掲載予定期間：2025/11/17（月）～2026/2/15（日）更新日：2025/11/17（月）

Ｉ－ＰＥＸ株式会社

【町田】事業企画（FP&A担当）◆リモート可/シェアトップクラスの製品群/年間休日125日

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【町田】事業企画（FP&A担当）◆リモート可/シェアトップクラスの製品群/年間休日125日

【一貫生産による高品質製品群で業界標準・圧倒的シェア／国内大手グローバルメーカー／戦略企画×FP&A／在宅可/経営層と連携／中長期戦略策定】

コネクタ事業の成長を財務面から支えるFP&Aポジション。経営層と連携し、戦略策定や業績分析を通じて意思決定を支援します。部下育成やチームマネジメントも担い、将来的には部門長候補としての活躍を期待。裁量と成長機会を求める方に最適な環境です。

■業務内容
当社の主力事業であるコネクタ事業において、財務企画・分析を通じて事業成長を支えるFP&A担当としてご活躍いただきます。具体的には、中長期の事業戦略策定、予算・実績管理、KPI設計・モニタリング、財務報告資料の作成、業績分析などを担当。経営層や各部門との連携・調整を通じて、意思決定を支援する役割を担います。また、チームマネジメントや部下育成にも関与し、組織力の向上にも貢献いただきます。業務を通じて、財務知識とマネジメント力を活かしながら、経営に近い立場で戦略的な視点を磨くことが可能です。将来的には部門長候補としてのキャリア形成も期待されるポジションです。

■業務の魅力
経営層と連携しながら戦略企画に携われる裁量の大きなポジションです。財務分析や業績管理を通じて事業成長に直接貢献できるやりがいがあり、部下育成やチーム運営を通じてマネジメント力も磨けます。将来の部門長候補としてのキャリアパスも明示されており、成長志向の方に最適です。

■働く環境
配属部署は3名体制（男性2名・女性1名）で、フラットな雰囲気が特徴。マイクロマネジメントは行わず、自律的な働き方が可能です。入社後は約3か月の研修を予定しており、業務理解とスキル習得を支援します。

■働き方
週2日程度の在宅勤務が可能で、月の残業時間は10時間未満と少なめ。ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。

■キャリアパス
本ポジションは、部署長と若手の橋渡し役としての役割を担いながら、将来的には係長・課長代理・課長などの役職採用も視野に入れた部門長候補としての活躍が期待されています。

■企業魅力
コネクタ事業を中心に安定した成長を続ける企業であり、財務面から事業を支える重要なポジションです。国内外への出張もあり、グローバルな視点での業務経験も積むことができます

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・予算実績管理等の企画業務の経験
・管理部門での数値管理、改善業務経験
・財務諸表（PL、BS、CF）の基礎知識がある方
・部下の指導、育成経験

■歓迎条件：
・FP&A検定もしくはMBA保持者
・簿記3級以上の保持者
・TOEIC(R)テスト500点以上

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京R＆Dセンター
住所：東京都町田市原町田5丁目3番24号
勤務地最寄駅：小田急小田原線、ＪＲ横浜線／町田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：10時間/月未満

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
550万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～450,000円

＜月給＞
250,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記年収には住宅手当、家族手当を含む。条件は経験・実績に応じて決定。
経験・スキルに応じて係長、課長代理、課長のいずれかでの採用を予定しております。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に応じて支給
家族手当：配偶者8,000円、子3,000円
住宅手当：世帯主10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上在籍者を対象、再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：階層別研修、部門別専門教育、語学研修、ｅラーニング教育、安全衛生教育、ISO教育、社外セミナー及び講習の受講制度

■資格補助：一部資格、講習の受講費用の全額補助

＜その他補足＞
■諸手当：時間外手当、地域手当（規定による/東京勤務：20,000円）通勤手当、家族手当、住宅手当ほか
■福利厚生：退職年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、出産・育児休暇制度、介護休業制度ほか、福利厚生アウトソーシングサービス、クラブ活動、保養所

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土曜・日曜、祝日は一部出勤日あり）GW、夏季休暇（5日）、年末年始（5日）、その他（社内カレンダーに基づく）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与）、特別有給休暇

会社概要

事業概要: ■事業概要：コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業／自動車電装・関連部品事業／半導体設備及びその他の事業
1963年、I-PEXは精密金型メーカーの「第一精工」として京都に誕生しました。金型や製造装置の社内製作を中心とした技術の研鑽によって難易度の高いものづくりに取り組み、数々の世界初や独自の製品、ソリューションを産み出してきました。I-PEXは、グローバル市場で閃きや驚きという価値を提供する「ものづくりソリューションエキスパート」を意味します。私たちは、失敗を恐れない果敢なチャレンジ精神や飽くなき探究心と柔軟性、さまざまな価値観やスキルの融合、そしてグローカリゼーションの追求によって、ニッチで尖った視点から独自の模索、創造、提案を絶え間なく続けます。スピーディかつフレキシブルなものづくりシステムのもと、業界や領域を超えて世界の最尖端で次代の可能性を拓くお客さまとともに、より良い未来を想像し、人が愛してやまない商品開発を支えていきます。

■事業詳細：
一般的に直接目にすることが少ない製品群ですが、業界標準のコネクタを中心に、携帯電話やノートPC、ハードディスク搭載のカーナビ、ビデオカメラ等のデジタル機器、自動車、近年の市場拡大が目覚しい、タブレットPC、スマートフォン等、身近な製品に同社の技術は幅広く使われており、主に下記４つの領域での事業展開です。
・コネクタ及びエレクトロニクス機構部品…主力は細線同軸コネクタです。二つ折り携帯電話の半回転タイプで同社製品が採用されて以来、飛躍的な成長を遂げてきました。いまやWi-Fiがルーターとしての活用が解禁になり、また、デジタル家電同士がネットワークで繋がる次世代では、さらなる成長が見込めます。また、ディスプレイ関連の規格標準化を進める米国のビデオエレクトロニクス標準協会からLEDを光源とするディスプレイ方式のノートPC用標準コネクタとして認定されました。
・精密部品…パソコン、サーバー、ビデオ、カーナビ、携帯音楽プレイヤー等に使用されるハードディスク機構部品や水道メーター、液晶パネルフレームの量産を行っています。
・金型、生産設備…1980年世界で初めて全自動半導体樹脂封止装置を発売。以来、国内外の顧客に装置を納品するとともに技術の向上を図り、半導体製造関連装置や樹脂成形周辺機器なども供給しています。
所在地: 〒612-8024
京都府京都市伏見区桃山町根来12-4
設立: 1963年7月
従業員数: 4,583名
上場市場名: 非上場
資本金: 9,968百万円
売上高: 64,548百万円
経常利益: 3,320百万円
平均年齢: 39.9歳
企業URL: https://www.corp.i-pex.com/ja

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013893560