掲載予定期間:2025/11/17(月)~2026/2/15(日)更新日:2025/11/17(月)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【愛知県刈谷市】セキュリティインシデント対応/次期リーダー候補◆年休125日◆引っ越し代補助有

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【愛知県刈谷市】セキュリティインシデント対応/次期リーダー候補◆年休125日◆引っ越し代補助有

◎パーソル×パナソニックの安定した経営基盤
◎業務に対しての裁量もあるため成長できる環境です
◎当社受託業務での就業。当社の先輩がいるので不明点があればすぐに確認ができます
◎U/Iターン支援あり(引っ越し代を10万円まで補助)
◎残業時間は20h前後、年間休日125日でワークライフバランス◎

■業務内容:
ネットワーク(サーバ)セキュリティに関する次期リーダー候補として運用・対策業務を担当いただきます。
チーム拡大を予定しており、一緒に進めていただける人材を募集しています。

【担当業務】
〇セキュリティ情報収集、防止施策対応
・NWセキュリティに関するニュースやグループ会社から配信されるトピックスの情報収集(新しい脆弱性、攻撃手法、セキュリティインシデントに関する情報等)
・Webシステムのセキュリティ基準確認(ファイアウォール、セキュリティポリシー、アクセス制御、認証方法等)
・脆弱性、URLブロック、メールドメインブロックの対応(パッチの適用、設定変更、セキュリティ対策の実施)
・新規取引先等のセキュリティ規定順守の確認(チェックシート有)

〇インシデント対応業務:
・セキュリティインシデントの優先順位付け、対応
・グループ会社を中心としたユーザー企業への改善対応の連絡と進捗管理
・海外展開業務(英語、中国語対応)

〇脆弱性診断および対応
・サーバの脆弱性診断と是正処置の依頼
・WAFアラートおよび改ざん検知アラートの対応


変更の範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
ネットワークエンジニア
情報セキュリティ基本知識経験
セキュリティインシデント対応
脆弱性診断ツールやWAF、改ざん検知ツール利用(Outlook、Teams、OneNote、SharePoint、Forms程度は使える、知っている、PowerAutomate等は不要)
英語または中国語ビジネスレベル

■歓迎条件
SOCやCSIRTでの実務
情報セキュリティに資格(情報セキュリティマネジメント、CISSP、CEH、CompTIA Security+など)

勤務地

<勤務地詳細>
クライアント先
住所:愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

地域限定社員(中部)
【中部ブロック】
岐阜県、静岡県、愛知県、三重県

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
残業20h前後
※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
420万円~490万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~350,000円

<月給>
300,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6・12月/年間2か月分)
※経験・能力等を考慮し決定します
※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します
■モデル年収:
年収450万/27歳:月給27万円
年収560万/38歳:月給35万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:電車バスの通勤定期代※当社支給基準により支給
社会保険:■各種社会保険完備
■パナソニック健康保険組合加入(本人負担は約3分の1)

<定年>
60歳
※再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
・e-Learning
・資格取得報奨金制度(最高10万円)

<その他補足>
■健康・レジャー支援
【パナソニック健康保険】
・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度
・保養所、スポーツクラブ優待利用
【パーソルグループ】
・冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート
・財形貯蓄制度、従業員持株会
・医療保険/損害保険の団体割引
・慶弔見舞金(入社後3年経過時より)
■その他
・社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・GW、夏季、年末年始
・有給休暇:入社半年経過後10日付与、最大20日間、 繰越1年可

会社概要

事業概要

■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。

■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。

所在地

〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27 大阪堂島浜タワー11F

設立
1989年3月
従業員数
1,998名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
38.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013893482

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