株式会社ＨＰＥＲ
【京都／未経験歓迎】パーソナルジム・店舗管理◆加盟店の経営＆運営をサポート／分析力・提案力が身に付く
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【転勤なし・京都で腰を据えて勤務可能！／「フィットネス×トレーナー教育」で注目度アップ中の事業を展開】
＼健康とトレーナー育成で社会に貢献し続ける会社／
★完全未経験から店舗経営のスキルを磨ける希少求人！
★教育担当と二人三脚で、独り立ちまでしっかりサポートします！
★服装・髪型・ネイル自由・転勤なし。京都で腰を据えて働きたい方にオススメです！
■業務詳細：
加盟店オーナーのパートナーとして、店舗の課題解決や売上向上を目指します。
＜具体的には＞
（1）加盟店の経営状況確認
・会社で利用システムから、売上・顧客動向・稼働状況を分析
・オーナーが感じていることも聞きながら、店舗ごとの課題を想定します
（2）運営や経営に関するご提案
・課題に応じた解決策を考え、オーナーへご提案
・収益拡大や顧客満足度の向上へ、キャンペーン企画や価格調整などのご提案を行います
（3）施策の実行、現場フォロー
・オーナーや店舗スタッフと連携し、立案した施策の実行をサポート
・進捗状況の管理や効果が出たかどうかの検証も継続的に行います
※オーナーの年齢層は20代～60代まで幅広く、なかには経営初心者の方もいます
※オーナーの希望や現在の課題を聞いて信頼関係を築き、寄り添いながら魅力ある店舗経営を目指します
■教育体制：
・現在はメイン担当1名、今後は社内からの増員にて、計2名となる予定です。
・入社後は役員のサポートのもと、データ整理などの簡単な業務から習得。
・二人三脚で取り組みながら、中長期で成長をフォローします！
■特徴・魅力：
◎専門性を高める
・完全未経験から経営にまつわるノウハウ／スキルを磨けるポジション！
◎成長産業に携わる
・コロナ禍後の健康志向の高まりで、フィットネス業界は注目度アップ中。
・「健康」を間接的に支え、フィットネスという健康づくりのすそ野を広げられる点も魅力です！
■同社について：
・体型に関するお悩み解消に向けて、2019年に創業しました。
・「どこよりも効果的で安価・安心・安全なダイエットジムを提供する」という創業者の想いから設立。
・現在は全国57店舗／会員数9,000名を突破し、トレーナー育成事業も行いながら順調に成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞ ＜職種未経験歓迎＞ ＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・基本的なPCスキル（Excel、Word、Power Point等で作表できる方）
～店舗運営経験・店長やメンバーとして売上管理経験・営業経験などを活かしてスキルアップしたい～
～前職経験問わずデータ分析や経営に興味＆チャレンジしたい方、大歓迎です！～
勤務地
本社
住所：京都府向日市物集女町森ノ上11-6
勤務地最寄駅：阪急京都線／洛西口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間程度、フレックス勤務も相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変更なし
給与
350万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～295,000円
固定残業手当/月：52,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
242,000円～365,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・賞与あり（年2回）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（会社規定あり）
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTフォロー
＜その他補足＞
・社会保険完備
・服装・髪型・ネイル自由
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
土日休みなど曜日固定のお休みも相談可／夏期休暇、年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・スポーツインストラクター及びマッサージ等の施術者の派遣、紹介、養成及び斡旋
・ダイエットサポート、健康管理、栄養指導等の健康関連コンサルタント業務
・スポーツジムの企画及び運営
・各種イベントの企画、制作、運営及び実施
■ビジョン：
HPER（ハイパー）の由来は、Health(健康)、Physical Education(保健体育)、Recreation(レクリエーション)の頭文字からきています。
運動だけを目的とした施設ではなく、身体に関する実技と知識を身につけるという意味で欧米の大学内にあるジムの呼称などに使われることもあります。
我々はこのような総合的な役割を持つ施設を尊敬し、目指していきます。ダイエットの機会を提供する場所のみでなく体調管理・食事管理・健康維持などに関する情報もお客様に提供していく総合的な役割を担いたいと考えています。
■特徴（TOPICS）：
ひとりでも多くの方の体型に関する悩みを解消したい。そのために、どこより効果的で安価・安心・安全なダイエットジムを作る。
この目標を達成するために、『業界最安のプライベートジムへの挑戦』をスローガンに掲げています。
TVや広告等を見てプライベートジムに通いたいと思う方は少なくないですが 料金プランを見ると非常に高額なジムがほとんどで、実際にこういったジムに通える人は限られています。ハイパーではダイエットの効果に直接関係のない広告費や賃料などの経費を大胆に削減することでどこよりも安く、より多くの方にご利用いただける料金体系を実現しております。また、お客様にはジム代を抑えることで生まれ変わった体型に似合うファッションなどを思う存分お楽しみいただきたいと考えております。- 所在地
〒617-0001
京都府向日市物集女町森ノ上11-6- 設立
- 2019年4月
- 従業員数
- 4名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
