掲載予定期間：2025/12/1（月）～2026/3/1（日）更新日：2026/2/17（火）

サカエ理研工業株式会社

【清須市／法務専任×裁量大】法務体制の構築・運用をリード◆独立系Tier1メーカー◆年休120日

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【清須市／法務専任×裁量大】法務体制の構築・運用をリード◆独立系Tier1メーカー◆年休120日

≪創業78年／独立系Tier1メーカー／100％独立資本／国内10拠点・世界7ヵ国11拠点のグローバル展開／福利厚生や育児休暇取得率100％≫

■働き方魅力：
・年間休日120日、残業月20時間程度、賞与実績:昨年度実績5.4カ月
・フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～15:00）
・社員食堂・食事補助（全従業員利用可）

■当社法務の魅力：
◎法務専任ポジションとしての裁量の大きさ
現在、法務専門担当が不在のため、制度設計から運用まで一貫して関われる。また、契約書管理・規定整備・労務対応など、実務の幅が広く、専門性を活かせる環境魅力。
◎経営に近いポジションでの活躍
総務部門に所属し、給与・労務とも連携するため、経営管理・人事制度にも関与できる可能性。
組織拡大フェーズにあるため、法務視点でのリスク管理や制度提案が歓迎される土壌です。

■業務概要：
独立系Tier1メーカーの当社にて、法務専任として契約・規程・労務関連まで幅広く担当いただきます。

【主な業務】
・各種契約書の審査・ドラフト・管理、就業規則や社内規程の整備・運用
・労務に関わる監督官庁対応
・トラブル発生時の法的対応・再発防止策の策定です。

総務内で給与・労務チームと連携し、制度設計から運用まで一貫して関与できる裁量の大きいポジション。組織拡大フェーズのため、リスクマネジメント体制の構築、コンプライアンス強化、契約プロセスや文書管理の標準化など、仕組みづくりの推進役としての活躍を期待します。

将来的には経営管理・人事制度面への関与、社内教育（契約・労務・個人情報等）にも携わり、企業法務の中核人材として成長いただけます。

■組織構成：
全体11名（60代1名、50代1名、40代1名、30代6名、20代2名）が在籍しております。
※法務業務は課長（50代）が1名で給与部門と兼務している為、法務業務を引き継ぎ、法務専任となっていただきます。

■当社について：
【100％独立資本】
主要取引先には国内大手の自動車メーカー多数、自己資本金ですべて担っており、安定経営基盤です。

【主要取引先】
トヨタ自動車、ダイハツ工業、日野自動車工業、本田技研工業、日産自動車、スズキ、SUBARU、三菱自動車工業他多数

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法務業務の実務経験をお持ちの方（目安：3年以上／業界不問）

■歓迎要件：
・製造業での法務経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県清須市西枇杷島町宮前1-48
勤務地最寄駅：JR東海道線／枇杷島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
◆枇杷島駅出口から徒歩約5分
◆マイカー通勤可

＜転勤＞
無

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業月２０時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
550万円～700万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
※5～5.4ヶ月想定（業績連動により増減します）
■別途対象者に支給（例）：皆勤手当、食事手当、家族手当、住宅手当、時間外手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：5,000円／月
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度（全従業員利用可）
■階層別教育、語学教育、自己啓発通信教育、海外研修など
■資格取得支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
【福利厚生】
・財形貯蓄
・契約保養所
・食事手当、皆勤手当
・産前産後休暇・育児休暇制度（取得実績あり）
・駐車場料金無料
・時短制度（一部従業員利用可）
・自転車通勤可
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・継続雇用制度(再雇用)
・社員食堂・食事補助
・従業員専用無料駐車場あり

【家族手当補足】
※扶養家族
・1人目15,000円
・2人目以降5,000円

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■長期連休：年末年始休暇、GW、夏期休暇
※日数は年によるが、平均9~10日間ほどそれぞれ休暇日数あり。
■有給休暇：取得日数平均11日／年
■休暇制度：年次有給休暇、特別休暇

会社概要

事業概要: ■概要：私たちサカエ理研工業は独立系自動車部品メーカーで、ほぼすべての国内主要自動車メーカーと取引があります。
自動車の「顔」を構成するフロントフェイスガーニッシュやドアミラー、ドアハンドル等に加え、IoT化を促進するカメラ・モニタリング・システム（電子ミラー）、自動運転の実現に寄与するミリ波対応エンブレムなど刻々と変化する自動車業界に対応し得る多様な製品を世に送り出しています。
□自動車用外装部品：フロントフェイスガーニッシュ、バンパー・バンパーガーニッシュ、ルーフレール、リアパネルガーニッシュなど
□自動車用機能部品：ドアミラー、ドアハンドル、ターンランプ、ミリ波オーナメント、イルミネーションガーニッシュなど
□自動車用電子機能部品：電子インナーミラーなど

■事業所：国内は全国に11拠点展開しています。（下記の他、美星工場、伊勢崎工場、関東営業所、厚木営業所）
□本社：グローバルな生産拠点、開発拠点、営業拠点のネットワークを通じ、経営戦略の中枢機能を担っています。
□技術センター：1998年設立。自動車の内外装部品・機能部品のデザインから、試験・測定機器やシミュレーション機器を駆使した開発までを行っています。研究・デザイン・設計部門が一体となり、新技術開発、新製品開発、機能部品開発を系統的に進めています。
□津島工場：1976年設立。内外装部品、機能部品、ドアミラー、ドアハンドル、デジタル機器と多様な製品を生産。
□大口工場：1998年設立。大物塗装部品を主体に、内外装部品を生産。4,000Tの大型成型機を保有。
□稲沢工場：2006年設立。めっき／塗装製品を主体とした内外装部品、ミリ波オーナメントを生産。
□北九州工場：2010年設立。めっき／塗装製品を主体とした外装部品、ドアミラーを生産。
□伊勢崎工場：2018年設立。関東地域の生産拠点として、めっき／塗装製品を主体とした外装部品、ドアハンドルを生産。
□おうみ工場：2025年設立。大物塗装部品を主体に、内外装部品を生産。
所在地: 〒452-8501
愛知県清須市西枇杷島町宮前1-48
設立: 1964年12月
従業員数: 1,103名
上場市場名: 非上場
資本金: 336百万円
売上高: 40,700百万円
企業URL: https://www.sakaeriken.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013904611