株式会社スーパーバリュー
【千葉/未経験歓迎】精肉スタッフ/拡大中のスーパーチェーン◆スタンダード上場/転勤無/残業15h以内
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【埼玉・東京・千葉で拡大中のスーパーチェーン/OICグループ傘下/評価制度完備/転居を伴う転勤無/マイカー通勤OK/平均残業10~15時間】
■業務内容:
当社が展開する都市型スーパーセンターおよび地域密着型スーパーマーケットにて、精肉スタッフとしてご活躍いただきます。
<具体的には>
・売り場管理
・接客対応
・精肉の加工および惣菜づくり
・商品の仕入れ
等をご担当いただきます。各店舗ごとに商品の導入や値段設定の裁量権があるため、地域の特性に応じた売り場作りが可能です。お客様に満足していただけるよう、自らのアイデアを活かして業務に取り組んでいただけます。
■組織構成:
大型店舗は12名、中型店舗は8名程度(パートスタッフ含む)で対応しており、チーフ、サブチーフを中心に協力して業務を行っています。社員の9割以上が中途入社です。
■入社後の流れ:
入社後は、OJTにて先輩社員がフォローしつつ、できる業務から徐々に担当していただきます。社員の9割が中途入社で、未経験の方でも安心してキャリアを築いていけます。
現在では新たに株式会社OICグループの傘下に入ったことで、チーフによる月1の情報共有会等でロピアのノウハウ習得も積極的に行っており、幅広い視点やノウハウを学ぶことができます。
キャリアとしては、部門サブチーフ・チーフ→店長・バイヤー→エリアマネージャー等のキャリアステップに加え、等級制の評価制度で社員一人ひとりの頑張りを正当に評価し、給与等に反映するしくみが整っています。
■当社・当求人の魅力:
当社は食品スーパーとホームセンターを融合した「都市型スーパーセンター」を運営するスタンダード上場企業です。業界内でもトップクラスの売り場面積を誇り、多種多様な生鮮食品を取り扱うことで、スキルアップの機会が豊富にあります。
また、各店舗ごとに大きな裁量権が与えられているため、地域の特性に応じた売り場作りが可能です。
現在、埼玉(12店舗)、東京(11店舗)、千葉(3店舗)で展開しており、安定的な経営で順調に売り上げを伸ばしています。直近は株式会社OICグループの傘下に入ったことで新たな挑戦もしております。
安定した経営基盤を持ち、順調に売り上げを伸ばしている当社で、あなたも一緒に成長しませんか?
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎~
■必須条件:
・普通自動車運転免許
■歓迎条件:
・スーパーマーケットでの精肉部門経験のある方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
勤務地
千葉県内店舗
住所:千葉県内各店舗
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
転居を伴う転勤はありません。
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:177時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<勤務時間>
7:30~16:30(シフト制)
<勤務パターン>
7:30~16:30
11:00~20:00
<その他就業時間補足>
・残業時間:平均10時間~15時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件に変更ございません。
給与
336万円~490万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~350,000円
<月給>
240,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■管理手当、技能手当
■従業員持株会
■福利厚生行事
■団体保険
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
交代制※月8~9日
夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年始休日(1/1)、特別休暇(慶弔など)、有給休暇(入社3ヶ月後10日)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
同社は地域に密着した店舗運営を徹底して推進し、地域の方々の生活をより豊かにする商品・サービスを提供しています。主にスーパーマーケットの店舗経営をしており、首都圏に26店舗を展開しています。今後も販路を拡大して参ります。
■企業理念:
・顧客支持No1の店舗を拡大し維持して参ります。
・その理念を実現させるため「3つのモットー」を掲げております。
①お客様第一主義を徹底します。
②より良い商品をより安く提供します。
③お客様満足度の高いサービスを提供します。
■特徴:
・地域特性に合わせて規模や品揃えなど1店1店スタイルが異なる店舗づくりを拡大してまいりました。
また、当社は個店主義を貫いている店舗づくりを目指しており、現場への権限移譲は働く従業員にとってもモチベーションを高く持ち続けることが可能となっています。この店舗展開により、毎日のお買い物は近くの「食品スーパー」で、お客様が目的に合わせて同社の店舗をご利用いただいていることが、当社店舗の高い支持につながっております。
・同社は、地域密着型のサービスを追求する「店舗主導主義」と、全社的な合理性を追求する「チェーンストアオペレーション」とを巧みに融合させた店舗運営体制を構築することで、地域一番のポジションを築いてまいりました。
そして現在は、株式会社OICグループの傘下に入り、中核となるロピアとの協業に取り組み強化中です。店舗改装時にはロピア色を取込み、シナジー効果も出始めており収益構造も急激に回復しております。
■組織風土:
店舗では未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導してくれるなど、社員やパートさんとの関係性は良いです。
本社では少数精鋭主義で1人1人が担当する業務の幅が広く裁量をもって取り組んでいます。- 所在地
〒362-0034
埼玉県上尾市愛宕3-1-40- 設立
- 1996年3月
- 従業員数
- 289名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 3,513百万円
- 売上高
65,781百万円
- 経常利益
- -2,687百万円
- 平均年齢
- 44.2歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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