ヒューマンネットワーク株式会社
≪未経験歓迎！≫保険プランナー◆中小企業の課題解決サポート／定時16:50／土日祝休／研修充実◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＊＊＊年間休日125日／実働7h／残業月平均15h／一人暮らし手当有！＊＊＊
当社は1999年の設立以来、
中小企業の経営者が抱える様々な経営課題の解決を専門に行ってきた生命保険代理店です。
法人専門のため、個人宅への飛び込み営業などはありません。
経営者のパートナーとして、財務・事業承継・リスク対策などの課題を
保険を用いて解決するコンサルティング営業です。
保険を、企業を守るためのツールとして提案します。
■業務詳細：
・企業経営者や保険担当者へのヒアリング
・企業の課題整理
・最適な保険プランのご提案
・契約後のフォローと関係構築
・経営者向けセミナーの企画
■入社後の流れ：
未経験の方も安心してチャレンジできるよう、研修制度を整えています。
▽インサイドセールス部に配属（約4カ月間）
セミナーにご参加いただいた方や資料請求をされた中小企業の経営者の方へ、
お電話でご連絡し、商談の機会をつくります。この期間に、保険の基礎知識も身につけていきます。
▽営業育成部に配属（約1年間）
会社案内や提案シミュレーション、面談同行を通じて基礎を習得し、初回訪問～提案の流れを身につけます。
最終的には、一人で面談対応を行えるレベルまで段階的に育成します。
▽営業部へ配属
■営業スタイル
新規顧客開拓はマーケティング部、アフターフォローは営業サポート部と、
役割分担によって全員で成果を出す仕組みを整えています。
＊顧客数：経験に応じて、１名あたり20～70件程度を担当
＊商談数：平均1～2件/日 ※オンラインメイン
■組織構成：
営業部22名（役員含む）※大阪メンバー5名
└1チームあたり3～5名（リーダー、サブリーダー、メンバー）
◎社員インタビュー：
当社の保険プランナーは、経営者様の人生を聞く仕事です。経営者の方の人生は会社のことが大半を占めているので、会社の沿革を伺っているうちに、その人生が見えてきます。様々なことを乗り越えられているので、お話の内容も興味深いものばかり。その経験を聞けることは、私自身の成長にもつながっていると思います。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
≪業界・職種未経験歓迎！≫
ダンス講師やアミューズメント施設スタッフなど全くの異業種から入社した方も
基礎から学べる研修を経て活躍しています。
◆必須要件：
・普通自動車第一種運転免許
◇求める人物像：
・お客様に誠実に向き合い、笑顔で信頼関係を築ける方
・積極的に学び続け、変化を前向きに受け止められる方
・自分の役割を楽しみながら、責任をもってやり遂げられる方
「経営者の人生に寄り添い、会社の未来を守る仕事に挑戦したい」という想いのある方を歓迎します！
勤務地
本社
住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー20F
勤務地最寄駅：大手町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
テレワーク制度有：原則出社。部署や業務状況により一部在宅勤務の相談可。
＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため将来的に可能性がございます。（新入社員は当面無）
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
8:50～16:50 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業時間10-15H程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
本採用後の待遇と違いはございません。
給与
410万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円
固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
258,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記は目安であり、経験・年齢・スキルを考慮のうえ決定します。
■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※昇給・賞与ともに業績連動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：子供手当
住宅手当：一人暮らし手当・単身赴任手当
寮社宅：転勤扱いの場合、家賃補助があります。
社会保険：各種社会保険完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修
（階層別研修、外部研修など）
■自己啓発支援制度
（業務に関連するセミナーの受講、資格取得などの費用を会社で負担）
対象資格：FP、中小企業診断士、公認会計士、税理士等
＜その他補足＞
■置くだけ社食
（お総菜など1食100円でサポート）
■その他
育児・介護休暇
慶弔見舞金 など
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■完全週休2日制
■土日祝休み
■夏季休暇
■年末年始休暇
■アニバーサリー休暇（年2日/入社5年目まで）
■リフレッシュ休暇（年5日連休/5年経過ごと）
会社概要
- 事業概要
当社は、中小企業の経営者が抱える様々な経営課題の解決に特化した生命保険代理店です。
単に保険商品のご提案をするのではなく、経営者の皆さまが抱える問題に向き合う姿勢を大切にしています。
～当社のビジネスモデルの3つの特徴～
１：経営者の問題解決に特化
中小企業の経営者の相談相手として、不測の事態が起きても、
会社や従業員、経営者の家族を守る役割を果たします。
２：反響営業
「具体的な話を聴きたい」と問い合わせをくださったお客様にだけ営業をします。
そのために、常に質の高い情報提供を心がけています。
３：組織営業
窓口となるプランナーを中心として様々な部署が協力し合い、
ご提案からアフターフォローまで、お客様に満足いただけるサービスを提供します。
この3つの特徴を活かし、社員が誇りを持って働ける会社を目指しています。
私達は、この仕事には崇高な使命があると考えています。
そして、従来の保険代理店の枠を超えて、今までなかった保険代理店を創り、
お客様に強く必要とされる存在になりたいと考えています。
経営者の皆様をサポートするチャレンジャーであり続けます。- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー20F- 設立
- 1999年9月
- 従業員数
- 64名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 98百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
