ＮＴＴドコモソリューションズ株式会社

【グループ共通財務システム】開発エンジニア◆機能改善/更改のDX提案×SAP/AI等活用◆リモート可

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~財務会計×DX推進で市場価値を高める／超大規模システムの企画・開発に挑戦~
●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業
●SAP／ServiceNowなどパッケージを活用した財務会計ソリューションの企画・開発
●AI活用・DX推進など最新技術を取り入れたグランドデザインに携われる
●「リモート可×平均勤続24年×フルフレックス×所定労働7.5h」

■業務内容
NTTグループ共通財務システムの次期更改検討および既存システムの付加価値向上に向け、企画・提案・要件定義・方式検討・開発推進を担当します。
財務会計領域の業務効率化や決算早期化、AI活用などのDX推進を通じて、NTTグループ全体の経営基盤を支える重要な役割を担います。

■業務詳細
●次期システム更改（企画・構想策定）
・次期システムのグランドデザイン策定
・AIなど最新技術を活用したDX推進の提案
・基本構想・基本検討の実施
・顧客との要件すり合わせ、実現方式検討

●既存システムの付加価値向上
・財務経理業務の効率化提案
・伝票入力～決算処理～連結決算までのプロセス改善
・決算早期化に向けた業務・システム改善提案

●開発工程（受注後）
・SP工程／ED工程でのシステム仕様確定
・詳細設計～構築～試験工程の推進
・製造レベル／設計・仕様レベルの試験実施
・顧客による受入れ（運用試験）対応
・プロジェクトリーダー／マネージャーとしての管理業務全般

■ポジション魅力
◎日本最大級の財務会計システムの企画・開発に携われる
◎AI・DX推進など最新技術を取り入れたグランドデザインに関われる
◎財務会計領域の専門性×上流スキルを同時に磨ける
◎NTTグループ全体の経営基盤を支える高い社会的意義

■オンボーディング
・既存メンバーのサポートから参画し、段階的に担当領域を拡大
・ペア作業／チーム作業でスキルトランスファーを実施
・月1回のキャリア面談でキャリアビジョンを共有

■オススメポイント
・財務会計×DXという市場価値の高い領域で専門性を獲得
・次期システム更改という大規模プロジェクトの上流から参画
・SAP／ServiceNowなどパッケージ技術を活かせる環境

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発における上流工程の開発担当者またはリーダー経験 (3年程度～)
　∟お客様や他組織・担当をまたがって要件・実現方式の調整・提案をする経験
　∟チームリーダとして、特に上流工程の開発管理経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル
勤務地最寄駅：JR京浜東北／山手／東海道線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※配属先により、若干異なります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
※試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子育て手当
住宅手当：社内規定に基づき支給
寮社宅：社宅・家賃補助
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■状況に応じて、会社より必要と認められた場合には、新人トレーナー制度、能力対応プログラム、各種研修制度、資格取得サポート、自己啓発サポート等を用意。
■PMP資格支援制度、TOEIC(R)テスト(R) 補助

＜その他補足＞
■子育て手当
■財形貯蓄
■NTT社員持株会
■共済・各種貸付
■福利厚生施設
■社宅・家賃補助（3万7000円～4万4500円（月額換算）※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職