ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社

【東京】社内SE(IT戦略企画)※IT予算計画策定・予実管理/日本生命G/在宅勤務可能

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【100億規模(25年度)のIT投資に関わる予算計画・予実管理/日本生命Gの安定基盤】
◎日本生命Gの安定基盤/シニア富裕層マーケット中心に、多様なニーズにお応えする商品・サービスを提供
◎積極的なIT投資の進展に伴い、ITファイナンス領域を強化中。プロジェクト管理経験を活かして大規模なIT予算計画・管理を行いたい方歓迎
◎在宅勤務可能/18:30退社可能で働きやすい環境

■採用背景：
積極的にIT投資が行われていることに伴い適切な予算計画・予実管理の重要性が一層高まっています。これを受け、ITファイナンス領域の強化を目的として採用を開始致しました。

■業務内容：
＜ITファイナンス業務＞
・システム予算の年度計画の策定、期中での実績管理
・情報システム関連コストの分析・評価・レポーティング
・経営層・財務部門と連携したコストコントロールと将来予測
・DX・AI投資の検討と投資効果の最大化
・ベンダーマネジメント（契約・評価）
上記に加え、リーガル・コンプライアンス関連業務、IT総務業務もお任せする予定です。

■組織構成：
IT戦略企画部はIT企画G、ITガバナンスG、IT業務Gの3グループから構成されており全体で23名が在籍しております。今回配属となるIT業務Gは部長以下4名が在籍しており、ファイナンス周りを担当しております。

■本ポジションの魅力：
100億規模(25年度)のIT予算について管理を行うだけでなく、計画策定から携わることが可能です。また経営戦略をITで実現するためのIT本部の司令塔としてビジネスを支える面白さがあります。

■就業環境：
週2回の在宅勤務や所定労働時間7時間、18:30には退社イメージ、年1回取得できる連続5日間のリフレッシュ休暇などワークライフバランスのとれたメリハリのある働き方が可能です。

■当社の特徴：
＜金融機関窓販を中心とした事業＞
証券会社や銀行などの金融機関を募集代理店とする、金融機関窓販にフォーカスした事業を展開しています。特に、高齢富裕層、資産形成層のお客さまに向けた、資産形成・資産活用・資産承継等のニーズに対応できる商品・サービスの提供に強みを持っており、高いコンサルティングスキルを必要とする商品のご提案を得意としています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT予算管理経験をお持ちの方
※事業会社、ITベンダーいずれも歓迎致します！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：7時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇は変わりません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額10万円を限度／会社規程有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格報奨金制度（資格の種別・難易度に応じ最大50万円支給）
内定者研修・新卒入社社員研修・新卒入社社員フォローアップ研修・eラーニング研修・コンプライアンス研修・ハラスメント研修、新任ライン長研修等

＜その他補足＞
■出生時育児休業・育児休業（入社1年以上等の要件有）
■産前産後休暇
■退職金規程：有/定年65歳
■確定拠出年金制度：有
■通勤手当：有（月額10万円を限度/会社規程有）
■ベネフィットステーションによる優待サービス：有
■特別休暇：有
■人間ドック補助：有（社内規程有）
■資格報奨金制度：有（資格の種別・難易度に応じ最大50万円支給）
■一般的な福利厚生（法定休暇、介護関連など）：有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社即日付与、最大20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、
アニバーサリー休暇（1日／年）、健康診断休暇、リフレッシュ休暇（連続5日）、傷病休暇（5日／年）