株式会社ＣＯＭＭＯＮＳ．
【仙台／業種未経験歓迎】ホテルマネージャー◆経営ノウハウ を学びながら成長できる／U・Iターン歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業種未経験歓迎！/経営者の近くでノウハウが学べる！/ホテル運営を通じて仙台・東北を盛り上げる/転勤無】
■業務内容：
当社にてホテル運営全般の管理をお任せします。各セクションのリーダーを含めた従業員を統括して頂きます。
＜具体的には＞
下記業務をご担当いただきます。
・ブランディング
・マーケティング施策の立案、実行
・市場、競合、過去のデータを基準とした売上・利益予算策定と管理
・売上、コストにおける課題設定
・運営オペレーション構築及び業務改善
・ホスピタリティ改善およびCS管理
・顧客体験のデザイン(コンテンツ企画)
・人員体制の構築及びチームビルディング
・労務管理
・スタッフ育成、ES管理
■組織構成：
当ホテルの従業員は7名です。少数精鋭のチームで、風通しの良い環境を大切にしています。多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、異業種出身の方も活躍しております。個性を尊重し、チーム全体で成長を目指しています。
■入社後の流れ：
入社後はOJTや勉強会を通じて、半年後を目途に業務の全体像を把握していただきます。先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。
初めは日々の業務を理解しながら、徐々にスタッフと役割を分担し、リーダーシップを発揮していただく予定です。経営者との距離が近く、経営ノウハウを学びながら成長できます。
■当社・当求人の魅力：
当社の運営するOF HOTELは「LOCAL SESSION」というコンセプトのもと、東北の革新と文化や歴史を未来へ引き継ぐ、地域の人々と共創するホテルを目指しています。
当社ホテルは単なる宿泊機能にとどまらず、イベントや展示会など、地域のワーカーにも利用してもらえる場を提供しております。
地域交流の場づくりやコミュニケーションを通して、震災やコロナによって落ち込んだ東北の観光業・宿泊業を後押しし、地域を盛り上げる活動の場をつくることを目指しておりますので、弊社と共に東北を盛り上げていきたい方はぜひご応募ください。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎～
■必須条件：
・接客経験（宿泊業界での実務経験不問）
・マネジメント経験1年以上もしくはそれに準ずるキャリアをお持ちの方
・PCの基本操作ができる（Excel、Word、PowerPointなど）
・SNSの基本操作ができる（Fecebook、Instagram、Twitterなど）
・外国人とのコミュニケーション（英語を苦と感じない方、チャレンジできる方）
■歓迎条件：
・フロントマネージャーの知識・経験
・海外渡航経験（旅行でもかまいません）
＜語学力＞
必要条件：英語中級
＜語学補足＞
・語学能力（TOEIC(R)700点以上は優遇）
勤務地
OF HOTEL
住所：宮城県仙台市青葉区花京院1-4-14
勤務地最寄駅：仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
9:00～18:00（シフト制）
＜勤務パターン＞
8:00～17:00
10:00～19:00
13:00～22:00
14:00～23:00
16:00～1:00
＜その他就業時間補足＞
■その他時間帯
・17:00～26:00
・22:00～8:00
・23:00～9:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
・労働条件に変更なし
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～257,000円
固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
220,000円～277,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・実費支給
社会保険：■社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得助成等
＜その他補足＞
■特別手当 （スペシャリスト手当・プロモーション手当・インフルエンサー手当・多言語手当など）
■深夜手当（22:00から5:00までは深夜手当25%割増）
■社員宿泊割引
■設備 仮眠室、シャワー利用可
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
・ホテル事業
「OF HOTELのコンセプト」
OF HOTELは「LOCAL SESSION」というコンセプトのもと、東北の革新と文化や歴史、新旧を未来へ引き継ぐ、地域の人々と共創するホテルを作り続けたいと考えています。
東北地域の人々はもとより、世界各国の人々にも広く活用してもらえる場として発展をしていきたいと考えています。
「ホテル事業で目指すもの」
“震災やコロナによって落ち込んだ東北の観光業・宿泊業を後押しし、地域を盛り上げる活動の場をつくりたい”
仙台は企業の支店や学生も多く、人流が高いのが特長の一つです。OF HOTELでは観光利用だけでなく、イベントや展示会など、地域のワーカーにも利用してもらえる場を提供します。
地域交流の場づくりやコミュニケーションを通して、単なる宿泊機能に限らず、地域ひいては東北を盛り上げていく後押しができればと考えています。- 所在地
〒980-0011
宮城県仙台市青葉区上杉3-3-21- 従業員数
- 7名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
