DXO株式会社

【中野】インサイドセールス◆介護業界の課題解決に貢献◆インセンティブ有◆年休123日◆残業10h以下

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＼求人のおすすめポイント／
◎全社的に残業が少なく、月10時間以下とＷＬＢを保ちながら働けます。
◎成約率が高く、競合が少ない商材を扱うため営業活動が進めやすいです！インセンティブ制度があるため頑張り次第で収入ＵＰも実現できます！

■業務内容：
介護業界におけるIT支援などを行う当社にて、デイサービス事業者向けに『プロサポ！』の新規営業をお任せします。

■『プロサポ！』について
訪問介護事業所を対象に、「特定事業所加算」の取得と運用、さらに行政による運営指導（実地指導）への備えをサポートするサービスです。特定事業所加算はどの用途にも使える補助金ですが、申請手続きが複雑で負担が大きいため、申請できていない事業者が多いのが現状です。
この課題を解決するのが当社のサービスです。

■業務詳細：
テレアポからスタートし、資料送付、フォローコール、Web商談という流れで新規開拓を行います。
＜成約件数に伴いインセンティブ制度あり＞
成果に応じて月3～5万円程度、成果を挙げれば月20万円以上の追加収入も可能です！
★高い成約率
∟補助金を受け取ることで事業者に利益が出るため、導入メリットが明確。成約率が高いです。
★競合が少ない市場
★お客様層が温厚
∟介護業界の方々が中心なので、コミュニケーションが取りやすく、信頼関係を築きやすい環境です。
＜営業スタイル＞
電話やウェブ会議での商談がメインです。駅直結の快適なオフィス内で営業活動を行っていただきます◎

■組織構成：
マネージャー1名／リーダー1名／メンバー10名程度で構成されています。
メンバーは20代～30代前半が多いです。
入社後はリーダー候補としてご活躍いただく予定です。

■魅力：
◇データに基づいた営業改善を実施する環境のため、提案力が身に付きます。

■入社後の流れ：
◇入社日：人事部による入社時研修
◇2～4日目：営業部による営業研修
※経験に応じてOJTを実施。

■キャリアパス：
早ければ入社1年目でもリーダーへのキャリアアップも可能です。
さらにその先、マネージャーへのスピード昇進など、本人の希望・適性に合わせて理想のキャリア形成ができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・法人向けの新規営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・無形商材の営業経験をお持ちの方
・不動産、新電力、人材などの営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン7F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新中野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業：月10時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の給与・待遇は変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給／月3万円まで
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（希望者には介護系資格の取得をサポート）

＜その他補足＞
■服装自由
■出産・育児支援制度
■健康診断、インフルエンザ予防接種の費用補助
■住宅手当（補足）：住宅補助手当・会社から1.5km圏内に住む社員の家賃1/2を支給（月4万円まで）
■私服OK、ネイル自由
■リフレッシュスペース
■社用携帯・PC支給
■ウォーターサーバー、お菓?などを常備
■自動販売機（1日1本無料）
■高品質チェアを支給
■女性管理職登用実績あり
■引っ越し準備金（上限10万円※条件有）
■U・Iターン支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇／慶弔休暇／産前・産後・育児休暇（取得実績あり）／介護休暇／誕生日休暇
・有給休暇（入社半年後に初年度10日付与）
※5日以上の連続休暇も可能