掲載予定期間:2025/11/20(木)~2026/2/18(水)更新日:2025/11/20(木)

イオンスマートテクノロジー株式会社

データ分析基盤運用保守マネージャー◆イオングループ内の各種データを収集・加工◆日本最大級規模のDB

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正社員
求人詳細

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仕事内容

データ分析基盤運用保守マネージャー◆イオングループ内の各種データを収集・加工◆日本最大級規模のDB

■仕事についての詳細プロダクト紹介
ASP/D(Aeon Smart Platform for Data)
延べ会員数は1億人以上、店舗への年間来店お客さま数は延べ14億人以上、グループ連結売上は10兆円以上と、イオングループは小売業者の中でも国内最大規模の事業活動を行っております。 ASP/Dはその事業活動の中で生成されたデータを集約管理する基盤として開発・運用を行っています。クラウドアーキテクチャはMicrosoft Azureのサーバレスアーキテクチャを軸とし、SnowflakeなどSaaS型データベース環境を構築しております。

■現状の課題
連携システム、特にデータ源泉は多様なため、標準的な連携パターンを複数用意し、その連携パターンのどれかを選択する設計を推進中です。 送信されるデータ構造も多様なため、データフォーマットを標準化し、送る側で標準化してもらう設計を想定しております。 また、利害関係、利用者のニーズも多様なので、各事業会社との細かなコミュニケーションをとりながらの開発となります。

■チームのミッション
各種データソースからのデータ収容、内部加工、必要とする事業部門へのデータ提供、またBI機能を持つプロダクトの開発・運営もスコープとなっております。 必要に応じて、事業部門が推進するプロジェクトをデータ目線でのコンサルティングやディレクション支援も行います。

■仕事内容
イオングループ内の各種データを収集・加工し、活用するための大規模データ分析基盤システムの構築、及び同システムがサービス開始した後の追加開発、運用・保守業務を行う。 構築、保守においては、内製体制での実施に加え、グループ内企業の中国オフショアチームと協業しながらプロジェクトを推進することもある。

■業務上利用する事になる技術領域の例
・SaaS型データベース製品(Databricks、Snowflake、Google BigQuery)
・Azure製品(サーバレスアーキテクチャを基本とする)

■得られる経験・魅力
・データの種類、量ともに膨大な日本最大級規模のDBの構築に関われる
・構築できたDBがもたらす価値は、イオングループだけではなく、社会的意義ももつ

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
クラウドにおけるサービス提供中のインフラ・アプリケーションの運用経験
チームでの運用を主体的に設計した経験
チームメンバー、オフショアチームメンバー成果物の作成およびレビュー経験

■歓迎条件
データオペレーションあるいはデータモニタリング設計の経験
本番サービスのクラウド・インフラ構築の経験
Azureアーキテクチャ設計・構築経験(AWS、GCPでも可)
SaaS型データベース製品の利用経験
事業側担当者やデータサイエンティストとの協業経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
サテライトオフィス(京橋)
住所:東京都中央区京橋3-1-1
勤務地最寄駅:東京メトロ線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
チームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方が可能

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇の変更なし

給与

<予定年収>
680万円~980万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~570,000円

<月給>
400,000円~570,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力・経験を考慮した上で決定
※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性有。予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性有。
※一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして残業支給対象外
※上記の他、住居手当(住宅助成金)有(持家・賃貸とも社内規定により支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給)
寮社宅:社宅制度
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業基金

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・会社負担でServiceNowのオンライントレーニングなど研修・資格取得制度も充実しております。
・資格取得に関して、業務に関連するものであれば相談の上補助が出る場合がございます。

<その他補足>
・社員買物割引制度
・イオングッドライフクラブ(共済会):余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等
・育児介護制度
・労働組合
・加入保険社会保険完備

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※年間休日120~125日(長期休日20日含む)
■慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇

会社概要

事業概要

□■□■イオングループのDXに挑戦□■□■
イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として2020年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種IDの統合などを進めております。この24年12月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。

【具体的な事業・サービス内容】
■「iAEON」アプリの開発
支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発
■店舗システムのDX化
ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現
■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発
国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現
■従業員向けシステムの開発
リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「モバイルアシスタント」で50万超のイオン従業員業務環境のDX化を推進
■購買・会員データ活用のための基盤構築
数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用

所在地

〒261-0023
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1

設立
2020年10月
従業員数
454名
上場市場名
非上場
資本金
6,900百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013906365

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