株式会社アクル
SaaSソリューション営業／在宅勤務／月額41万6700円～
この求人を要約すると…
【ニーズ増】45000以上のECサイトに導入済み
【働き方】原則リモート／フレックス／月残業20h
【キャリア】組織の仕組み作りや新事業の立ち上げも
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【在宅勤務／フレックス／月平均残業20h】不正検知サービスのセールス（自社開発システム）
＼POINT／
◎決済×EC業界を担う、国内有数の企業
◎ANA、ニトリ等、45000サイトに導入
◎ニーズを汲み取るコンサル型セールス
◎リモート＆フレックスで柔軟な働き方
◎会社のコアメンバーとして活躍できる
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フィールドセールスとして、当社の不正検知システム「ASUKA」や新サービスの提案営業をお任せします。
【年間100兆円規模の決済市場 × 500億円超の不正被害】という高いニーズに対し、アプローチしていきます。
＜具体的には＞
■提携先から紹介いただいた新規顧客への提案営業
※提携先一例：決済代行会社、カード会社、ECシステム提供会社など
※新規のテレアポ等はなく、パートナー企業からの紹介がメインです。
■Webから問い合わせいただいた新規顧客への提案営業
■各種業務の標準化／効率化の推進
自社製品のため、お客様のご要望に合わせ、エンジニアと相談してカスタマイズすることも可能。
ニーズを汲み取り提案する【コンサル型セールス】ができます。
＜働き方＞
原則リモートワークで、営業はオンラインで実施します。
月に2～3回程度、顧客先への訪問が発生する場合もあります。
リモートにこだわることが本質ではなく、
「社員一人ひとりが、自分らしく柔軟に働ける」ように、選択肢をたくさん用意しています。
フレックスタイム制も導入していますので、自分が最も効率よく働ける時間・場所でパフォーマンスを発揮してください。
＜キャリアパス＞
・パートナーセールスとして、提携先への紹介依頼や提案をしていく
・セールスマネージャーとして、営業組織の枠組みを作っていく
・新規事業の立ち上げ、マーケティング、企画開発などに携わる
など、さまざまなキャリアパスがあります。
本人のスキルと意欲に合わせて、さまざまな領域にチャレンジできる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
（マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名）
経営陣は決済業界の出身者が中心。
業界課題やマーケットに詳しく、的確なアドバイスを受けて成長できます。
対象となる方
法人営業経験をお持ちの方（業界未経験歓迎）
■法人営業経験をお持ちの方（業種・商材不問）
■大卒以上
＜歓迎＞
■IT営業経験をお持ちの方
＜こんな方はぜひ＞
■本当に役立つサービスを提案したい
■業界の先頭に立つ仕事がしたい
■出した結果を正当に評価されたい
■ゆくゆくは組織づくり、マーケティング、新規事業立ち上げなどの領域に挑戦したい
■向上心のある人たちと一緒に働きたい
勤務地
◎基本的にリモート、オンライン商談
◎月に2～3回程度、顧客先への訪問あり
◎フルリモート相談可能
◎コワーキングスペース利用料補助あり
◎モニターやマウスなどの購入補助あり
■本社
東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル
＜アクセス＞
都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩5分
都営浅草線、都営三田線「三田駅」徒歩7分
都営三田線「芝公園駅」徒歩7分
JR各線「田町駅」徒歩10分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 本社/東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル[最寄り駅]赤羽橋駅
勤務時間
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：なし
休憩時間：60分
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（本採用との待遇差分なし）給与
年俸450万円～700万800円（固定残業代含む）
※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月9万2800円～13万9000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
＜評価がスピーディーに反映＞
給与改定のチャンスは半年に1回。
定量面の評価を中心に、正当に評価し、スピーディーに給与に反映します。
★1回の査定で月収が2万円以上UPした社員も！
当社で認定した資格を取得すると、資格に応じた資格取得手当を支給。
月額最大3万8000円がプラスされます！
年収450万円～700万円
年収550万円以上（リーダー）
