心としたニーズに対し、MUFGグループ各社と連携しソリューションを提供します。
■セミナーについて：
業務内容や当社で働く魅力をお伝えできるよう採用セミナーを開催します。
当日は実際にキャリア採用で入社した社員の声を聞ける貴重な機会です。
転職に悩んでいる方、証券・金融出身者はもちろん、異業種からの応募を検討されている方など、たくさんの方のご参加をお待ちしています！
■日時：12月3日(水)　19：00～20：00
■セミナーアジェンダ：
・会社説明
・キャリア採用社員登壇のパネルトーク
・Q&A
・選考のご案内
■業務内容について：
入社後は以下ステップで担当領域を広げます
1）ブローカレッジビジネス（株式・債券などの売買に関するアドバイス）
2）インベストメント・マネージャー （運用方法・手法のアドバイス、資産全体の管理、最適な投資方法の提案など）
3）ウェルスマネージャー（事業引継、資産継承、株式に対する問題解決の提案など）
4）ファミリー・ウェルスマネージャー（教育・医療など、家族単位で金融以外のニーズにも総合的にサービスを提供）
◎MUFGグループ各社の連携を通じて、資産運用からライフプランに至るまで多様な課題にアプローチできる強みを備えています。
■入社後の流れ
・入社後～約1カ月間：本社研修（座学）を通じて、業界知識や当社のルールなど基本を学べます。
・その後～約5カ月間：配属部店でのOJT期間です。インストラクターのサポートのもと、営業活動の流れを学びます。
■充実の研修＆フォロー体制
・OJT期間：育成インストラクターがそばにつきます。不明点も即座に解消できるほか、OJT期間中は訪問時かならず同行し丁寧にフィードバックを行います。
・資格取得：入社後『証券外務員』『生損保販売』『2級FP技能士orAFP』の資格を取得いただきます。受講型教育支援や合格奨励金など、取得に向けたサポートも完備しています。
■業界未経験者も活躍中
前職例：証券営業、保険営業、銀行営業、不動産営業、メーカー営業…など

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：第二新卒歓迎
・12/3(水)のセミナー参加が可能な方
・生命保険関連の業務経験者
・2025年4月以降の入社で、社会人経験1～22年

■歓迎条件：
＜経験＞
・お客様との折衝経験がある方
・語学力不問
＜資格＞
「証券外務員資格」、「生損保販売資格」、「2級FP技能士もしくはAFP資格」
※入社前に「証券外務員資格」、入社後に「生損保販売資格」、「2級FP技能士もしくはAFP資格」を必ず取得いただきます。

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ
勤務地最寄駅：東西線、千代田線、半蔵門線線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
全国各拠点
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
初任地は原則、全国の本支店を予定。

＜転勤＞
当面なし
総合職での採用のため、将来的に転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月20時間～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職（全域型）での採用となります。

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：詳細は面接時にご説明します。
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
対面やWebで多数の研修プログラムがあり、金融系知識に留まらず、DXや会計等、成長志向に合わせて幅広く網羅しています。証券アナリスト、FP、公認会計士、TOEIC(R)テスト、統計検定等の資格奨励制度があります。

＜その他補足＞
■社会保険完備
■退職金制度
■資格取得支援制度（証券アナリスト/FP/公認会計士/TOEIC(R)テスト(R)テスト/統計検定等の資格において、外部講演に参加できる受講型教育支援や、合格奨励金、年会費等補助による支援を行っています）
■通勤手当
■研修制度充実（座学・通信教育など多数完備。）
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■社宅・寮制度など
■ジョブチャレンジ制度（3年以上在籍者が対象）
■リモートワーク（怪我や病気などの一時的なケースに限り要相談）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇・夏季休暇（連続5営業日）・年次有給休暇・特別有給休暇など、
産前産後休暇、育児休暇取得制度あり