株式会社エリオン

【東京】社宅探しをサポートする反響営業※未経験歓迎◇法人既存顧客/ノルマ無/充実した育成体制◎

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成約率は85％以上で業界トップクラス★／学歴不問・資格不問／安心のOJT制度あり◎　≪平均年齢29歳≫ 若手社員が活躍中！

★初めて営業にチャレンジしたい方にお勧めです★

＼＼この求人のポイント／／
◎　成約率85％以上！ ⇒ 提案がしっかり届くからやりがい◎
◎　ノルマなし＆チーム制 ⇒ 支店全体で目標を追うスタイル
◎　若手活躍中！平均年齢29歳 ⇒ 同世代が多く、相談しやすい雰囲気
◎　上場企業との取引多数 ⇒ 安定した業界で長く働ける
◎　OJT研修あり（3か月） ⇒ 先輩がマンツーマンでサポート！

■業務内容
企業の「社宅制度」を利用する社員さんのお部屋探しをサポートするお仕事です。
お客様はすべて法人契約の企業から紹介された方なので、飛び込みやテレアポは一切なし！
月間の接客数は平均15～20件、契約件数は約10～15件。
希望条件をヒアリングし、ぴったりの物件をご提案します。

■具体的には
（1）取引先の企業様から、転居が必要になった従業員様の情報がメールで届く
（2）従業員様にお電話やメールにて物件のご紹介をさせていただく
（3）お客様の希望（駅から何分以内／近くにスーパーがほしい／バス・トイレ別など）をヒアリングし、その方に合った物件をご提案
（4）実際に物件を見ていただく※物件現地待ち合わせが多く、電車・徒歩・タクシー・カーシェア等での移動となります。

■未経験でも安心の育成体制
・1か月目：先輩に同行して業務を体験
・2～3か月目：ロールプレイングで実践力を養成
・4か月目以降：一人立ちしても、いつでも相談できる環境
・入社1年目は自己判断ではなく、報告・連絡・相談を徹底し、エリオンの社員としての立ち居振る舞いや考え方を学ぶ

■社風・働く環境
・中途入社100％ ⇒ フラットでオープンな職場
・経営層との距離が近く、意見も言いやすい
・「顧客に真摯に向き合う」姿勢を大切にする社風

■業界の安定性
福利厚生として社宅制度を導入する企業が増加中！
2023年より外国人社員向けの仲介もスタートし、ニーズはますます拡大しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／

■歓迎条件：
・社会人経験1年以上
・スーツの販売・ホテルの飲食店従業員・警察官・車掌など様々な業界出身の方がご活躍されています！人物重視の選考です◎

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都港区浜松町2-7-1 第38荒井ﾋﾞﾙ5F
勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間は25～40時間程度です。閑散期は基本的に20時間以内です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
成果に応じて変更します。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給　上限3万円迄
社会保険：■社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育担当がマンツーマンで育成するだけでなく、役職者が同席するなどしっかりと教育いたします。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※週休2日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり（繁忙期に関しては必ずしも週休2日ではありません）