年収700万円以上（マネージャー）
待遇・福利厚生
■コワーキングスペース利用料補助
■備品購入補助（在宅勤務で必要なモニターやマウスなどの購入補助）
■ジム代補助（筋トレ部への入部が条件）
■関東IT健康保険組合の福利厚生利用（施設利用料補助など）
■社員紹介制度
■副業OK
■服装自由
＜教育制度・資格補助＞
■座学研修・OJT 等
■アクル認定資格（情報系・ビジネス系を中心に約100項目）の取得者に資格手当支給
■書籍購入制度（業務に関連する書籍購入費用の補助、月上限5000円）
休日・休暇
125日（土・日）
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
■家族看護休暇（5日）
■リフレッシュ休暇
取り扱う商材「ASUKA」について（１）
現在、ASUKAの価値は「不正検知」のみに留まりません。近年ではセキュリティ強化により、不正のない正しい利用も決済完了まで辿り着けないという課題も発生しています。ASUKAは、不正を防止しつつ、正しい利用は止めずに決済完了に繋げることで、事業者の収益増加に結びつけているのです。
取り扱う商材「ASUKA」について（２）
これからもオンライン決済の需要はますます拡大し、新たな課題が誕生するかもしれません。その際に「頼れる有識者」としてお客様に伴走できるのは、大きな価値といえます。
導入企業（一例）
■ブックオフコーポレーション株式会社
■株式会社パル
■note株式会社
■GMOペイメントゲートウェイ株式会社
■三菱UFJ ニコス株式会社
■株式会社オンワードデジタルラボ
■株式会社京急百貨店 など多数
※順不同
社員インタビュー
栗田
CPO（最高製品責任者）
「お客様が本当に求めているサービスを売りたい」という価値観の方は、当社が肌に合うと思います。社内エンジニアと協業してカスタマイズし、お客様の思い描く理想を共に作っていく。そんな仕事ができるはずです。
栗田
CPO（最高製品責任者）
私自身、1歳の子どもがいるので、在宅勤務をよく活用しています。自分が働きたいスタイルで働けるように、フレックスタイム制や在宅勤務などの制度を整えています。
栗田
CPO（最高製品責任者）
決済×EC市場にはまだまだ多くの課題があります。私たちはそれらを解決するため、新規事業を世の中に発信していかなければなりません。将来的には新規事業のけん引などもお任せできればと思います。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
「業界のスタンダードを作る」と言える土壌がある
「手元に現金は持たず、決済はすべてカードで」という身軽な人が増えているように、決済は今やシステムを用いたものへと移り変わりつつあります。需要増加に伴い競合が増えているかと思いきや、同社のように【決済×EC】の領域を担う国内企業は未だに珍しいのだそう。
「お金を扱うゆえに堅牢でレガシーな決済業界と、変化の波が速いEC業界。この二つをかけ合わせるのは想像よりも難しいんです。参入障壁が高いゆえに、私たちが“まだ誰もタッチしていない領域”に手を出すこともあるんです」
カード会社出身のメンバーが経営陣に複数おり、知見も実績も十分。「アクルでしかできないこと」が多数ありそうです。
やりがい
■一人ひとりが主役級
働く時間や場所をはじめとし、一人ひとりに大きな裁量を与える社風です。最初はフィールドセールスとして。その後は自身の役割を広げ、企画・マーケティング、組織作り、新規事業立ち上げといった「アクルのコアメンバー」としての活躍もできます。ダイナミックな仕事がしてみたい方は、やりがいを感じられるでしょう。
きびしさ
■組織拡大・事業のけん引に伴う採用
今回の採用では、組織拡大・事業のけん引に貢献してくださる方を求めています。ずっと同じ仕事をしていたい方や、「自分の役割はここまで」と線を引いてしまう方は、入社後にギャップを感じてしまうかもしれません。まだ挑んだことのない役割に挑んでみる、新しいことを積極的に始める、などの前向きな意欲を歓迎しています。
より多くのお客様に「決済の安全」を届けるために、セールス組織の強化を図ります。
20～30代の社員が多く活躍し、事業をけん引しています。早期から次世代のコアメンバーを目指せます。
リモート、フレックスなど、働く時間・場所を選べる制度が充実しています。
会社概要
- 事業概要
【国内シェアトップクラスの『決済×セキュリティSaaSプロダクト』展開／4万5000以上のECサイトに導入】
■クレジットカード不正対策ソリューション
■チャージバック保証サービス
■集客支援サービス他- 所在地
東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル6・7F
- 設立
- 2016年 7月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 近藤 修
- 資本金
- 10,000 千円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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