株式会社ＣＯＭＭＯＮＳ．
【仙台／業種未経験歓迎】ゼネラルコンシェルジュ／ホテル運営・イベント企画◆地域貢献／U・Iターン歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業種未経験歓迎！/フロント業務やイベント企画・運営等担当！/仙台・東北を盛り上げる/服装自由】
■業務内容：
当社にてホテル業務全般に携わりながら、地域と連携したイベントやプロモーションの企画・運営等を担当していただきます。
＜具体的には＞
・フロント業務全般
・イベントやプロモーションの企画・運営
・ブランディングおよびマーケティング施策の立案・実行
・売上およびコストに関する課題設定と改善
・運営オペレーションの構築および業務改善
・ホスピタリティ改善および顧客満足度（CS）管理
・顧客体験デザイン（コンテンツ企画）
など、多岐にわたる業務を行います。地域のクリエイターと協力しながら、ホテルを盛り上げる取り組みにも積極的に参加できます。
■はたらく環境：
現在当社には7名在籍しており、幅広いバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。年齢や経験に関係なく、各メンバーが評価される環境がございます。服装や髪型が自由で、SNS発信も許可されており、個性を尊重する社風です。
地域貢献やまちづくりに関心のある方々が多く集まっており、仙台・東北の魅力を一緒に発信できる仲間を募集中です。
■入社後の流れ：
入社後はOJTや勉強会を通じて、業務の流れをしっかりと学んでいただきます。入社半年後を目安に、フロント業務全般やその他の主要な業務をマスターしていただきます。先輩スタッフと役割を分担しながら業務を遂行し、徐々に自立して取り組むことができるようサポートします。多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に成長できる環境で、安心して業務に取り組んでいただけます。
■当社・当求人の魅力：
当社の運営するOF HOTELは「LOCAL SESSION」というコンセプトのもと、東北の革新と文化や歴史を未来へ引き継ぐ、地域の人々と共創するホテルを目指しています。
当社ホテルは単なる宿泊機能にとどまらず、イベントや展示会など、地域のワーカーにも利用してもらえる場を提供しております。
地域交流の場づくりやコミュニケーションを通して、震災やコロナによって落ち込んだ東北の観光業・宿泊業を後押しし、地域を盛り上げる活動の場をつくることを目指しておりますので、弊社と共に東北を盛り上げていきたい方はぜひご応募ください。
変更の範囲：・当社業務全般
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎/第二新卒歓迎～
■必須条件：
・接客経験（宿泊業界での実務経験不問）
・社会人歴2年以上
■歓迎条件：
・PCの基本操作ができる（Excel、Word、PowerPointなど）
・SNSの基本操作ができる（Fecebook、Instagram、Twitterなど）
・外国人とのコミュニケーション（英語を苦と感じない方、チャレンジできる方）
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
勤務地
OF HOTEL
住所：宮城県仙台市青葉区花京院1-4-14
勤務地最寄駅：仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
9:00～18:00（シフト制）
＜勤務パターン＞
8:00～17:00
10:00～19:00
13:00～22:00
14:00～23:00
16:00～1:00
＜その他就業時間補足＞
■その他時間帯
・17:00～26:00
・22:00～8:00
・23:00～9:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
・労働条件に変更なし
給与
300万円～400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～266,000円
＜月給＞
200,000円～266,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・実費支給
社会保険：■社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得助成等
＜その他補足＞
■特別手当 （スペシャリスト手当・プロモーション手当・インフルエンサー手当・多言語手当など）
■深夜手当（22:00から5:00までは深夜手当25%割増）
■社員宿泊割引
■設備 仮眠室、シャワー利用可
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
・ホテル事業
「OF HOTELのコンセプト」
OF HOTELは「LOCAL SESSION」というコンセプトのもと、東北の革新と文化や歴史、新旧を未来へ引き継ぐ、地域の人々と共創するホテルを作り続けたいと考えています。
東北地域の人々はもとより、世界各国の人々にも広く活用してもらえる場として発展をしていきたいと考えています。
「ホテル事業で目指すもの」
“震災やコロナによって落ち込んだ東北の観光業・宿泊業を後押しし、地域を盛り上げる活動の場をつくりたい”
仙台は企業の支店や学生も多く、人流が高いのが特長の一つです。OF HOTELでは観光利用だけでなく、イベントや展示会など、地域のワーカーにも利用してもらえる場を提供します。
地域交流の場づくりやコミュニケーションを通して、単なる宿泊機能に限らず、地域ひいては東北を盛り上げていく後押しができればと考えています。- 所在地
〒980-0011
宮城県仙台市青葉区上杉3-3-21- 従業員数
- 7名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
