株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ

【東京】総務※再生可能エネルギーを中心とした電力会社/年休123日/月平均残業20～30時間程

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【伊藤忠商事と資本提携・関西電力と共同開発する電力企業／GX（グリーントランスフォーメーション）推進で脱炭素化や電力の地産地消に貢献／月平均残業20～30時間程／年休123日】
■業務概要：
管理部総務課に配属いただき、総務業務に従事いただきます。当社はガバナンス重視の社内体制に向けて、さらなる強化を進めていることや今後も事業拡大に向けて業務増加にともない募集しております。入社いただく方には当社の総務としてけん引いただく存在としての活躍を期待しています。定型業務だけでなく企画業務や当社の総務体制に関して様々な観点で整備いただきたいと考えています。
■業務詳細：
ご経験・ご希望に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
・社内規程、稟議・契約管理などのガバナンス関連業務
・施設・備品管理、社内インフラ整備
・文書管理、個人情報保護管理
・安全衛生、防災・BCP（事業継続計画）対応
・損害保険の契約管理
・株式事務および管理
・反社チェック
・その他総務・庶務全般
経験に合わせて株主総会や取締役会などの機関運営にも携わっていただけます。特に総務課では、ガバナンス体制の整備やBCPの構築、業務効率化、DX推進など、会社の基盤づくりに関わる重要なフェーズを迎えています。そのため、総務業務にとどまらず、法務・リスク管理・BCP（事業継続計画）など幅広い領域に挑戦できる環境です。
■組織構成：
総務課は5名にて構成されており、現在総務業務は管理職とメンバーの方1名、派遣社員の方1名にて対応しております。今回ご入社いただく方には総務をけん引いただく存在としての活躍を期待しています。当組織は経営層と直接関わる機会が多く提案もしやすい環境です。
■就業環境：
月平均残業20～30時間程ほどです。テレワークは週１～2日程活用しており、年休123日とON/OFFメリハリをつけて就業できる環境です。
■当社の魅力：
当社は小売店や物流施設の屋根上を太陽光発電所とし、余剰電力を地域に循環させる仕組みで、企業のCO2排出量を削減するソリューションを提供しているエネルギー企業です。当社のビジネスは新たな土地開発を必要としないため、自然を傷つけることもなく、地方の景観や暮らしぶりを守りつつ、エネルギーの地産地消体制を構築しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務業務の実務経験
・上記「具体的な業務内容」のうち、２領域以上の実務経験
※これまでのご経験を活かしながら、未経験領域にも積極的にチャレンジできる環境です。

■歓迎条件：
・総務での企画業務経験をお持ちの方
・スタートアップやベンチャー企業での総務経験
・株主総会・取締役会など、重要会議の企画・運営経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-4-7 T-LITE 15F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所および自宅

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＜勤務地補足＞
※在宅勤務：週2日まで可
※最寄駅：東京メトロ日比谷線線虎ノ門ヒルズ駅

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤可（7時～10時まで30分刻みで選択可）
※月平均残業20～30時間（繁閑による）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付年金制度

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■e-ラーニング受講（グロービス学び放題）

＜その他補足＞
■ウォーターサーバー、コーヒーサーバー

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、ゴールデンウイーク、夏季休暇（5日）、年次有給休暇（10日～20日）