掲載予定期間:2025/11/17(月)~2026/2/15(日)更新日:2026/2/5(木)

フクダ電子東京販売株式会社

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【文京区/4月1日入社募集】総務経理業務◆年休130日/残業10H/医療機器メーカー

正社員
転勤なし
上場企業
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仕事内容

【文京区/4月1日入社募集】総務経理業務◆年休130日/残業10H/医療機器メーカー

~残業月10時間程度◆働きやすい環境/研修制度充実◆経験の浅い方も安心

■業務内容:
総務・経理業務を中心に、会社運営を支える業務に携わっていただきます。
入社後は、先輩社員の指導・サポートのもと、まずは補助業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます。


■業務詳細:
(1) 総務業務
電話・来客対応、什器・備品の管理、労務管理に関する補助業務(勤怠管理、各種手続き など)
(2) 経理業務
日常の会計処理(仕訳入力 等)、月次・年次決算業務の補助、損益計算書の作成補助、
税務申告に関する補助業務

【入社後のキャリアステップ】
▼ 入社〜1年目
先輩社員のサポートのもと、総務・経理業務の補助業務からスタートします。
日常業務を通じて、社内ルールや業務の流れ、基礎的な知識を身につけていただきます。
▼ 2〜3年目
担当業務の幅を広げ、総務・経理業務を一人で対応できる領域を増やしていきます。
月次業務や社内調整なども任され、業務の理解を深めていただきます。
▼ 将来的には
チームの中心メンバーとして業務改善や後輩指導にも携わり、リーダーとして部門を支える役割を担っていただくことを期待しています。

【この仕事のやりがい】
・会社全体を支えるバックオフィスとして、組織運営に直接関わる実感を得られます
・総務・経理の幅広い業務を経験でき、専門性と汎用性の高いスキルが身につきます
・未経験からスタートし、着実に成長していける環境で、自分の成長を実感できます

■就業環境:
残業時間は月間10時間程です。

■研修制度:
ご経験の浅い方でも安心して知識を身につけることが出来る環境が整っております。

■同社の魅力:
同社は創業85年、優良医療機器メーカーフクダ電子のグループ会社になります。在宅医療から予防医療、検査から治療まで一貫して機器を販売しており、心電計メーカーの大手企業グループとして安定しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須スキル】
・基本的なPC操作ができる方(Word・Excelでの入力、簡単な資料作成レベル)
・社内外の方と円滑にコミュニケーションが取れる方
・正確性を意識し、丁寧に業務に取り組める方
・新しい知識や業務を前向きに学ぶ意欲のある方

【歓迎スキル】
・総務・経理・事務いずれかの実務経験
・簿記資格(日商簿記3級以上)をお持ちの方、または学習中の方
・勤怠管理や給与計算など、労務関連業務の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区小石川4-14-24
勤務地最寄駅:都営三田線/春日駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
 都営三田線「春日駅」 徒歩14分
 丸の内線 「後楽園駅」14分 ・「茗荷谷駅」徒歩17分


<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:50~17:20 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円~260,000円
その他固定手当/月:11,500円

<月給>
229,500円~271,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月 ※2023年実績3.9ヶ月)
■年収はご経験によって算定されます 


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養配偶者22000円、子7500円(規程による)
住宅手当:月額1万7000円~2万4000円(該当者のみ)
社会保険:社保完備
厚生年金基金:掛金会社負担
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・本社研修
・社内勉強会
・資格取得支援制・

<その他補足>
■社員旅行、保養施設あり(軽井沢)
■退職金、財形貯蓄制度、社員持株制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~45日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

■完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、設立記念日休暇、特別休暇、有給休暇(上限45日)、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:医用電子機器の東京23区内の医療機関への販売業務
■取り扱い品目:
(1)生体検査装置:心電計・負荷心電図装置・超音波画像診断装置・ポリグラフ・自動血球計数測定装置・呼吸機能検査装置
(2)生体情報モニター:セントラルモニター・ベッドサイドモニター・医療用テレメーター
(3)治療装置:AED・デフィブリレーター・ペースメーカー・人口呼吸器・住宅人工呼吸器・在宅酸素濃縮器・CPAP療法装置・カテーテル
(4)その他:記録紙・ディスポーザブル電極・各部門機械装置に使用する付属品及び消耗品
※フクダ電子で製造するME機器はISO9001の認証を受けた工場で生産されています。海外トップメーカーのOEM生産を行うなど、性能の高さはもとより、品質や生産能力の高さについても早くから国際的に高い評価を受けています。
■販売方法:分社経営方式を導入しており、製造と販売を分離しています。ME製品全般を扱うフクダ電子販売(全国23社52営業所4出張所)と在宅医療関連製品に特化したフクダライフテック(全国15社82営業所24出張所)の、全国を網羅する2系統の販売子会社を通じて各ユーザーに提供しています。
■魅力:同社は心電計の国内商品化第1号を開発、「心電計のパイオニア」として知られています。自社製品にこだわらず国内外の有力メーカーの製品も積極的に取り扱っています。世界4か国に拠点をかまえ、国内にも190拠点約3000名の担当スタッフが新製品の提供にとどまらず迅速なメンテナンスサポートを展開しています。
■ビジョン:日本の急速な少子高齢化は、国民の将来にわたる「安全・安心・快適」に暮らしたいというニーズを一段と高めており医学医療分野の進歩発展が求められています。また昨今の医療機器産業は、国際競争力強化のために国の重要な産業ビジョンとして捉えられています。こうした医療環境と社会的機運をフクダグループの追い風とし、個性的な製品開発の連続はもとより、喫緊のテーマ事業として「ITの更なる活用」「機器の安全性の促進」「在宅医療事業の拡大」「予防医療の深耕と充実」そして医療施設の現場における新しいニーズに応える「ソリューションサービス事業」への展開などお客様にとってのあらゆる「最適」を提供します。

所在地

〒112-0002
東京都文京区小石川4-14-24

設立
1948年7月
従業員数
3,443名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
50百万円
売上高

132,098百万円

平均年齢
37.9歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013893100

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